Chargé d'opération assainissement
Offre n° O091230501039048
Publiée le 12/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ORSAY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Cycle de l'eau, vous êtes en charge de la mise en œuvre du Plan Pluriannuel d'Investissement d'assainissement du secteur Yvette amont, en collaboration avec le technicien affecté à ce territoire géographique et en lien avec les autres secteurs, sous la responsabilité de la responsable adjointe à l'assainissement. Vous aurez pour missions principales :
- Mise en œuvre du PPI
- Missions de maîtrise d'ouvrage en assainissement
- Lancement et suivi des études préalables aux travaux (géotechnique, ITV, levé topogra-phique, enquêtes parcellaires, diagnostics branchements)
- Lancement et suivi d'opérations de travaux d'assainissement sur le plan technique, adminis-tratif et financier (création / extension, réhabilitation, remplacement, réhabilitation sans tranchée)
- Suivi des essais préalables aux réceptions de travaux
- Interface avec les usagers dans le cadre des opérations de travaux
- Participation au reporting auprès des communes adhérentes
- Astreintes
- Mise en œuvre du PPI
- Missions de maîtrise d'ouvrage en assainissement
- Lancement et suivi des études préalables aux travaux (géotechnique, ITV, levé topogra-phique, enquêtes parcellaires, diagnostics branchements)
- Lancement et suivi d'opérations de travaux d'assainissement sur le plan technique, adminis-tratif et financier (création / extension, réhabilitation, remplacement, réhabilitation sans tranchée)
- Suivi des essais préalables aux réceptions de travaux
- Interface avec les usagers dans le cadre des opérations de travaux
- Participation au reporting auprès des communes adhérentes
- Astreintes
Missions / conditions d'exercice
- Dispositif de télétravail en fonction de l'activité exercée
- Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, Participa-tion employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait mobili-té durable
- Travail en bureau et en extérieur, sur les chantiers
- Horaires variables, suivant les horaires des réunions avec les différents partenaires et péti-tionnaires
- Astreintes de décision
- Déplacements sur tout le territoire de la CPS et pour rencontrer nos différents partenaires (Conseil Départemental de l'Essonne à Evry, Conseil Régional à Paris, Agence de l'Eau à Nan-terre, ...)
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Relations fonctionnelles :
- Relations régulières avec tous les services internes
- Relations avec les partenaires institutionnels (villes, subventionneurs, services de l'état,..) les concessionnaires, les maîtres d'œuvre et les entreprises privées
- Contacts avec les riverains
- Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, Participa-tion employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait mobili-té durable
- Travail en bureau et en extérieur, sur les chantiers
- Horaires variables, suivant les horaires des réunions avec les différents partenaires et péti-tionnaires
- Astreintes de décision
- Déplacements sur tout le territoire de la CPS et pour rencontrer nos différents partenaires (Conseil Départemental de l'Essonne à Evry, Conseil Régional à Paris, Agence de l'Eau à Nan-terre, ...)
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Relations fonctionnelles :
- Relations régulières avec tous les services internes
- Relations avec les partenaires institutionnels (villes, subventionneurs, services de l'état,..) les concessionnaires, les maîtres d'œuvre et les entreprises privées
- Contacts avec les riverains
Profils recherchés
- Connaissances techniques solides dans le domaine de l'assainissement
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Connaissance des règles de la commande publique
- Rigueur, organisation et bon sens du relationnel
- Sens du service public, et de la pédagogie.
- Connaissance des collectivités territoriales.
Poste à pourvoir immédiatement
Tous les postes de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay sont ouverts à compétence égale aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Connaissance des règles de la commande publique
- Rigueur, organisation et bon sens du relationnel
- Sens du service public, et de la pédagogie.
- Connaissance des collectivités territoriales.
Poste à pourvoir immédiatement
Tous les postes de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay sont ouverts à compétence égale aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de
la Communauté d'agglomération Paris-Saclay en cliquant ici. Seules les candidatures déposées en ligne seront
examinées.
la Communauté d'agglomération Paris-Saclay en cliquant ici. Seules les candidatures déposées en ligne seront
examinées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.