Pharmacien de SPP
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Offre n° O091230701110462
Publiée le 07/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rond-Point de l'Espace, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
28/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une réorganisation de l'Etablissement initiée depuis près d'un an, dans un contexte d'évolution réglementaire des SDIS, 5 sous-directions ont été créées afin d'accompagner ce projet et permettre une meilleure efficience du comité de direction animé par le Directeur départemental et le Directeur départemental adjoint des services d'incendie et de secours.
La Sous-Direction Santé (SDS) comprend 2 groupements : Groupement Santé Secours (GSS) et Groupement Logistique Santé (GLS) ainsi que 3 services : Service Hygiène et sécurité / Qualité de vie en service, Service Coordination et Gestion médicale et Service d'Accompagnement Psychologique.
Au sein de la Sous-Direction Santé et sous l'autorité du Sous-directeur Santé - Médecin chef et du Médecin Chef adjoint, vous contribuez à la conception et à la mise en œuvre des politiques de la SDS en mobilisant les ressources nécessaires. Vous êtes intégré à la Chefferie Santé, et devez ainsi travailler en collaboration étroite avec les chefs de groupement et de service de la SDS.
Le GLS comprend :
- le Service Pharmacie,
- le Bureau Logistique
- le Bureau Biomédical.
Budget 2023 de l'Etablissement : 114,3 M€ en FCT et 30,4 M€ en INV
La Sous-Direction Santé (SDS) comprend 2 groupements : Groupement Santé Secours (GSS) et Groupement Logistique Santé (GLS) ainsi que 3 services : Service Hygiène et sécurité / Qualité de vie en service, Service Coordination et Gestion médicale et Service d'Accompagnement Psychologique.
Au sein de la Sous-Direction Santé et sous l'autorité du Sous-directeur Santé - Médecin chef et du Médecin Chef adjoint, vous contribuez à la conception et à la mise en œuvre des politiques de la SDS en mobilisant les ressources nécessaires. Vous êtes intégré à la Chefferie Santé, et devez ainsi travailler en collaboration étroite avec les chefs de groupement et de service de la SDS.
Le GLS comprend :
- le Service Pharmacie,
- le Bureau Logistique
- le Bureau Biomédical.
Budget 2023 de l'Etablissement : 114,3 M€ en FCT et 30,4 M€ en INV
Missions / conditions d'exercice
En qualité de pharmacien(ne) :
- Vous mettez en œuvre les objectifs décidés en Chefferie,
- Vous assurez la cohérence, l'organisation et la transversalité du Groupement,
- Vous pilotez les projets et études en rapport avec vos fonctions,
- Vous participez à l'animation du Groupement,
- Vous vous attacherez à fortement développer le recrutement de pharmaciens volontaires, ainsi que le recrutement et la formation des étudiants en pharmacie,
- Vous travaillerez de façon rapprochée avec la Chefferie Santé, afin d'élaborer le suivi du budget de la Sous-Direction Santé et de réaliser les achats dans le respect de la législation et du code des marchés publics,
- Vous conseillez le Sous-Directeur Santé et la Chefferie Santé dans vos domaines de compétences,
- Vous êtes garant du respect de la législation, de la déontologie pharmaceutique, du circuit du médicament, de la matériovigilance et de la pharmacovigilance,
- Vous mettez en place, suivez et animez une équipe pluridisciplinaire NRBC, ainsi que le suivi et développement du matériel (PRV NRBC),
- Vous participez à la formation des personnels de la SDS, et des autres sapeurs-pompiers, notamment dans les domaines RCH et RAD,
- Vous participez aux différents exercices,
- Vous développez les relations avec des partenaires extérieurs (EMZ, IRBA, faculté de pharmacie, autres départements etc...).
Vous participez également aux sollicitations opérationnelles suivantes :
- Astreinte de pharmacien départementale,
- Conseiller technique départemental Risques Biologiques (CTD B),
- Plans et exercices NOVI et NRBC,
- Sollicitations pour les opérations extérieures nationales et internationales.
Vous êtes, pour cela, accompagné par une pharmacienne adjointe, gérante de la PUI.
- Vous mettez en œuvre les objectifs décidés en Chefferie,
- Vous assurez la cohérence, l'organisation et la transversalité du Groupement,
- Vous pilotez les projets et études en rapport avec vos fonctions,
- Vous participez à l'animation du Groupement,
- Vous vous attacherez à fortement développer le recrutement de pharmaciens volontaires, ainsi que le recrutement et la formation des étudiants en pharmacie,
- Vous travaillerez de façon rapprochée avec la Chefferie Santé, afin d'élaborer le suivi du budget de la Sous-Direction Santé et de réaliser les achats dans le respect de la législation et du code des marchés publics,
- Vous conseillez le Sous-Directeur Santé et la Chefferie Santé dans vos domaines de compétences,
- Vous êtes garant du respect de la législation, de la déontologie pharmaceutique, du circuit du médicament, de la matériovigilance et de la pharmacovigilance,
- Vous mettez en place, suivez et animez une équipe pluridisciplinaire NRBC, ainsi que le suivi et développement du matériel (PRV NRBC),
- Vous participez à la formation des personnels de la SDS, et des autres sapeurs-pompiers, notamment dans les domaines RCH et RAD,
- Vous participez aux différents exercices,
- Vous développez les relations avec des partenaires extérieurs (EMZ, IRBA, faculté de pharmacie, autres départements etc...).
