La Direction du développement, de l'attractivité et de l'innovation économiques recherche pour son service implantation et développement des entreprises: jun(e) chargé(e) de mission relations entreprises / animation (H/F)

Au sein du Service Implantation et Développement des Entreprises, sous l'autorité directe du responsable de pôle ou de secteur, le/la chargé.e de mission :

* Accompagne et instruit sur un mode partenarial, les projets de développement des acteurs économiques du territoire,
* Organise et met en œuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques,
* Participe à l'élaboration, anime et assure la promotion du projet économique du territoire pour renforcer son attractivité,
* Promeut l'offre de services du territoire (emplois, disponibilités foncières et immobilières, zones d'activités, pépinières, etc...).


Il/elle aura particulièrement pour missions de (d') :
* Identifier, évaluer et accompagner, les projets de développement des entreprises du territoire, (en particulier sur le secteur Centre Essonne/Grigny), répondre à leurs attentes (financement, recrutement, formation...), assurer dans ce cadre l'interface avec les services de l'agglomération ainsi que les différents partenaires économiques et institutionnels,
* Participer à la mise en place et la gestion des outils d'accompagnements des entreprises,
* Enrichir la base de données " entreprises " (AGDE) et les différents outils de suivi de l'activité,
* Etre référent sur les projets ZFU et suivre des contrats de ville/quartier productif pour le service,
* Collaborer avec l'appui ponctuel des autres missions de la Direction, aux opérations de promotion économique du territoire (salon, évènementiels thématiques..), et à l'élaboration d'outils d'accompagnement des entreprises,
* Développer des actions d'animation économique à dimension locale en relation avec les partenaires,
* Étudier et proposer des ressources financières pour la mise en œuvre des actions : suivi budgétaire et financier des actions menées, sollicitation et suivi des demandes de subventions aux financeurs,
* Évaluer annuellement les actions mises en œuvre.

Filière administrative - Catégorie A.
Cadre des attachés territoriaux
Expérience confirmée en matière d'accompagnement des entreprises
Formation : Bac + 4-5 liée à l'expérience professionnelle attendue.
Permis B

- Savoirs : connaissance du monde de l'entreprise, des logiques de développement des entreprises et du fonctionnement des collectivités locales, des dispositifs et des réseaux d'accompagnement d'entreprises, des cadres réglementaires de l'urbanisme et de l'aménagement.
- Savoir-faire : méthodes d'analyse et diagnostic des besoins des entreprises, capacité à animer les réseaux et en conduite de projet, fournir des argumentaires techniques à des fins d'arbitrage, de choix stratégiques et de positionnement sur un projet, qualités rédactionnelles et méthodologiques.
- Savoir-être : Rigueur, aisance relationnelle, capacité de synthèse, d'adaptation, sens du travail en équipe et capacité à fédérer des partenaires, disponibilité.