Directeur Petite enfance
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Offre n° O091231001225456
Publiée le 16/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au nord-est de l’Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.
La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.
La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.
Lieu de travail
112 avenue de la République, Montgeron (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
15/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
IDF - Au service de 24 000 habitants au Nord-Est de l'Essonne, Montgeron est une ville chargée d'histoire qui bénéficie d'un emplacement stratégique proche de Paris (accès RER D), qui cohabite avec une nature abondante (la Pelouse, la prairie de la Chataigneraie, la Forêt de Sénart), qui poursuit sa transition écologique et énergétique, qui défend son centre-ville et son commerce de proximité, qui développe une politique familiale, éducative, culturelle et sportive ambitieuse, qui valorise son histoire et son patrimoine tout en s'inscrivant dans la modernité. Membre de la communauté d'Agglomération du Val d'Yerres Val de Seine, cette commune à l'esprit village met l'accent sur la qualité du cadre de vie où il " fait bon être parent " avec 3 crèches collectives, un lieu d'accueil enfants-parents et un relais petite enfance accueillant plus de 150 enfants. Le leitmotiv : " Faire toujours mieux ensemble pour la réussite de chaque petit montgeronnais ". Afin de piloter la politique publique de la petite enfance à l'échelle de la Ville et organiser l'accueil des enfants pour répondre aux mieux aux besoins des familles, la commune recherche son futur :
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d'un mandat doté d'enjeux renouvelés et renforcés en matière de politique petite enfance, et sous la responsabilité de la DGAS, il.elle pilote la direction pour poursuivre et mener les nombreux chantiers engagés sur le plan politique (l'approche Snoezelen, l'accueil inclusif, promotion de la lecture et partenariat avec la médiathèque, projets intergénérationnels, égalité filles-garçons, etc) comme sur le plan organisationnel (fusion de 2 multi accueils donnant lieu à la création des Coccinelles). Accompagné.e d'une équipe pluridisciplinaire de 60 agents répartis sur différents sites (directeur.trices de crèches, assistantes de gestion, responsables RPE, psychologue, infirmière, etc...), il.elle est le garant de la continuité du service, de la qualité d'accueil des jeunes enfants au sein des structures municipales, et de l'adéquation de l'offre disponible avec les besoins des familles. Pour cela, il.elle assure le suivi administratif et financier du service. Il.elle entretient les partenariats institutionnels, favorise la cohérence des procédures, et le développement d'une culture transversale des projets pédagogiques. Il.elle est acteur du projet de territoire en mettant en application les recommandations de la Convention Territoriale Globale (CTG). Enfin, il.elle veille au respect des normes et réglementations applicables aux structures d'accueil du jeune enfant, et organise la prévention des risques au sein des structures.
Profils recherchés
Cadre supérieur confirmé, le Directeur recherché (H/F) a une parfaite connaissance de la gestion des équipements dédiés à la petite enfance et des compétences avérées en matière de réglementation d'accueil des jeunes enfants (PMI, CAF, ...). Il.elle a démontré un sens des responsabilités et de fortes aptitudes au management et à l'accompagnement des équipes de terrain. Il.elle pratique l'écoute active et la médiation pour gérer les conflits. Il.elle est reconnu.e pour son dynamisme, son organisation, son implication et son sens du relationnel.
Permis de conduire obligatoire
Temps de travail 39h20, 25 congés annuels et 25RTT
Rémunération Statutaire, régime Indemnitaire, primes semestrielles + CIA
Avantages C.N.A.S, participation à une mutuelle, contrat groupe prévoyance.
Poste télétravaillable
En tant que Collectivité inclusive, la ville de Montgeron lutte contre toutes les formes de discrimination. Elle s'engage pour la diversité ainsi que l'égalité d'accès, et valorise tous les talents en accordant la même considération à toutes les candidatures
Permis de conduire obligatoire
Temps de travail 39h20, 25 congés annuels et 25RTT
Rémunération Statutaire, régime Indemnitaire, primes semestrielles + CIA
Avantages C.N.A.S, participation à une mutuelle, contrat groupe prévoyance.
Poste télétravaillable
En tant que Collectivité inclusive, la ville de Montgeron lutte contre toutes les formes de discrimination. Elle s'engage pour la diversité ainsi que l'égalité d'accès, et valorise tous les talents en accordant la même considération à toutes les candidatures
Contact et modalités de candidature
Contact
0170589350
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
Adresse de l'employeur
Mairie de MONTGERON
>112 avenue de la République
91230 MONTGERON
>112 avenue de la République
91230 MONTGERON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
