Adjoint-e au Chef de groupement
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Offre n° O091230901193163
Publiée le 20/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
54 rue Gutenberg, Palaiseau (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
20/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le groupement Nord, situé au nord-ouest du département de l'Essonne, connaît actuellement de nombreuses évolutions liées à plusieurs projets stratégiques majeurs d'aménagement du territoire. A titre d'exemple :
- Projet du Grand Paris avec l'OIN Paris-Saclay : regroupement des pôles de recherche et d'enseignement au cœur d'un environnement propice aux synergies, création de la ligne 18 du métro et allongement de la ligne 14.
- Grand pôle intermodal autour de la gare de Juvisy sur Orge (4ème gare d'Ile de France) : connexion entre les lignes RER C et D, ligne tramway T7,
- Pôle d'Orly : redynamisation de la plateforme aéroportuaire par la création d'une gare TGV et le regroupement dans un seul terminal des deux aérogares,
- Projet de construction d'un nouveau centre de secours sur la zone de Saclay.
Sous la responsabilité du Chef du Groupement Nord, vous participez en qualité d'Adjoint(e), au pilotage de l'activité, à l'animation, la coordination et le contrôle des activités du groupement. Celui-ci compte 13 CIS, dont 9 centres de secours et 4 centres de première intervention et 4 services soit un total de 734 agents dont 335 sapeurs-pompiers professionnels, 391 sapeurs-pompiers volontaires et 8 personnels administratifs et techniques.
En parallèle, en tant que Chef(fe) du Service Logistique, vous organisez celui-ci et mettez en œuvre les moyens qui concourent à garantir une couverture opérationnelle de qualité, en lien avec les groupements soutiens tels que le technique, le bâtimentaire et les Systèmes d'Information et de Communication.
S'agissant des missions HSE, vous prenez toutes les dispositions relatives à la prévention des risques, la santé et la sécurité des agents au sein du groupement. Vous êtes soutenu(e) dans ces missions par un assistant prévention au sein du Groupement et des conseillers locaux de prévention dans les centres d'incendie et de secours.
- Projet du Grand Paris avec l'OIN Paris-Saclay : regroupement des pôles de recherche et d'enseignement au cœur d'un environnement propice aux synergies, création de la ligne 18 du métro et allongement de la ligne 14.
- Grand pôle intermodal autour de la gare de Juvisy sur Orge (4ème gare d'Ile de France) : connexion entre les lignes RER C et D, ligne tramway T7,
- Pôle d'Orly : redynamisation de la plateforme aéroportuaire par la création d'une gare TGV et le regroupement dans un seul terminal des deux aérogares,
- Projet de construction d'un nouveau centre de secours sur la zone de Saclay.
Sous la responsabilité du Chef du Groupement Nord, vous participez en qualité d'Adjoint(e), au pilotage de l'activité, à l'animation, la coordination et le contrôle des activités du groupement. Celui-ci compte 13 CIS, dont 9 centres de secours et 4 centres de première intervention et 4 services soit un total de 734 agents dont 335 sapeurs-pompiers professionnels, 391 sapeurs-pompiers volontaires et 8 personnels administratifs et techniques.
En parallèle, en tant que Chef(fe) du Service Logistique, vous organisez celui-ci et mettez en œuvre les moyens qui concourent à garantir une couverture opérationnelle de qualité, en lien avec les groupements soutiens tels que le technique, le bâtimentaire et les Systèmes d'Information et de Communication.
