Un bibliothécaire jeunesse (H/F)

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Offre n° O091230501047911
Publiée le 10/08/2023

Synthèse de l'offre

Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Riche de son histoire patrimoniale et industrielle, Corbeil-Essonnes s'est engagée au cours du mandat 2020-2026 dans une transformation profonde de la Ville avec l'élaboration de son projet de territoire " Corbeil-Essonnes 2050 ", son opération " Cœur de Ville " et la mise en œuvre d'importants projets d'aménagement urbain. Le développement d'une politique éducative, culturelle et artistique ambitieuse est au cœur de ce projet municipal visant à construire une Ville ouverte sur le monde, solidaire et respectueuse de l'avenir de la planète.

Dans le contexte rappelé ci-dessus, sous la responsabilité de la directrice de la structure, le/la bibliothécaire participe au fonctionnement de la section jeunesse.
Il/elle participera à la mise en œuvre des animations et actions culturelles en lien avec le projet de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
- Médiation culturelle auprès du public jeunesse, des scolaires, des périscolaires et du public familial.
- Accueil du public (prêt et renseignements, inscriptions) en transversalité sur le réseau des médiathèques et plus particulièrement sur le secteur Jeunesse.
- Participation au traitement des documents (catalogage, indexation, équipement, nettoyage, désherbage, rangement quotidien)
- Participation aux acquisitions, à la mise en valeur et à l'information des fonds du réseau des médiathèques.
- Veille documentaire et suivi des collections en charge.
Profils recherchés
- Formation ou diplôme dans le domaine du livre
- Connaissances en bibliothéconomie
- Connaissances des outils informatiques et SIGB
- Aptitude au travail d'équipe et en mode projet
- Sens du service public
- Permis B souhaité

Contact et modalités de candidature

Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX

ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CORBEIL-ESSONNES
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.