Responsable des travaux bâtiments (f/h)
Offre n° O091230701142225
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville labellisée Cité Educative
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris
Lieu de travail
STE GENEVIEVE DES BOIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Responsable du Pôle Patrimoine Bâti, responsable de la planification et de la vérification des travaux exécutés par les entreprises.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'entretien et la gestion des bâtiments communaux dans le cadre des travaux réalisés par les entreprises (investissement et fonctionnement hors PPI)
- Suivi et contrôle des fluides via les plateformes, les bureaux d'étude, le pilotage des GTC (gestion technique centralisée)
- Suivi des travaux liés à l'Ad'AP (Agenda d'Accessibilité Programmée)
- Planification des interventions des entreprises
- Contrôle et suivi de la bonne réalisation des interventions
- Visite technique des sites et analyser la nature de la demande et/ou du problème
- Rédaction des marchés publics de travaux bâtiment
- Contrôle des devis et des factures
- Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire Estimation et chiffrage de travaux
- Coordonner les interventions techniques en lien avec le responsable de l'hygiène et la sécurité du patrimoine
- Rédiger les formulaires d'ouverture de chantier et de réception de travaux
- Contrôler la sécurité des chantiers
- Relationnel (les chefs d'établissement, les entreprises, les concessionnaires, les élus etc...)
- Rédaction de mail et rapport technique
- Suivi et gestion des interventions sur le logiciel ATAL
- Veille technique et réglementaire
Activités occasionnelles :
- Astreinte de décision
- Suivi de certaines opérations de réhabilitation et rénovation des bâtiments (PPI)
- Élaboration et rédaction d'une partie des demandes de subvention (PPI)
- Remplace le Responsable de l'entretien et de la maintenance des bâtiments en son absence : Gestion et encadrement quotidienne des agents ; Planification des interventions ; Contrôle et suivi de la bonne réalisation des interventions
Poste informatique - Téléphone mobile - Véhicule de service (sans remisage à domicile)
Temps de travail hebdomadaire : 37h30 (25 jours de CA et 15 jours de RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et bonification annuelle du CIA en juin - CNAS - Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV
- Suivi et contrôle des fluides via les plateformes, les bureaux d'étude, le pilotage des GTC (gestion technique centralisée)
- Suivi des travaux liés à l'Ad'AP (Agenda d'Accessibilité Programmée)
- Planification des interventions des entreprises
- Contrôle et suivi de la bonne réalisation des interventions
- Visite technique des sites et analyser la nature de la demande et/ou du problème
- Rédaction des marchés publics de travaux bâtiment
- Contrôle des devis et des factures
- Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire Estimation et chiffrage de travaux
- Coordonner les interventions techniques en lien avec le responsable de l'hygiène et la sécurité du patrimoine
- Rédiger les formulaires d'ouverture de chantier et de réception de travaux
- Contrôler la sécurité des chantiers
- Relationnel (les chefs d'établissement, les entreprises, les concessionnaires, les élus etc...)
- Rédaction de mail et rapport technique
- Suivi et gestion des interventions sur le logiciel ATAL
- Veille technique et réglementaire
Activités occasionnelles :
- Astreinte de décision
- Suivi de certaines opérations de réhabilitation et rénovation des bâtiments (PPI)
- Élaboration et rédaction d'une partie des demandes de subvention (PPI)
- Remplace le Responsable de l'entretien et de la maintenance des bâtiments en son absence : Gestion et encadrement quotidienne des agents ; Planification des interventions ; Contrôle et suivi de la bonne réalisation des interventions
Poste informatique - Téléphone mobile - Véhicule de service (sans remisage à domicile)
Temps de travail hebdomadaire : 37h30 (25 jours de CA et 15 jours de RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et bonification annuelle du CIA en juin - CNAS - Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV
Profils recherchés
Formation en bâtiment tout corps d'état - Maîtrise du pack office - Titulaire du permis B
Savoir : compétences techniques générales dans le domaine du bâtiment ; savoir piloter des projets ; connaissance à minima budgétaire et des marchés publics ; connaissance outil informatique ; maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir être : aisance relationnelle sens de l'écoute et du dialogue, sens du service public, devoir de réserve, disponibilité
Savoir faire : être force de proposition ; capacité d'analyse et d'aide à la décision ; capacité à animer les équipes ; esprit de synthèse ; savoir rendre compte
Savoir : compétences techniques générales dans le domaine du bâtiment ; savoir piloter des projets ; connaissance à minima budgétaire et des marchés publics ; connaissance outil informatique ; maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir être : aisance relationnelle sens de l'écoute et du dialogue, sens du service public, devoir de réserve, disponibilité
Savoir faire : être force de proposition ; capacité d'analyse et d'aide à la décision ; capacité à animer les équipes ; esprit de synthèse ; savoir rendre compte
Contact
Contact
0169468036
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
adresse mail : recrutement@sgdb91.com
Monsieur le Maire
Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
adresse mail : recrutement@sgdb91.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.