Agent d'entretien et d'accueil du Parc Pierre et de la ferme pédagogique (f/h)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091230701144711
Publiée le 31/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville labellisée Cité Educative
Ville labellisée 4 fleurs
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris
Ville labellisée 4 fleurs
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris
Lieu de travail
3 rue Léo Lagrange, Sainte-Geneviève-des-Bois (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable des Espaces verts et la responsabilité de l'Agent de maîtrise, entretien et nettoyage des espaces verts du Parc Pierre, de la ferme pédagogique et des animaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'entretien et le nettoyage des espaces verts du parc (tronçonnage, tonte, ramassage des feuilles, vidage des corbeilles publiques, ramassage de détritus, etc...) dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
- Assurer le nettoyage des box des animaux et des volières de la ferme pédagogique
- Assurer les soins aux animaux
- Assurer l'ouverture et la fermeture du parc
- Nettoyer les enclos, volières et box des animaux
- Suivi des présences des centres
- Entretien du matériel et outillage
Temps de travail hebdomadaire : 37h30 (25 jours de CA et 15 jours de RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et bonification annuelle du CIA en juin - CNAS - Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV
Horaires : Lundi, mardi, mercredi, jeudi : 08h45-12h00 et 13h00-17h15
Vendredi : 08h45-12h00
1 week-end travaillé par mois à la place du lundi et du mardi suivant le dit week-end
- Assurer le nettoyage des box des animaux et des volières de la ferme pédagogique
- Assurer les soins aux animaux
- Assurer l'ouverture et la fermeture du parc
- Nettoyer les enclos, volières et box des animaux
- Suivi des présences des centres
- Entretien du matériel et outillage
Temps de travail hebdomadaire : 37h30 (25 jours de CA et 15 jours de RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et bonification annuelle du CIA en juin - CNAS - Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV
Horaires : Lundi, mardi, mercredi, jeudi : 08h45-12h00 et 13h00-17h15
Vendredi : 08h45-12h00
1 week-end travaillé par mois à la place du lundi et du mardi suivant le dit week-end
Profils recherchés
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Savoir : Savoir appliquer les obligations réglementaires liées au site ; Respect des règles de sécurité ; Connaissance des animaux
Savoir être : Sens du service public ; Devoir de réserve ; Sens du travail en équipe ; Ponctuel ; Sens du contact ; Pédagogue ; Organisé ; Autonome ; Polyvalent
Savoir-faire : Evaluer l'état de santé des animaux ; Donner les différents soins aux animaux ; Connaissance du fonctionnement et de l'entretien du matériel
Savoir : Savoir appliquer les obligations réglementaires liées au site ; Respect des règles de sécurité ; Connaissance des animaux
Savoir être : Sens du service public ; Devoir de réserve ; Sens du travail en équipe ; Ponctuel ; Sens du contact ; Pédagogue ; Organisé ; Autonome ; Polyvalent
Savoir-faire : Evaluer l'état de santé des animaux ; Donner les différents soins aux animaux ; Connaissance du fonctionnement et de l'entretien du matériel
Contact et modalités de candidature
Contact
0169468000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
adresse mail : recrutement@sgdb91.com
Monsieur le Maire
Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
adresse mail : recrutement@sgdb91.com
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS
>Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
>Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.