Adjoint au régisseur général H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091230901199686
Publiée le 26/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
14.000 habitants
à 40 min du centre de Paris (RER D)
à 40 min du centre de Paris (RER D)
Lieu de travail
Place de la Mairie, Mennecy (Essonne)
Poste à pourvoir le
15/12/2023
Date limite de candidature
24/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
" Situé au sein du Parc de Villeroy, au cœur du pôle culturel de la ville de Mennecy, la salle de spectacle de l'Espace Culturel Jean-Jacques Robert est actuellement en cours de réhabilitation et de modernisation. Nouvellement dotée d'une jauge de 664 places assises ou de 895 places en configuration concert (assis / debout), d'un plateau de 140 m² et d'une acoustique totalement retravaillée, la salle de spectacle sera également totalement rééquipée en termes d'équipements scéniques son, lumière et structure ".
En lien avec le régisseur général vous aurez pour mission d'étudier et de déterminer les dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un évènement. Vous apporterez des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles.
Sous la responsabilité du régisseur général au sein du service culturel, l'adjoint au régisseur général a pour missions principales :
En lien avec le régisseur général vous aurez pour mission d'étudier et de déterminer les dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un évènement. Vous apporterez des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles.
Sous la responsabilité du régisseur général au sein du service culturel, l'adjoint au régisseur général a pour missions principales :
Missions / conditions d'exercice
- Conduire des études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement.
- Planifier les installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements.
- Organiser l'accueil des intervenants.
- Gérer la sécurité du spectacle ou de l'évènement.
- Gérer l'administratif et le matériel de l'équipement.
- Animer et piloter une équipe.
- Intervenir sur le montage, l'exploitation et le démontage du matériel.
- Mise à jour de la fiche technique du lieu et gérer le stock de consommables nécessaires au bon fonctionnement de l'équipement.
- Etre garant du respect des coûts et des délais, de l'application des normes (travail des agents, utilisation du matériel, sécurité du public).
- Assurer la régie son et/ou lumière des spectacles ou évènements programmés.
En l'absence du régisseur général, l'adjoint au régisseur général peut être amené à :
- Assurer la régie générale des évènement accueillis.
- Encadrer une équipe de techniciens à effectif variable (techniciens permanents et intermittents).
- Assurer le rangement, le bon fonctionnement et de l'entretien courant du matériel technique.
- Assurer le suivi des questions techniques liées à sa régie (et aux équipements techniques afférents) et assurer la maintenance.
Exigences du poste
- Grande disponibilité
- Contraintes horaires : soirée - nuit et week-end
- Temps de travail annualisé
- Planifier les installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements.
- Organiser l'accueil des intervenants.
- Gérer la sécurité du spectacle ou de l'évènement.
- Gérer l'administratif et le matériel de l'équipement.
- Animer et piloter une équipe.
- Intervenir sur le montage, l'exploitation et le démontage du matériel.
- Mise à jour de la fiche technique du lieu et gérer le stock de consommables nécessaires au bon fonctionnement de l'équipement.
- Etre garant du respect des coûts et des délais, de l'application des normes (travail des agents, utilisation du matériel, sécurité du public).
- Assurer la régie son et/ou lumière des spectacles ou évènements programmés.
En l'absence du régisseur général, l'adjoint au régisseur général peut être amené à :
- Assurer la régie générale des évènement accueillis.
- Encadrer une équipe de techniciens à effectif variable (techniciens permanents et intermittents).
- Assurer le rangement, le bon fonctionnement et de l'entretien courant du matériel technique.
- Assurer le suivi des questions techniques liées à sa régie (et aux équipements techniques afférents) et assurer la maintenance.
Exigences du poste
- Grande disponibilité
- Contraintes horaires : soirée - nuit et week-end
- Temps de travail annualisé
Profils recherchés
Compétences techniques attendues
Expérience significative, dans le domaine du spectacle, exigée.
Disposer de compétences et d'une expérience significative relatives aux techniques de la régie générale (montage et exploitation des équipements scéniques, consoles analogiques et numériques, connaissance accrue des techniques de sonorisation et de mise en lumière...)
Savoir travailler en équipe.
Avoir une bonne connaissance de la réglementation relative au monde du spectacle et de l'évènementiel, en matière de normes techniques, de règles relatives à la sécurité des biens et des personnes
Savoir analyser et mettre en œuvre les éléments d'une fiche technique
Savoir rendre compte
Serait un plus :
Avoir des habilitations électriques concernant les ERP.
Avoir des habilitations pour le travail en hauteur.
Avoir des connaissances en vidéo.
Avoir des connaissances en informatique.
Avoir des connaissances en électronique
Qualités requises
Être diplomate
Être organisé
Être disponible
Adaptabilité
Avoir le sens du service public
Expérience significative, dans le domaine du spectacle, exigée.
Disposer de compétences et d'une expérience significative relatives aux techniques de la régie générale (montage et exploitation des équipements scéniques, consoles analogiques et numériques, connaissance accrue des techniques de sonorisation et de mise en lumière...)
Savoir travailler en équipe.
Avoir une bonne connaissance de la réglementation relative au monde du spectacle et de l'évènementiel, en matière de normes techniques, de règles relatives à la sécurité des biens et des personnes
Savoir analyser et mettre en œuvre les éléments d'une fiche technique
Savoir rendre compte
Serait un plus :
Avoir des habilitations électriques concernant les ERP.
Avoir des habilitations pour le travail en hauteur.
Avoir des connaissances en vidéo.
Avoir des connaissances en informatique.
Avoir des connaissances en électronique
Qualités requises
Être diplomate
Être organisé
Être disponible
Adaptabilité
Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0169908030
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91540 MENNECY ou drh@mennecy.fr
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91540 MENNECY ou drh@mennecy.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.