S'agissant des missions HSE, vous prenez toutes les dispositions relatives à la prévention des risques, la santé et la sécurité des agents au sein du groupement. Vous êtes soutenu(e) dans ces missions par un assistant prévention au sein du Groupement et des conseillers locaux de prévention dans les centres d'incendie et de secours.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition des orientations stratégiques de l'Etablissement
- Participe à certaines instances départementales réglementaires en qualité de chargé de la mise en œuvre,
- Pilote ou participe aux études et projets afin de faire des propositions de développement des activités du groupement,
- Siège à certains groupes permanents thématiques,
- Participe à l'organisation et aux entretiens professionnels des chefs de CIS et de service,
- Décline sur le territoire du groupement les objectifs de l'Etablissement et contrôle les résultats,
- Assure la cohérence des actions des différents services du groupement,
- Contrôle l'activité opérationnelle du groupement et le maintien de sa capacité opérationnelle,
- Prend en charge des dossiers particuliers fixés par le Chef de groupement,
- Participe à la concertation au sein du groupement et à la coordination avec les autres groupements,
Organisation et mise en œuvre de la politique départementale sur le groupement
- Décline sur le territoire du groupement les objectifs de l'Etablissement et contrôle les résultats,
- Assure la cohérence des actions des différents services du groupement,
- Contrôle l'activité opérationnelle du groupement et le maintien de sa capacité opérationnelle,
- Prend en charge des dossiers particuliers fixés par le Chef de groupement.
Animation d'équipe
- Participe à la concertation au sein du groupement et à la coordination avec les autres groupements,
- Assure un soutien aux chefs CIS dans les gestions managériale et organisationnelle de leurs unités.
Communication et relations extérieures
- Développe des relations avec les partenaires extérieurs,
- Représente le chef de groupement lors des manifestations ou réunions avec les partenaires extérieurs.
CHEF DE SERVICE LOGISTIQUE/HYGIENE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT
Domaine logistique
Animation et coordination d'équipe
- Répartit les activités et la charge de travail des agents au regard des objectifs du service,
- Assure le recrutement des agents du service en collaboration avec le groupement RH,
- Assure la communication et le partage d'informations entre le service, les Centres de secours, les autres services du groupement et le groupement technique,
- Organise et mène les entretiens professionnels des agents du service.
Gestion des équipements et du matériel roulant et non roulant
- Planifie, coordonne, analyse et contrôle les différentes actions liées à cette gestion.
Actions sur le patrimoine bâtimentaire
- Exprime les besoins et assure le suivi des chantiers en lien avec le surveillant de travaux du groupement des bâtiments.
Domaine santé, sécurité et conditions de travail (SSCT)
Participation à la déclinaison locale en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Veille à l'application des dispositions en matière d'hygiène et de sécurité,
- Anime et coordonne les actions du réseau local de prévention (assistants de prévention et conseillers locaux de prévention) en lien avec le service hygiène et sécurité, qualité de vie en service rattaché à la sous-direction santé,
- Prépare, organise et peut participer aux pré-visites et visites SSCT,
- Pilote les enquêtes locales et collabore aux enquêtes SSCT.
- Participe à certaines instances départementales réglementaires en qualité de chargé de la mise en œuvre,
- Pilote ou participe aux études et projets afin de faire des propositions de développement des activités du groupement,
- Siège à certains groupes permanents thématiques,
- Participe à l'organisation et aux entretiens professionnels des chefs de CIS et de service,
- Décline sur le territoire du groupement les objectifs de l'Etablissement et contrôle les résultats,
- Assure la cohérence des actions des différents services du groupement,
- Contrôle l'activité opérationnelle du groupement et le maintien de sa capacité opérationnelle,
- Prend en charge des dossiers particuliers fixés par le Chef de groupement,
- Participe à la concertation au sein du groupement et à la coordination avec les autres groupements,
Organisation et mise en œuvre de la politique départementale sur le groupement
- Décline sur le territoire du groupement les objectifs de l'Etablissement et contrôle les résultats,
- Assure la cohérence des actions des différents services du groupement,
- Contrôle l'activité opérationnelle du groupement et le maintien de sa capacité opérationnelle,
- Prend en charge des dossiers particuliers fixés par le Chef de groupement.
Animation d'équipe
- Participe à la concertation au sein du groupement et à la coordination avec les autres groupements,
- Assure un soutien aux chefs CIS dans les gestions managériale et organisationnelle de leurs unités.
Communication et relations extérieures
- Développe des relations avec les partenaires extérieurs,
- Représente le chef de groupement lors des manifestations ou réunions avec les partenaires extérieurs.
