Responsable de la Médiathèque H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091230300991865
Publiée le 01/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
village de 3419 habitants au cadre de vie exceptionnel, attaché au "vivre ensemble" et qui inscrit toutes ses actions dans une visée sociale et solidaire
Membre de la Communauté de Communes du pays de Limours
Membre de la Communauté de Communes du pays de Limours
Lieu de travail
BRIIS SOUS FORGES
Poste à pourvoir le
03/07/2023
Date limite de candidature
30/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur général des Services, la/le responsable de la Médiathèque assure la gestion de la structure, la gestion bibliothéconomique et l'animation et la médiation culturelle.
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion de la structure
* Gestion administrative et budgétaire de la structure (organisation du service, gestion des achats, lien avec les services) ;
* Encadrement, coordination et animation de l'équipe (1 agent et des bénévoles) ;
* Lien avec la bibliothèque départementale ;
* Responsabilité de la régie de recettes ;
* Montage et suivi des dossiers (projets, subvention...) en lien avec l'adjoint au maire à la Culture ;
* Planification et accueil des groupes (scolaires, périscolaires, structures petite enfance) ;
2. Gestion bibliothéconomique
* Animer la politique documentaire (effectuer la veille, faire vivre et développer les fonds et collections) ;
* Gérer le traitement et la mise en place des collections ;
* Valoriser les collections ;
* Assurer la modernisation puis l'administration du SIGB ;
3. Animation et médiation culturelle
* Veiller à la qualité de l'accueil et du lieu ainsi qu'à la réactivité et à la qualité des services rendus ;
* Conseiller les lecteurs et aider à la recherche documentaire ;
* Attirer les publics éloignés de la lecture et de l'information ;
* Concevoir l'animation culturelle au sein de la médiathèque ;
* Monter des projets en partenariat avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux de la commune.
* Gestion administrative et budgétaire de la structure (organisation du service, gestion des achats, lien avec les services) ;
* Encadrement, coordination et animation de l'équipe (1 agent et des bénévoles) ;
* Lien avec la bibliothèque départementale ;
* Responsabilité de la régie de recettes ;
* Montage et suivi des dossiers (projets, subvention...) en lien avec l'adjoint au maire à la Culture ;
* Planification et accueil des groupes (scolaires, périscolaires, structures petite enfance) ;
2. Gestion bibliothéconomique
* Animer la politique documentaire (effectuer la veille, faire vivre et développer les fonds et collections) ;
* Gérer le traitement et la mise en place des collections ;
* Valoriser les collections ;
* Assurer la modernisation puis l'administration du SIGB ;
3. Animation et médiation culturelle
* Veiller à la qualité de l'accueil et du lieu ainsi qu'à la réactivité et à la qualité des services rendus ;
* Conseiller les lecteurs et aider à la recherche documentaire ;
* Attirer les publics éloignés de la lecture et de l'information ;
* Concevoir l'animation culturelle au sein de la médiathèque ;
* Monter des projets en partenariat avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux de la commune.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtrise de la méthodologie de projet.
- Maîtrise des techniques de management et de gestion d'équipe.
- Maîtrise de la bibliothéconomie.
- Maîtrise des logiciels documentaires et des outils numériques.
- Maîtrise des techniques d'animation.
- Maîtrise du cadre administratif des collectivités territoriales.
SAVOIR-ETRE :
- Avoir le sens du service public.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Savoir faire preuve de diplomatie.
- Être intéressé par le management.
- Savoir faire preuve d'écoute et d'adaptabilité.
- Savoir faire preuve de créativité.
- Maîtrise de la méthodologie de projet.
- Maîtrise des techniques de management et de gestion d'équipe.
- Maîtrise de la bibliothéconomie.
- Maîtrise des logiciels documentaires et des outils numériques.
- Maîtrise des techniques d'animation.
- Maîtrise du cadre administratif des collectivités territoriales.
SAVOIR-ETRE :
- Avoir le sens du service public.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Savoir faire preuve de diplomatie.
- Être intéressé par le management.
- Savoir faire preuve d'écoute et d'adaptabilité.
- Savoir faire preuve de créativité.
Contact
Contact
0164907026
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Libération
91640 BRIIS SOUS FORGES
Monsieur le Maire
Place de la Libération
91640 BRIIS SOUS FORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.