Agent de Maintenance des Matériels
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091230901193519
Publiée le 20/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 RUE DES CERISIERS, Lisses (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
18/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Bureau des Matériels, et sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous avez en charge l'entretien et la maintenance des équipements et matériels non roulants.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation des interventions :
- Installation, maintenance et dépannage des équipements électriques destinés à l'éclairage, le chauffage et l'alimentation des machines,
- Maintenance préventive et curative de motopompe, moteur thermique, groupe électrogène, matériels hydrauliques et pneumatiques,
- Détection et diagnostic de pannes,
- Suivi administratif des interventions.
- Installation, maintenance et dépannage des équipements électriques destinés à l'éclairage, le chauffage et l'alimentation des machines,
- Maintenance préventive et curative de motopompe, moteur thermique, groupe électrogène, matériels hydrauliques et pneumatiques,
- Détection et diagnostic de pannes,
- Suivi administratif des interventions.
Profils recherchés
- CAP/BEP Maintenance des Matériels /Maintenance des équipements industriels,
- Compétences en électromécanique,
- Notions en hydraulique/thermique/pneumatique/soudure,
- Bonne capacité d'analyse, esprit d'équipe, forte polyvalence indispensable,
- Permis B obligatoire permis C souhaité,
- Sens de l'organisation et du travail en équipe,
- Polyvalent et disponible,
- Capacité d'analyse, d'autonomie et prise d'initiative.
- Compétences en électromécanique,
- Notions en hydraulique/thermique/pneumatique/soudure,
- Bonne capacité d'analyse, esprit d'équipe, forte polyvalence indispensable,
- Permis B obligatoire permis C souhaité,
- Sens de l'organisation et du travail en équipe,
- Polyvalent et disponible,
- Capacité d'analyse, d'autonomie et prise d'initiative.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le poste est basé à Lisses, des déplacements sont à prévoir dans les Centre de Secours.
Participation de l'Etablissement aux cotisations Mutuelle Santé et Contrat de Prévoyance (labellisation), adhésion de l'Etablissement au Comité National d'Action Sociale (CNAS).
Les candidatures, composées d'un CV et d'une lettre de motivation, seront adressées à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration;
Participation de l'Etablissement aux cotisations Mutuelle Santé et Contrat de Prévoyance (labellisation), adhésion de l'Etablissement au Comité National d'Action Sociale (CNAS).
Les candidatures, composées d'un CV et d'une lettre de motivation, seront adressées à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration;
Adresse de l'employeur
SDIS de l'ESSONNE
>1 Rond-Point de l'Espace
91035 EVRY COURCOURONNES Cedex
>1 Rond-Point de l'Espace
91035 EVRY COURCOURONNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.