Policier municipal (h/f)
Offre n° O091230801169658
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville labellisée Cité Educative
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris
Lieu de travail
STE GENEVIEVE DES BOIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service de Police Municipale créé en 2019, sous l'autorité du Maire et du Responsable de la Police Municipale, exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques en appliquant et assurant le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention. Assure une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
- Exécuter sous l'autorité du Maire et dans les conditions déterminées par la loi, les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence de celui-ci en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
- Assurer l'exécution des arrêtés de police du maire et constater par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence a été donné.
- Assurer une relation de proximité avec la population.
- Constatation et verbalisation des infractions au code de la route.
- Sécurisation et surveillance des manifestations et cérémonies publiques.
- Maintien quotidien des Gestes Techniques Professionnels d'Intervention (GTPI).
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, NBI et 13ème mois ; 36h00 par semaine sur 3 jours (CA et RTT selon les dispositions règlementaires) - Heures supplémentaires le dimanche et astreintes
Couverture santé possible par Harmonie et prévoyance par MNT VYV, CNAS.
Armement de catégorie B (PSA - PIE et LBD) et D / Equipement individuel (GPB Tactique + caméra individuelle) / CSU de 2 agents - 120 caméras + 30 en cours de déploiement - Agrandissement du CSU / 2 véhicules sérigraphiés / Téléphonie / Moyens informatiques / Radio Acropol, SIV + SNPC / SI Fourrière
- Assurer l'exécution des arrêtés de police du maire et constater par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence a été donné.
- Assurer une relation de proximité avec la population.
- Constatation et verbalisation des infractions au code de la route.
- Sécurisation et surveillance des manifestations et cérémonies publiques.
- Maintien quotidien des Gestes Techniques Professionnels d'Intervention (GTPI).
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, NBI et 13ème mois ; 36h00 par semaine sur 3 jours (CA et RTT selon les dispositions règlementaires) - Heures supplémentaires le dimanche et astreintes
Couverture santé possible par Harmonie et prévoyance par MNT VYV, CNAS.
Armement de catégorie B (PSA - PIE et LBD) et D / Equipement individuel (GPB Tactique + caméra individuelle) / CSU de 2 agents - 120 caméras + 30 en cours de déploiement - Agrandissement du CSU / 2 véhicules sérigraphiés / Téléphonie / Moyens informatiques / Radio Acropol, SIV + SNPC / SI Fourrière
Profils recherchés
* De préférence titulaire du grade de Gardien Brigadier, vous possédez une bonne connaissance de la réglementation en matière de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire. Vous possédez des qualités rédactionnelles avérées.
* Doté d'un sens relationnel affirmé, vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l'écoute et au travail d'équipe. Vous êtes capable de faire preuve de sang-froid et d'analyse de situations en toutes circonstances. Vous disposez de capacités de médiation et d'aptitudes à gérer les conflits. Vous êtes disponible, rigoureux, discret et doté d'une bonne condition physique.
* Connaissance et respect du code de déontologie.
* Notions de gestion des violences urbaines.
* Titulaire du permis B obligatoire * Maîtrise des principaux outils informatiques indispensable
* Doté d'un sens relationnel affirmé, vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l'écoute et au travail d'équipe. Vous êtes capable de faire preuve de sang-froid et d'analyse de situations en toutes circonstances. Vous disposez de capacités de médiation et d'aptitudes à gérer les conflits. Vous êtes disponible, rigoureux, discret et doté d'une bonne condition physique.
* Connaissance et respect du code de déontologie.
* Notions de gestion des violences urbaines.
* Titulaire du permis B obligatoire * Maîtrise des principaux outils informatiques indispensable
Contact
Contact
0169468000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
adresse mail : recrutement@sgdb91.com
Monsieur le Maire
Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
adresse mail : recrutement@sgdb91.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.