Chargé de mission relations entreprises / animation - F/H
Offre n° O091231001223738
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LIEUSAINT
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
La Direction Développement, de l'Attractivité et de l'Innovation Économiques intervient dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement économique, l'accueil et l'accompagnement des entreprises endogènes et exogènes ainsi que l'attractivité et l'innovation économique du territoire.
La Direction Développement, de l'Attractivité et de l'Innovation Économiques intervient dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement économique, l'accueil et l'accompagnement des entreprises endogènes et exogènes ainsi que l'attractivité et l'innovation économique du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité directe du responsable de pôle Développement des Entreprises au sein du Service Implantation et Développement des Entreprises, vous serez amené(e) à :
* Identifier, évaluer et accompagner les projets de développement des entreprises du territoire et répondre à leurs attentes en matière de recherche de financement, de recrutement, ...,
* Proposer et développer, en cohérence avec les politiques publiques de transition sociale et écologique engagées par l'agglomération, des actions d'animation économique à dimension locale en relation avec les partenaires,
* Favoriser l'ancrage des entreprises à l'écosystème local et organiser des actions thématiques en ce sens à leur destination,
* Animer des projets collectifs ou thématiques auprès des entreprises et en parc d'activités (PMIE, ...),
* Développer un réseau de partenaires internes et externes à mobiliser selon les thématiques et travailler en mode projet afin d'établir des propositions et solutions coordonnées,
* Définir et élaborer des outils d'accompagnement des entreprises en lien avec l'équipe marketing/communication,
* Établir des relations privilégiées avec les réseaux de chefs d'entreprise, les partenaires et les interlocuteurs opérationnels en commune.
* Identifier, évaluer et accompagner les projets de développement des entreprises du territoire et répondre à leurs attentes en matière de recherche de financement, de recrutement, ...,
* Proposer et développer, en cohérence avec les politiques publiques de transition sociale et écologique engagées par l'agglomération, des actions d'animation économique à dimension locale en relation avec les partenaires,
* Favoriser l'ancrage des entreprises à l'écosystème local et organiser des actions thématiques en ce sens à leur destination,
* Animer des projets collectifs ou thématiques auprès des entreprises et en parc d'activités (PMIE, ...),
* Développer un réseau de partenaires internes et externes à mobiliser selon les thématiques et travailler en mode projet afin d'établir des propositions et solutions coordonnées,
* Définir et élaborer des outils d'accompagnement des entreprises en lien avec l'équipe marketing/communication,
* Établir des relations privilégiées avec les réseaux de chefs d'entreprise, les partenaires et les interlocuteurs opérationnels en commune.
Profils recherchés
Catégorie : A - Filière : administrative
Poste permanent : temps complet
Expérience confirmée en matière d'accompagnement des entreprises
Issu(e) d'une formation en matière de développement économique, vous êtes titulaire d'un Bac + 4-5 et d'un permis B.
Vous disposez des connaissances des logiques de développement des entreprises, du fonctionnement des collectivités locales, des dispositifs et des réseaux d'accompagnement d'entreprises,
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre rigueur, votre capacité d'analyse, de synthèse, votre force de proposition, votre capacité à animer les réseaux, votre sens du travail en équipe et faîtes preuve de forces de proposition et d'autonomie dans l'organisation de votre travail,
Poste permanent : temps complet
Expérience confirmée en matière d'accompagnement des entreprises
Issu(e) d'une formation en matière de développement économique, vous êtes titulaire d'un Bac + 4-5 et d'un permis B.
Vous disposez des connaissances des logiques de développement des entreprises, du fonctionnement des collectivités locales, des dispositifs et des réseaux d'accompagnement d'entreprises,
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre rigueur, votre capacité d'analyse, de synthèse, votre force de proposition, votre capacité à animer les réseaux, votre sens du travail en équipe et faîtes preuve de forces de proposition et d'autonomie dans l'organisation de votre travail,
Contact
Contact
0174575246
Informations complémentaires
Nos propositions :
Aménagement du temps de travail possible + RTT + Compte Epargne Temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux
Aménagement du temps de travail possible + RTT + Compte Epargne Temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.