Vous participez également aux sollicitations opérationnelles suivantes :
- Astreinte de pharmacien départementale,
- Conseiller technique départemental Risques Biologiques (CTD B),
- Plans et exercices NOVI et NRBC,
- Sollicitations pour les opérations extérieures nationales et internationales.
Vous êtes, pour cela, accompagné par une pharmacienne adjointe, gérante de la PUI.
Profils recherchés
Compétences générales et techniques :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Docteur en pharmacie et inscrit à l'Ordre National des Pharmaciens. Une qualification dans le domaine du NRBC-e et/ou en toxicologie seraient appréciées. Vous connaissez les problématiques administratives et financières du secteur public ainsi que l'environnement économique et institutionnel des SDIS.
Vous possédez une expérience en matière de management d'équipe et avez exercé des fonctions dans un périmètre comparable.
Vous maîtrisez la pratique du travail en équipe dans des logiques de co-production. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vos aptitudes à mobiliser vos équipes et vos facultés d'anticipation.
Vous faites preuve d'une forte implication professionnelle et de disponibilité permettant de répondre aux nécessités de la fonction et d'honorer les diverses sollicitations (réunions, commissions...).
Qualités attendues :
- Qualités managériales avérées
- Sens du travail en équipe et en réseau en interne et en externe
- Sens de la médiation et de la conciliation
- Rigueur, organisation et planification
- Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
- Sens de l'écoute
- Sens du service public
- Travail en transversalité
- Discrétion et loyauté
- Capacité et volonté d'innovation et de développement.
Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Docteur en pharmacie et inscrit à l'Ordre National des Pharmaciens. Une qualification dans le domaine du NRBC-e et/ou en toxicologie seraient appréciées. Vous connaissez les problématiques administratives et financières du secteur public ainsi que l'environnement économique et institutionnel des SDIS.
Vous possédez une expérience en matière de management d'équipe et avez exercé des fonctions dans un périmètre comparable.
Vous maîtrisez la pratique du travail en équipe dans des logiques de co-production. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vos aptitudes à mobiliser vos équipes et vos facultés d'anticipation.
Vous faites preuve d'une forte implication professionnelle et de disponibilité permettant de répondre aux nécessités de la fonction et d'honorer les diverses sollicitations (réunions, commissions...).
Qualités attendues :
- Qualités managériales avérées
- Sens du travail en équipe et en réseau en interne et en externe
- Sens de la médiation et de la conciliation
- Rigueur, organisation et planification
- Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
- Sens de l'écoute
- Sens du service public
- Travail en transversalité
- Discrétion et loyauté
- Capacité et volonté d'innovation et de développement.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance), CNAS.
Poste de travail, voiture de service, téléphone portable, ordinateur portable. Aide au logement à discuter.
Poste à forte valeur ajoutée pour préparer à l'exercice de responsabilité supérieure en administration centrale ou territoriale.
Poste basé à Fleury-Mérogis et à Évry-Courcouronnes, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle.
Pour toute demande d'information complémentaire, quel que soit votre statut de pharmacien(ne) (professionnel, volontaire, militaire etc...), vous pouvez contacter le Sous-Directeur Santé, le Médecin-Chef Nicolas CHOSSAT au 06.02.11.19.49 ou par mail : nchossat@sdis91.fr
Les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation seront adressées à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration soit par voie dématérialisée sur l'adresse recrutement@sdis91.fr, soit par voie postale à l'adresse suivante : Service Départemental d'Incendie et de Secours 1 rond-point de l'espace 91035 EVRY-COURCOURONNES Cedex.
Poste de travail, voiture de service, téléphone portable, ordinateur portable. Aide au logement à discuter.
Poste à forte valeur ajoutée pour préparer à l'exercice de responsabilité supérieure en administration centrale ou territoriale.
Poste basé à Fleury-Mérogis et à Évry-Courcouronnes, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle.
Pour toute demande d'information complémentaire, quel que soit votre statut de pharmacien(ne) (professionnel, volontaire, militaire etc...), vous pouvez contacter le Sous-Directeur Santé, le Médecin-Chef Nicolas CHOSSAT au 06.02.11.19.49 ou par mail : nchossat@sdis91.fr
Les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation seront adressées à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration soit par voie dématérialisée sur l'adresse recrutement@sdis91.fr, soit par voie postale à l'adresse suivante : Service Départemental d'Incendie et de Secours 1 rond-point de l'espace 91035 EVRY-COURCOURONNES Cedex.
Adresse de l'employeur
SDIS de l'ESSONNE
>1 Rond-Point de l'Espace
91035 EVRY COURCOURONNES Cedex
>1 Rond-Point de l'Espace
91035 EVRY COURCOURONNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.