Adjoint technique polyvalent - spécialité électricité H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091221100841680
Publiée le 25/08/2023

Synthèse de l'offre

VILLE DE MARCOUSSIS - 8300 habitants
24 Km au sud de Paris - Qualité de vie préservée et fort dynamisme sportif et culturel
Lieu de travail
5 rue Alfred Dubois, Marcoussis (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ADJOINT TECHNIQUE POLYVALENT
Spécialité Electricité

Au sein de la direction des services techniques,
sous l'autorité hiérarchique du responsable des ateliers municipaux

Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Contribuer à la maintenance électrique des bâtiments communaux et réseaux

ACTIVITES PRINCIPALES
- Maintenance préventive et curative de l'ensemble des réseaux (informatique, téléphonie, basse et moyenne tension)
- Maintenance préventive et curative des sources lumineuses des bâtiments
- Maintenance préventive et curative des dispositifs de protection incendie et éclairages de sécurité (BAES, déclencheurs manuels, diffuseurs sonores sur centrale DAD, alarme incendie)
- Asservissement
- Gestion et maintenance des automatismes : digicode, borne, contrôle d'accès, portails, alarme intrusion, alarme incendie, régulation de chauffage
- Maintenance de tout le matériel électrique : force motrice, pompes...
- Entretien courant du matériel électroportatif
- Sonorisation des manifestations et cérémonies intérieures et extérieures
- Participation aux installations couvertes et découvertes de la ville (Noël...)

ACTIVITES ANNEXES
- Installations logistiques des fêtes et manifestations de la collectivité : montage de stands, transport de matériels
- Entretien des équipements de la collectivité : Petits dépannages tout corps d'état, prévention et " veille technique " par rapport aux installations
- Participation au maintien en sécurité des biens et personnes
- Entretien du patrimoine non bâti (Salage, déneigement, imprévus de service)
- Participation à l'astreinte technique en dehors des heures d'ouverture du Centre Technique Municipal
Profils recherchés
- Connaissance dans le domaine électrique et habilitation B1V obligatoire
- Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Capacités à appliquer les consignes
- Capacités à recevoir des ordres et à rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Capacité à faire preuve d'initiative, d'organisation et d'autonomie
- Rigoureux et soigneux
- Sens du service public et du travail en équipe, aptitudes relationnelles
- Permis B obligatoire et permis C souhaité.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Bruno CHARLET, Directeur des Services Techniques – 01 64 49 53 20
Adresser lettre de motivation, CV, copie diplômes
À monsieur le Maire - Direction Générales des services
5 Rue Alfred Dubois-91460 MARCOUSSIS
drh@marcoussis.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MARCOUSSIS
>5 rue Alfred Dubois
91460 MARCOUSSIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.