AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE H/F
Offre n° O091230901193975
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
7840 habitants, située à 30 km de Paris. (RER D)
www.ville-boussy.fr
www.ville-boussy.fr
Lieu de travail
BOUSSY ST ANTOINE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions :
- En charge, de l'élaboration des projets d'accueil individualisés.
- En charge de l'inclusion des enfants (6-10 ans) porteurs de handicaps en structure péri et extra scolaire.
- En charge de l'encadrement.
- En charge de la sensibilisation des équipes d'animateurs.
La personne recrutée aura particulièrement la charge de l'accueil en proximité de la famille pour :
- Déterminer le projet d'accueil de l'enfant ayant pour objectif principal l'inclusion dans le collectif
- Accompagner la famille dans sa démarche de reconnaissance du handicap et les formalités
- En charge, de l'élaboration des projets d'accueil individualisés.
- En charge de l'inclusion des enfants (6-10 ans) porteurs de handicaps en structure péri et extra scolaire.
- En charge de l'encadrement.
- En charge de la sensibilisation des équipes d'animateurs.
La personne recrutée aura particulièrement la charge de l'accueil en proximité de la famille pour :
- Déterminer le projet d'accueil de l'enfant ayant pour objectif principal l'inclusion dans le collectif
- Accompagner la famille dans sa démarche de reconnaissance du handicap et les formalités
Missions / conditions d'exercice
La personne recrutée aura particulièrement la charge de l'accueil en proximité de la famille pour :
- Déterminer le projet d'accueil de l'enfant ayant pour objectif principal l'inclusion dans le collectif
- Accompagner la famille dans sa démarche de reconnaissance du handicap et les formalités
- Déterminer le projet d'accueil de l'enfant ayant pour objectif principal l'inclusion dans le collectif
- Accompagner la famille dans sa démarche de reconnaissance du handicap et les formalités
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
SAVOIR
Diplômé DEAS (diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social).
Capacité à repérer les différents champs de handicaps.
Mise en œuvre d'accueils et ateliers d'éveils adaptés.
Possédant un réseau solide vers lequel orienter les familles.
SAVOIR
Diplômé DEAS (diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social).
Capacité à repérer les différents champs de handicaps.
Mise en œuvre d'accueils et ateliers d'éveils adaptés.
Possédant un réseau solide vers lequel orienter les familles.
Contact
Contact
0169001300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
5 place des Droits de l'Homme
91800 BOUSSY ST ANTOINE
Monsieur le Maire
5 place des Droits de l'Homme
91800 BOUSSY ST ANTOINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.