CHEF(E) PROJET PREVENTION DES VIOLENCES ET DE LA RECIDIVE

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Offre n° O091230901192754
Publiée le 20/09/2023

Synthèse de l'offre

administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La DGA Education, Citoyenneté, Culture et Sports (ECCS) a pour finalité le développement éducatif, culturel, touristique et sportif de l'Essonne et de ses habitants.

A ce titre, elle organise et met en œuvre les politiques obligatoires et volontaristes du Conseil départemental relatives au fonctionnement des collèges et aux politiques éducatives, à l'action culturelle, à la promotion de la citoyenneté et de l'égalité femmes-hommes...

Forte de ses 1250 agents et d'un budget de 72 millions d'euros, elle est porteuse de projets ambitieux ayant pour objectifs de :

favoriser la réussite scolaire en assurant aux essonniens des conditions de formations optimales dans les collèges,
favoriser l'accès des habitants à la culture et au sport,
dynamiser le tissu associatif en faveur de la jeunesse et de la citoyenneté
contribuer à l'attractivité du territoire.
Missions / conditions d'exercice
La direction sécurité prévention a pour mission d'encadrer la politique de sécurité et de prévention des violences et de la délinquance portée par le Conseil départemental.

Au sein de cette direction, le service citoyenneté et prévention, composé de 3 chefs de projet et d'un chargé de dispositif, coordonne la mise en œuvre du Schéma directeur de sécurité et de prévention de la délinquance voté en 2022 par l'assemblée départementale, le plan Egalité femmes Hommes, le plan Citoyenneté, affirmation des valeurs républicaines et la politique mémorielle. Il administre le Fonds départemental de prévention de la délinquance et l'abondement au bouclier sécurité de la Région Ile de France. Il accompagne les communes dans le déploiement d'actions de prévention et travaille en étroite collaboration avec le tissu associatif, notamment sur le volet Aide aux victimes, accès au droit, prévention des violences touchant les publics vulnérables.

Le Département recrute un chef de projet prévention des violences et de la récidive (F/H).

Vous serez chargé-e de contribuer à la mise en œuvre du schéma directeur de sécurité et de prévention des violences et de délinquance, à travers notamment les missions suivantes :

Piloter le déploiement du Travail d'Intérêt Général au sein de la collectivité (recrutement de tuteurs de TIG, élaboration des fiches de poste, intégration des tigistes...)
Gérer le fonds relatif au financement de la vidéoprotection et de l'équipement des polices municipales (attribution de subventions aux collectivités territoriales)
Contribuer à la gestion du fonds relatif à la citoyenneté (attribution de subventions aux collectivités territoriales et associations du territoire)
Concourir à la mise en œuvre de la convention avec le Conseil Départemental de l'accès au Droit de l'Essonne (CDAD)
Organiser des actions de prévention prioritairement en direction du public des séniors
Concourir à la création et l'alimentation en données de l'observatoire des phénomènes de violence

Profils recherchés
BAC+3 à BAC +5

Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des attachés, à défaut contractuel.

Une première expérience appréciée dans les métiers de la prévention.

Compétences attendues :

maîtrise de la méthodologie de projet
aisance rédactionnelle et relationnelle
faire preuve d'analyse et de synthèse et être force de proposition
faire preuve de discernement dans l'analyse des enjeux et des risques
faire preuve de réactivité
travailler en transversalité et en partenariat


Contact et modalités de candidature

Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.