Agent de surveillance des voies publiques H/F
Offre n° O091230901187780
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
3.800 habitants
Membre de la Communauté de communes Entre Juine et Renarde
Membre de la Communauté de communes Entre Juine et Renarde
Lieu de travail
BOISSY SOUS ST YON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'ASVP fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance. Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur applicables voies publiques.
* Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques.
* Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances.
* Relever une infraction et la qualifier.
* Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris via le procès-verbal électronique (PVE).
* Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement.
* Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance).
Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire :
* Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages.
* Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire.
* Constater des infractions et verbaliser.
* Prévenir, conseiller et dissuader les usagers quant à la propreté des voies et des espaces publics
Prévention sur la voie publique :
* Sécuriser l'accès aux écoles et les passages piétons.
* Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte.
* Signaler un accident et transmettre l'information aux services compétents.
* Porter assistance aux personnes.
* Participer à la sécurisation des manifestations.
* Interface avec la gendarmerie pour le dispositif vidéo
Administratif :
* Information aux administrés.
* Navette pour le courrier en préfecture.
* Affichage des arrêtés.
* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur applicables voies publiques.
* Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques.
* Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances.
* Relever une infraction et la qualifier.
* Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris via le procès-verbal électronique (PVE).
* Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement.
* Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance).
Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire :
* Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages.
* Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire.
* Constater des infractions et verbaliser.
* Prévenir, conseiller et dissuader les usagers quant à la propreté des voies et des espaces publics
Prévention sur la voie publique :
* Sécuriser l'accès aux écoles et les passages piétons.
* Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte.
* Signaler un accident et transmettre l'information aux services compétents.
* Porter assistance aux personnes.
* Participer à la sécurisation des manifestations.
* Interface avec la gendarmerie pour le dispositif vidéo
Administratif :
* Information aux administrés.
* Navette pour le courrier en préfecture.
* Affichage des arrêtés.
Profils recherchés
* Titulaire du permis B
* Connaissance de l'environnement informatique (Word, Excel), logiciel métier
* Maîtrise de la réglementation en vigueur, notamment les pouvoirs de police du maire
* Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'apaisement
* Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie)
* Sens du service public
* Autonomie et respect des consignes, être en capacité de rendre compte
* Discrétion professionnelle
* Connaissance de l'environnement informatique (Word, Excel), logiciel métier
* Maîtrise de la réglementation en vigueur, notamment les pouvoirs de police du maire
* Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'apaisement
* Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie)
* Sens du service public
* Autonomie et respect des consignes, être en capacité de rendre compte
* Discrétion professionnelle
Contact
Contact
0164919293
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Charles de Gaulle
91790 BOISSY SOUS ST YON
Monsieur le Maire
Place Charles de Gaulle
91790 BOISSY SOUS ST YON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.