Assistant social H/F
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Offre n° O091230501049957
Publiée le 26/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
EVRY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les postes de travailleurs sociaux au sein de la plateforme d'orientation sont crées pour faciliter la mise en parcours des BRSA orientés. Ils contribueront ainsi à favoriser le lien avec leur homologues sur les territoires permettant d'identifier la meilleure orientation possible et donc le bon parcours d'accompagnement pour les BRSA.
Au regard des enjeux, le renforcement de la mission d'orientation permettra de diversifier les orientations possibles, de mieux évaluer les besoins des BRSA et de définir une orientation plus affinée et adaptée facilitant la prescription de l'offre de l'insertion.
Ainsi, l'augmentation et la diversification des voies d'orientation des BRSA, va forcément conduire
- à diversifier les orientations possibles.
- à favoriser la montée en charge de l'accompagnement global avec Pole emploi
- à mener des opérations renforcées en nombre afin de redynamiser des parcours en attente
- à améliorer les délais de traitement des demandes des MDS sur les BRSA se présentant en MDS sans passage plateforme.
Ses évolutions contribueront à la mise en place d'un parcours d'insertion facilité pour tout nouveau BRSA.
Au regard des enjeux, le renforcement de la mission d'orientation permettra de diversifier les orientations possibles, de mieux évaluer les besoins des BRSA et de définir une orientation plus affinée et adaptée facilitant la prescription de l'offre de l'insertion.
Ainsi, l'augmentation et la diversification des voies d'orientation des BRSA, va forcément conduire
- à diversifier les orientations possibles.
- à favoriser la montée en charge de l'accompagnement global avec Pole emploi
- à mener des opérations renforcées en nombre afin de redynamiser des parcours en attente
- à améliorer les délais de traitement des demandes des MDS sur les BRSA se présentant en MDS sans passage plateforme.
Ses évolutions contribueront à la mise en place d'un parcours d'insertion facilité pour tout nouveau BRSA.
Missions / conditions d'exercice
Les travailleurs sociaux rattachés à la plateforme d'orientation assureront le lien entre les agents d'orientation et les territoires pour les situations complexes.
Ils seront chargés d'évaluer et d'orienter les BRSA vers les dispositifs les plus adaptés à leur besoin , notamment pour les demandes d'orientation émanant des MDS ou des délégataires de l'accompagnement.
Dans le cadre de l'accompagnement global, les travailleurs sociaux de la plateforme valideront les orientations préconisées par les agents de la plateforme vers ce dispositif permettant ainsi de réduire les délais d'entrée et la mise en place d'un parcours dynamique. Ils seront les interlocuteurs des référents accompagnement global pole emploi et des MDS
Ils seront un appui technique des agents de la plateforme notamment pour les situations complexes
Ils assureront également le lien avec les futurs garants de parcours.
Ils participeront à des instances de régulation interne à la plateforme permettant d'arbitrer sur des situations ou sur des demandes des territoires.
Ils seront chargés d'évaluer et d'orienter les BRSA vers les dispositifs les plus adaptés à leur besoin , notamment pour les demandes d'orientation émanant des MDS ou des délégataires de l'accompagnement.
Dans le cadre de l'accompagnement global, les travailleurs sociaux de la plateforme valideront les orientations préconisées par les agents de la plateforme vers ce dispositif permettant ainsi de réduire les délais d'entrée et la mise en place d'un parcours dynamique. Ils seront les interlocuteurs des référents accompagnement global pole emploi et des MDS
Ils seront un appui technique des agents de la plateforme notamment pour les situations complexes
Ils assureront également le lien avec les futurs garants de parcours.
Ils participeront à des instances de régulation interne à la plateforme permettant d'arbitrer sur des situations ou sur des demandes des territoires.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale
maitrise
* les techniques professionnelles d'intervention en travail social
* les méthodes de conduite de projet individuel et collectif
* les règles éthiques et déontologiques liées à la profession et/ou aux missions confiées
* les techniques de la gestion de conflits et de la médiation
* l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, TIC, logiciels métiers, messagerie, Internet, Intranet...)
Autonome, organisé et pédagogue, savoir faire preuve d'initiative
Sens du travail en équipe et partenarial
maitrise
* les techniques professionnelles d'intervention en travail social
* les méthodes de conduite de projet individuel et collectif
* les règles éthiques et déontologiques liées à la profession et/ou aux missions confiées
* les techniques de la gestion de conflits et de la médiation
* l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, TIC, logiciels métiers, messagerie, Internet, Intranet...)
Autonome, organisé et pédagogue, savoir faire preuve d'initiative
Sens du travail en équipe et partenarial
Contact
Contact
0160917923
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.