Agent de sécurité H/F
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Offre n° O091231001226023
Publiée le 31/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
CORBEIL ESSONNES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer, par une présence continue, la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux etc... Selon les cas, effectuer une surveillance dans un périmètre restreint ou dans une zone plus large nécessitant des rondes régulières. Surveiller l'accès, les allées et venues des personnes.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance générale et particulière à partir de rondes et de dispositifs techniques
- Gérer les moyens d'ouverture et de fermeture
- Vérifier le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance vidéo
- Signaler un dysfonctionnement ou un incident
- Enclencher des procédures d'alertes
- Tenir un registre des visites et rédiger des signalements en cas d'incident
Accueil et contrôle de l'accès aux bâtiments et aux équipements
- Assurer l'ouverture et la fermeture des accès
- Vérifier les allées et venues
- Tenue de registre des visites
Veille relative à la sécurité
- Détecter des comportements ou des actes pouvant affecter la sécurité et alerter
- Porter assistance dans l'attente des secours spécialisés
- Faciliter l'intervention des secours
- Contribuer au bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes
- Connaissance des bâtiments communaux.
- Bon relationnel
- Disponibilité
- Aptitude à la gestion des conflits en situation d'accueil.
- Gérer les moyens d'ouverture et de fermeture
- Vérifier le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance vidéo
- Signaler un dysfonctionnement ou un incident
- Enclencher des procédures d'alertes
- Tenir un registre des visites et rédiger des signalements en cas d'incident
Accueil et contrôle de l'accès aux bâtiments et aux équipements
- Assurer l'ouverture et la fermeture des accès
- Vérifier les allées et venues
- Tenue de registre des visites
Veille relative à la sécurité
- Détecter des comportements ou des actes pouvant affecter la sécurité et alerter
- Porter assistance dans l'attente des secours spécialisés
- Faciliter l'intervention des secours
- Contribuer au bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes
- Connaissance des bâtiments communaux.
- Bon relationnel
- Disponibilité
- Aptitude à la gestion des conflits en situation d'accueil.
Profils recherchés
- Travail à l'intérieur et à l'extérieur par tous les temps et en toutes saisons
- Travail isolé ou en équipe
- Tenue distinctive
- Pénibilité du métier : station debout prolongée, travail en extérieur par tous les temps, horaires décalés (astreintes nuit week-end)
- Strict respect des procédures et consignes de sécurité
- Risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations - Outils de gestion : logiciels, registres des visites, moyens radio et vidéo, téléphone portable
- Véhicule
- Dotation vestimentaire
- Travail isolé ou en équipe
- Tenue distinctive
- Pénibilité du métier : station debout prolongée, travail en extérieur par tous les temps, horaires décalés (astreintes nuit week-end)
- Strict respect des procédures et consignes de sécurité
- Risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations - Outils de gestion : logiciels, registres des visites, moyens radio et vidéo, téléphone portable
- Véhicule
- Dotation vestimentaire
Contact
Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.