Chargé des espaces publics du Plateau de Saclay
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091230601083173
Publiée le 21/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PARC ORSAY UNIVERSITE 21 RUE JEAN ROSTAND, Orsay (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
21/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l'espace public et des circulations douces, vous êtes en charge du suivi des projets d'aménagement porté par la Communauté d'agglomération Paris-Saclay, en collaboration avec les équipes de la direction de l'espace public et des circulations douces et en lien avec les autres secteurs. Vous aurez pour missions :
* Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'entretien et de mainte-nance des espaces publics et notamment par une politique de mutualisation et de programma-tion dans le cadre du transfert des voiries et espaces publics ;
* Participation et accompagnement des phases de réception des voiries et espaces publics sur les nouveaux quartiers (Moulon - QEP - Corbeville)
* Préparation, rédaction des pièces relatives aux marchés d'entretien voirie et espaces publics ;
* Suivie, organisation et planification de l'entretien et de la maintenance des voiries communau-taires et de leurs dépendances sur les nouveaux quartiers (Moulon - QEP - Corbeville) (espaces verts, éclairage public, mobilier urbain) ;
* Gestion administrative et budgétaire du service pour différents baux d'entretien (budget : vali-dation factures)
* Gestion des relations avec les services supports de la CPS, les communes du territoire et les prestataires ; communication avec les communes liées à la voirie.
* Analyse et avis des dossiers de conception des nouveaux quartiers en transversalité avec les ré-férents techniques de la CPS et les communes (notamment Corbeville),
* Avis sur projet d'urbanisme dans le cadre de l'accès à la voirie
* Mise en place du processus de transfert en gestion par les CPI, des espaces rétrocédés sur les nouveaux quartiers
* Accompagnement des communes pour la mise en place d'une stratégie ambitieuse en matière de gestion des espaces verts (ex : mise en place de trame verte/noire, définition de fiche type d'aménagement résilients et sobres, préservation de la biodiversité urbaine etc...)
* Participation à la définition, pour les projets portés par la CPS, de l'aménagement paysager des espaces verts
* Référent technique auprès des communes pour les aménagements paysagers
* Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'entretien et de mainte-nance des espaces publics et notamment par une politique de mutualisation et de programma-tion dans le cadre du transfert des voiries et espaces publics ;
* Participation et accompagnement des phases de réception des voiries et espaces publics sur les nouveaux quartiers (Moulon - QEP - Corbeville)
* Préparation, rédaction des pièces relatives aux marchés d'entretien voirie et espaces publics ;
* Suivie, organisation et planification de l'entretien et de la maintenance des voiries communau-taires et de leurs dépendances sur les nouveaux quartiers (Moulon - QEP - Corbeville) (espaces verts, éclairage public, mobilier urbain) ;
* Gestion administrative et budgétaire du service pour différents baux d'entretien (budget : vali-dation factures)
* Gestion des relations avec les services supports de la CPS, les communes du territoire et les prestataires ; communication avec les communes liées à la voirie.
* Analyse et avis des dossiers de conception des nouveaux quartiers en transversalité avec les ré-férents techniques de la CPS et les communes (notamment Corbeville),
* Avis sur projet d'urbanisme dans le cadre de l'accès à la voirie
* Mise en place du processus de transfert en gestion par les CPI, des espaces rétrocédés sur les nouveaux quartiers
* Accompagnement des communes pour la mise en place d'une stratégie ambitieuse en matière de gestion des espaces verts (ex : mise en place de trame verte/noire, définition de fiche type d'aménagement résilients et sobres, préservation de la biodiversité urbaine etc...)
* Participation à la définition, pour les projets portés par la CPS, de l'aménagement paysager des espaces verts
* Référent technique auprès des communes pour les aménagements paysagers
Missions / conditions d'exercice
* Travail en bureau, avec déplacements fréquents sur le territoire, en relation étroite avec les élus et les responsables des services municipaux ;
* Horaires variables, avec pics d'activités et amplitude en fonction des obligations du service pu-blic ;
* Disponibilité en fonction des partenaires externes et internes
* Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT)
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, Participa-tion employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait mobilité durable
Relations fonctionnelles :
* Interne : chargés d'opérations espace public, responsables des CPI, adjointe au directeur de l'espace public (N+1) ;
* Externe :
o Autres maîtres d'ouvrage : EPAPS, SGP, DIRIF, Département de l'Essonne... ;
o Maîtres d'œuvres, bureaux d'études, entreprises ;
o Maires ou élus chargés des travaux
o Associations d'usagers
* Horaires variables, avec pics d'activités et amplitude en fonction des obligations du service pu-blic ;
* Disponibilité en fonction des partenaires externes et internes
* Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT)
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, Participa-tion employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait mobilité durable
Relations fonctionnelles :
* Interne : chargés d'opérations espace public, responsables des CPI, adjointe au directeur de l'espace public (N+1) ;
* Externe :
o Autres maîtres d'ouvrage : EPAPS, SGP, DIRIF, Département de l'Essonne... ;
o Maîtres d'œuvres, bureaux d'études, entreprises ;
o Maires ou élus chargés des travaux
o Associations d'usagers
Profils recherchés
* Justifiant d'un bon niveau VRD et/ou de l'aménagement paysager
* Maitrise de la gestion de projets complexes
* Formation supérieure et expertise en ingénierie routière et/ou génie civil
* Large autonomie dans l'organisation du travail
* Organisé(e) et rigoureux (se)
* Bonnes aptitudes relationnelles
* Sens du service public, et de la pédagogie.
* Polyvalent(e)
* Maitrise de l'environnement juridique et financier des collectivités publiques
Tous les postes de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay sont ouverts à compétence égale aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
* Maitrise de la gestion de projets complexes
* Formation supérieure et expertise en ingénierie routière et/ou génie civil
* Large autonomie dans l'organisation du travail
* Organisé(e) et rigoureux (se)
* Bonnes aptitudes relationnelles
* Sens du service public, et de la pédagogie.
* Polyvalent(e)
* Maitrise de l'environnement juridique et financier des collectivités publiques
Tous les postes de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay sont ouverts à compétence égale aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Contact et modalités de candidature
Contact
0169356659
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à
M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines
Parc Orsay Université - 21 rue Jean Rostand 91898 ORSAY Cedex
Tél. : 01.69.35.66.59 - Courriel : recrutement@paris-saclay.com
M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines
Parc Orsay Université - 21 rue Jean Rostand 91898 ORSAY Cedex
Tél. : 01.69.35.66.59 - Courriel : recrutement@paris-saclay.com
Adresse de l'employeur
Communauté d'agglomération Paris Saclay
>Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand
91898 ORSAY CEDEX
>Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand
91898 ORSAY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.