Chargé(e) d'animation et de partenariat pour la maison de la transition écologique (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091230401019943
Publiée le 17/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33 kms de Paris, à la confluence de l'Essonne et de la Seine, la Ville bénéficie d'un carrefour autoroutier conséquent et est desservie par trois gares du RER D et un maillage de bus important.
Le/la chargé(e) d'animation et de partenariat aura pour mission de concevoir, organiser et assurer des projets, en partenariat avec les acteurs locaux, en matière d'écologie populaire. Cette dernière peut être définie comme un projet commun de territoire visant à lutter pour la justice sociale et environnementale, l'égalité, le respect de la dignité et du vivant, ainsi que l'émancipation des personnes. Il/elle sera rattaché au responsable de la Maison de la transition écologique et travaille en collaboration avec l'équipe.
Le/la chargé(e) d'animation et de partenariat aura pour mission de concevoir, organiser et assurer des projets, en partenariat avec les acteurs locaux, en matière d'écologie populaire. Cette dernière peut être définie comme un projet commun de territoire visant à lutter pour la justice sociale et environnementale, l'égalité, le respect de la dignité et du vivant, ainsi que l'émancipation des personnes. Il/elle sera rattaché au responsable de la Maison de la transition écologique et travaille en collaboration avec l'équipe.
Missions / conditions d'exercice
1. Tâches liées à l'élaboration et l'animation de projets
s Concevoir et mettre en œuvre des projets au sein de la Maison de la transition et " hors les murs " en collaboration avec les partenaires, pour sensibiliser et mobiliser autour de la transition écologique, sociale et solidaire en faisant le lien avec les différents enjeux du territoire et les autres secteurs (culture, sport, santé...)
s Assurer une représentation de la Maison sur les événements stratégiques des partenaires
s Participer à la vie et à la programmation de la Maison, ainsi qu'à la rédaction et la mise à jour des outils de travail et supports pédagogiques qu'elle requiert
s Contribuer à l'élaboration du budget de la Maison et au suivi-évaluation des projets menés
2. Tâches de développement et coordination de partenariats
s Recenser et suivre les initiatives, médias, acteur·rice·s en lien avec la transition présentant un impact local
s Identifier les partenaires possibles sur le territoire afin d'y développer une écologie populaire
s Développer et co-animer des réseaux dans les domaines de la transition écologique, sociale et solidaire entre les acteur·rice·s identifié·e·s
s Faire le lien entre les services de la ville et les partenaires.
Assurer une veille des opportunités de financement pour les projets portés par la Maison et les partenaires associatifs
s Concevoir et mettre en œuvre des projets au sein de la Maison de la transition et " hors les murs " en collaboration avec les partenaires, pour sensibiliser et mobiliser autour de la transition écologique, sociale et solidaire en faisant le lien avec les différents enjeux du territoire et les autres secteurs (culture, sport, santé...)
s Assurer une représentation de la Maison sur les événements stratégiques des partenaires
s Participer à la vie et à la programmation de la Maison, ainsi qu'à la rédaction et la mise à jour des outils de travail et supports pédagogiques qu'elle requiert
s Contribuer à l'élaboration du budget de la Maison et au suivi-évaluation des projets menés
2. Tâches de développement et coordination de partenariats
s Recenser et suivre les initiatives, médias, acteur·rice·s en lien avec la transition présentant un impact local
s Identifier les partenaires possibles sur le territoire afin d'y développer une écologie populaire
s Développer et co-animer des réseaux dans les domaines de la transition écologique, sociale et solidaire entre les acteur·rice·s identifié·e·s
s Faire le lien entre les services de la ville et les partenaires.
Assurer une veille des opportunités de financement pour les projets portés par la Maison et les partenaires associatifs
Profils recherchés
Profil :
De BAC +2 à +5 en animation socio-éducative ou culturelle et/ou expérience dans ces domaines
s Dynamisme, polyvalence et créativité
s Sensibilité et curiosité pour la transition écologique sociale et solidaire
s Goût du travail en équipe et sens des responsabilités
De BAC +2 à +5 en animation socio-éducative ou culturelle et/ou expérience dans ces domaines
s Dynamisme, polyvalence et créativité
s Sensibilité et curiosité pour la transition écologique sociale et solidaire
s Goût du travail en équipe et sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.