CHEF DE SERVICE LOGISTIQUE/HYGIENE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT
Domaine logistique
Animation et coordination d'équipe
- Répartit les activités et la charge de travail des agents au regard des objectifs du service,
- Assure le recrutement des agents du service en collaboration avec le groupement RH,
- Assure la communication et le partage d'informations entre le service, les Centres de secours, les autres services du groupement et le groupement technique,
- Organise et mène les entretiens professionnels des agents du service.
Gestion des équipements et du matériel roulant et non roulant
- Planifie, coordonne, analyse et contrôle les différentes actions liées à cette gestion.
Actions sur le patrimoine bâtimentaire
- Exprime les besoins et assure le suivi des chantiers en lien avec le surveillant de travaux du groupement des bâtiments.
Domaine santé, sécurité et conditions de travail (SSCT)
Participation à la déclinaison locale en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Veille à l'application des dispositions en matière d'hygiène et de sécurité,
- Anime et coordonne les actions du réseau local de prévention (assistants de prévention et conseillers locaux de prévention) en lien avec le service hygiène et sécurité, qualité de vie en service rattaché à la sous-direction santé,
- Prépare, organise et peut participer aux pré-visites et visites SSCT,
- Pilote les enquêtes locales et collabore aux enquêtes SSCT.
Profils recherchés
Compétences générales et techniques :
- Connaissance approfondie de l'environnement public, des procédures administratives en vigueur au sein de l'Etablissement,
- Connaissance de l'environnement juridique du SDIS,
- Connaissance du volontariat et de ses contraintes.
Qualités attendues :
- Capacités managériales et humaines avérées et expérience réussie dans ce domaine, à même de fédérer une équipe autour d'objectifs communs,
- Sens aigu des responsabilités, capacité à faire un choix y compris dans les situations d'urgence,
- Aisance relationnelle et sens de la communication,
- Conciliateur,
- Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité,
- Capacité d'évaluation,
- Tendance naturelle à la recherche et à la mise en place de réseaux, au développement de formes avancées de partenariat pour favoriser la coopération et l'échange entre les différents acteurs (internes et externes),
- Grande disponibilité, flexibilité dans les horaires de travail,
- Loyauté, rigueur, discrétion, autonomie.
- Connaissance approfondie de l'environnement public, des procédures administratives en vigueur au sein de l'Etablissement,
- Connaissance de l'environnement juridique du SDIS,
- Connaissance du volontariat et de ses contraintes.
Qualités attendues :
- Capacités managériales et humaines avérées et expérience réussie dans ce domaine, à même de fédérer une équipe autour d'objectifs communs,
- Sens aigu des responsabilités, capacité à faire un choix y compris dans les situations d'urgence,
- Aisance relationnelle et sens de la communication,
- Conciliateur,
- Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité,
- Capacité d'évaluation,
- Tendance naturelle à la recherche et à la mise en place de réseaux, au développement de formes avancées de partenariat pour favoriser la coopération et l'échange entre les différents acteurs (internes et externes),
- Grande disponibilité, flexibilité dans les horaires de travail,
- Loyauté, rigueur, discrétion, autonomie.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@sdis91.fr
Informations complémentaires
Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance), CNAS.
Poste de travail, voiture de service, téléphone portable, ordinateur portable.
Pour toute demande d'information complémentaire, vous pouvez contacter le chef de groupement par intérim, le Commandant Guillaume PONTIEU, gpontieu@sdis91.fr.
Les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation seront adressées à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration.
Poste de travail, voiture de service, téléphone portable, ordinateur portable.
Pour toute demande d'information complémentaire, vous pouvez contacter le chef de groupement par intérim, le Commandant Guillaume PONTIEU, gpontieu@sdis91.fr.
Les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation seront adressées à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration.
Adresse de l'employeur
SDIS de l'ESSONNE
>1 Rond-Point de l'Espace
91035 EVRY COURCOURONNES Cedex
>1 Rond-Point de l'Espace
91035 EVRY COURCOURONNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.