Chargé d'opération assainissement profil droit public H-F
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Offre n° O091230501039118
Publiée le 06/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Cycle de l'eau, vous êtes principalement en charge du renouvellement des Délégations de Service Public d'assainissement, en collaboration avec la responsable adjointe à l'assainissement. Vous aurez pour missions principales :
- Rédaction des marchés et analyse des offres dans le domaine de l'assainissement
- Renouvellement des Délégations de Service Public de l'assainissement
- Montage des dossiers de demande de subvention en lien avec le technicien animateur sub-ventions
- Instruction des permis de construire complexes volet assainissement
- Instruction des arrêtés de raccordement complexes
- Rédaction et suivi des autorisations de déversement et des conventions de déversements Eaux Usées Non Domestiques
- Gestion des rétrocessions et suivis des ZAC en binôme
- Gestion des sinistres liés à l'assainissement
- Astreintes
- Rédaction des marchés et analyse des offres dans le domaine de l'assainissement
- Renouvellement des Délégations de Service Public de l'assainissement
- Montage des dossiers de demande de subvention en lien avec le technicien animateur sub-ventions
- Instruction des permis de construire complexes volet assainissement
- Instruction des arrêtés de raccordement complexes
- Rédaction et suivi des autorisations de déversement et des conventions de déversements Eaux Usées Non Domestiques
- Gestion des rétrocessions et suivis des ZAC en binôme
- Gestion des sinistres liés à l'assainissement
- Astreintes
Missions / conditions d'exercice
- Dispositif de télétravail en fonction de l'activité exercée
- Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, Participa-tion employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait mobili-té durable
- Travail en bureau et parfois en extérieur
- Horaires variables, suivant les horaires des réunions avec les différents partenaires et péti-tionnaires
- Astreintes de décision
- Déplacements sur tout le territoire de la CPS et pour rencontrer nos différents partenaires (Conseil Départemental de l'Essonne à Evry, Conseil Régional à Paris, Agence de l'Eau à Nan-terre, ...)
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Relations fonctionnelles :
- Relations régulières avec tous les services internes
- Relations avec les partenaires institutionnels (villes, subventionneurs, services de l'état,..) les concessionnaires, les maîtres d'œuvre et les entreprises privées
- Contacts avec les riverains
- Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, Participa-tion employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait mobili-té durable
- Travail en bureau et parfois en extérieur
- Horaires variables, suivant les horaires des réunions avec les différents partenaires et péti-tionnaires
- Astreintes de décision
- Déplacements sur tout le territoire de la CPS et pour rencontrer nos différents partenaires (Conseil Départemental de l'Essonne à Evry, Conseil Régional à Paris, Agence de l'Eau à Nan-terre, ...)
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Relations fonctionnelles :
- Relations régulières avec tous les services internes
- Relations avec les partenaires institutionnels (villes, subventionneurs, services de l'état,..) les concessionnaires, les maîtres d'œuvre et les entreprises privées
- Contacts avec les riverains
Profils recherchés
- Culture technique
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Connaissance des règles de la commande publique
- Connaissances juridiques
- Rigueur, organisation et bon sens du relationnel
- Sens du service public, et de la pédagogie.
- Connaissance des collectivités territoriales.
Remplacement agent indisponible du 16 juin 2023 au 14 décembre 2023 inclus.
Tous les postes de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay sont ouverts à compétence égale aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Connaissance des règles de la commande publique
- Connaissances juridiques
- Rigueur, organisation et bon sens du relationnel
- Sens du service public, et de la pédagogie.
- Connaissance des collectivités territoriales.
Remplacement agent indisponible du 16 juin 2023 au 14 décembre 2023 inclus.
Tous les postes de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay sont ouverts à compétence égale aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de
la Communauté d'agglomération Paris-Saclay en cliquant ici. Seules les candidatures déposées en ligne seront
examinées.
la Communauté d'agglomération Paris-Saclay en cliquant ici. Seules les candidatures déposées en ligne seront
examinées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.