Garde-rivière F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091230801170877
Publiée le 29/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat intercommunal d'aménagement de rivières et du cycle de l'eau (SIARCE)
58 rue Fernand Laguide
91100 CORBEIL ESSONNES
58 rue Fernand Laguide
91100 CORBEIL ESSONNES
Le Syndicat Intercommunal d'Aménagement, de Rivières et du Cycle de l'Eau (SIARCE), établissement public classé 80-150 000 habitants, fondé en 1958, est aujourd'hui, du fait d'adhésions et fusions successives avec 10 autres syndicats depuis 2014, l'un des 5 principaux syndicats franciliens dans ses domaines de compétence (Eau potable, assainissement, GEMAPI-Rivière Essonne et ses affluents et Berges de Seine).
Lieu de travail
CORBEIL ESSONNES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SIARCE recherche un-e garde-rivière au sein de sa Direction des cours d'eaux et des milieux aquatiques.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer la maîtrise d'œuvre en matière d'entretien des cours d'eau et milieux aquatiques (GEMAPI) :
- Mise en œuvre de l'entretien pluriannuel des cours d'eau et plans d'eau (berges, lit, ripisylve et accès), en lien avec le développement d'une trame verte et bleue en collaboration avec le technicien, sur environ 40 communes et 91 kilomètres : campagne cartographique, diagnostic, relevés de terrain, repérage à pieds et en bateau...
- Interventions en régie sur cours d'eau Seine, Essonne et zones humides : débroussaillage, fauche, élagage, retrait embâcles, manipulations sur ouvrages hydrauliques manuels : vannes, clapets, mires...
* Assurer la vigie générale et la sensibilisation sur les cours d'eau et milieux humides :
- Constatation pollutions avec le SDIS, endiguement de pollutions en cas d'urgence, suivi des historiques
- Actualisation de la connaissance et la gestion patrimoniale des cours d'eau : localisation des points d'ancrage, mises à l'eau, espèces exotiques envahissantes, sentiers nautiques, monuments ou ouvrages d'intérêt historique (fonds muséographique)...
- Participation à l'animation du réseau Sentinelle et sensibilisation des riverains à leurs obligations en matière d'entretien
- Participation à l'animation départementale autour de la biodiversité et des usages (ENS, PNR, Fédération de Pêche, Associations de Kayak...)
- Animation des classes d'eau annuelles avec le public scolaire
* Gérer les équipements de la DICEMA :
- Inventaire, nettoyage et rangement, réassort : EPI, matériel, bateaux, absorbants...
* Assurer le contact régulier avec les riverains (2 500 propriétaires privés) et les usagers, les communes et leurs services techniques, les associations :
- Réponse aux appels téléphoniques, e-mails, courriers
- Visites sur site pour constats, expertises, repérages
- Assurer la sensibilisation des habitants aux actions DICEMA
Spécificités du poste :
- Forte réactivité demandée sur les aspects techniques
- Polyvalence des thématiques abordées
- Nombreux déplacements sur le terrain
- Nombreux contacts avec l'extérieur
- Travail souvent en collaboration avec un technicien
- Mise en œuvre de l'entretien pluriannuel des cours d'eau et plans d'eau (berges, lit, ripisylve et accès), en lien avec le développement d'une trame verte et bleue en collaboration avec le technicien, sur environ 40 communes et 91 kilomètres : campagne cartographique, diagnostic, relevés de terrain, repérage à pieds et en bateau...
- Interventions en régie sur cours d'eau Seine, Essonne et zones humides : débroussaillage, fauche, élagage, retrait embâcles, manipulations sur ouvrages hydrauliques manuels : vannes, clapets, mires...
* Assurer la vigie générale et la sensibilisation sur les cours d'eau et milieux humides :
- Constatation pollutions avec le SDIS, endiguement de pollutions en cas d'urgence, suivi des historiques
- Actualisation de la connaissance et la gestion patrimoniale des cours d'eau : localisation des points d'ancrage, mises à l'eau, espèces exotiques envahissantes, sentiers nautiques, monuments ou ouvrages d'intérêt historique (fonds muséographique)...
- Participation à l'animation du réseau Sentinelle et sensibilisation des riverains à leurs obligations en matière d'entretien
- Participation à l'animation départementale autour de la biodiversité et des usages (ENS, PNR, Fédération de Pêche, Associations de Kayak...)
- Animation des classes d'eau annuelles avec le public scolaire
* Gérer les équipements de la DICEMA :
- Inventaire, nettoyage et rangement, réassort : EPI, matériel, bateaux, absorbants...
* Assurer le contact régulier avec les riverains (2 500 propriétaires privés) et les usagers, les communes et leurs services techniques, les associations :
- Réponse aux appels téléphoniques, e-mails, courriers
- Visites sur site pour constats, expertises, repérages
- Assurer la sensibilisation des habitants aux actions DICEMA
Spécificités du poste :
- Forte réactivité demandée sur les aspects techniques
- Polyvalence des thématiques abordées
- Nombreux déplacements sur le terrain
- Nombreux contacts avec l'extérieur
- Travail souvent en collaboration avec un technicien
Profils recherchés
Aptitudes requises :
- Bonne aptitude physique
- Aptitude à la sensibilisation et à la négociation, sens du contact
- Qualités relationnelles et travail en équipe
- Polyvalence opérationnelle
- Disponibilité et réactivité
- Savoir rendre compte
- Goût du travail de terrain
- Sens de l'initiative
Profil recherché :
- Bonne aptitude physique
- Aptitude à la sensibilisation et à la négociation, sens du contact
- Qualités relationnelles et travail en équipe
- Polyvalence opérationnelle
- Disponibilité et réactivité
- Savoir rendre compte
- Goût du travail de terrain
- Sens de l'initiative
- Bonne aptitude physique
- Aptitude à la sensibilisation et à la négociation, sens du contact
- Qualités relationnelles et travail en équipe
- Polyvalence opérationnelle
- Disponibilité et réactivité
- Savoir rendre compte
- Goût du travail de terrain
- Sens de l'initiative
Profil recherché :
- Bonne aptitude physique
- Aptitude à la sensibilisation et à la négociation, sens du contact
- Qualités relationnelles et travail en équipe
- Polyvalence opérationnelle
- Disponibilité et réactivité
- Savoir rendre compte
- Goût du travail de terrain
- Sens de l'initiative
Contact
Contact
siarce@siarce.fr
Informations complémentaires
Transmettre cv + lettre de motivation à
Monsieur le Président du SIARCE
Monsieur le Président du SIARCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.