Auxiliaire de puériculture

Offre n° O091230701140609
Publiée le 01/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MONTGERON
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
Ville de caractère (23.727 hab), riche d'une histoire et d'un patrimoine qui sont encore visibles dans l'architecture et l'organisation urbaine. Une ville paisible où la forêt représente 40% du territoire communal.
Ville résolument moderne aussi
Lieu de travail
MONTGERON
Poste à pourvoir le
15/05/2024
Date limite de candidature
14/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Montgeron est une commune de 24 000 habitants située au Nord-Est de l’Essonne et rattachée à la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine. C’est une ville accueillante et agréable qui concilie proximité avec Paris (20 minutes de la Gare de Lyon par le RER D), une offre riche et variée de services à la population et un cadre de vie privilégié avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.

Accompagner le temps de présence de chaque enfant dans le respect de son rythme et de son développement (soins, alimentation, sommeil, motricité...)
Missions / conditions d'exercice
Vous accueillez les familles et les accompagnez lors des moments de séparation et de retrouvailles,
Vous assurez la référence lors des périodes d'adaptation en collaboration avec l'équipe et la direction,
Vous accompagnez le temps de présence de chaque enfant dans le respect de son rythme et de son développement (soins, alimentation, sommeil, motricité...),
Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité et d'appliquer les protocoles,
Vous alertez et de réagissez en cas d'urgence, en lien avec les protocoles médicaux
Vous encadrez des stagiaires,
Vous répondez aux besoins occasionnels du service en intervenant sur d'autres structures,
Vous réalisez certaines tâches d'hygiène au quotidien (entretien des jeux, jouets, mise en place des espaces,...).
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou Certificat d'Aptitude d'Accompagnant Educatif Petite Enfance
- Bonnes connaissances professionnelles sur le
Développement de l'enfant
- Rigueur, discrétion, disponibilité
- Esprit d'initiative, réactivité face aux imprévus,
force de propositions
- Respect du cadre
- Motivation, esprit d'équipe
- Capacité d'écoute, d'adaptation
- Sens de l'observation
- Adhésions aux valeurs de la collectivité et du
Service

Temps de travail 37h20, 25 congés annuels et 14 RTT
Rémunération Statutaire, régime Indemnitaire, primes semestrielles sous conditions + CIA
Avantages C.N.A.S sous conditions, participation à une mutuelle, contrat groupe prévoyance.

Contact

Contact
0170589250
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation

recrutement@montgeron.fr
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.