Agent technique territorial polyvalent bâtiments
Offre n° O091231001233468
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
4900 habitants
Lieu de travail
Nozay (91)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des services techniques
En relation avec l'ensemble des agents de la commune, les administrés, les professionnels de l'éducation nationale et les associations Nozéennes
En relation avec l'ensemble des agents de la commune, les administrés, les professionnels de l'éducation nationale et les associations Nozéennes
Missions / conditions d'exercice
En charge de l’entretien de l’ensemble du patrimoine de la commune
Missions principales :
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
Tenir à jour des registres d'intervention
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans
Gérer son stock en lien avec le magasinier
Missions secondaires :
Préparer et transporter le matériel dédié aux manifestations
S’assurer de la conformité des installations (sécurité et incendie)
Soutien et aide aux autres services du CTM
Travaux de voirie et espaces verts
Missions annexes éventuelles Gardien de site
Assurer l’ouverture et la fermeture des sites de la ville en alternance avec un autre gardien (soir et week-end)
Assurer la mise en application du règlement et des créneaux
Détecter les dysfonctionnements et réaliser les travaux primaires de maintenance
Accueil des usagers et surveillance de la sécurité des installations et des usagers
Veiller à la bonne utilisation des complexes sportifs
Entretien du site
Responsabilités et niveau d’autonomie
Rendre compte de son activité
Être autonome au quotidien dans l’organisation des missions confiées
Alerter
Conditions particulières
Astreintes ponctuelles, astreintes hivernales (salage et déneigement)
Interventions possibles en dehors des heures de service
Logement lié aux missions de gardien pour nécessité absolue de service (fermetures tardives le soir et le week-end)
Contraintes du poste :
Travail à l’extérieur
Utilisation d’outils dangereux et bruyant
Travail en hauteur
Posture debout
Mouvement répété
Port de charge
Missions principales :
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
Tenir à jour des registres d'intervention
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans
Gérer son stock en lien avec le magasinier
Missions secondaires :
Préparer et transporter le matériel dédié aux manifestations
S’assurer de la conformité des installations (sécurité et incendie)
Soutien et aide aux autres services du CTM
Travaux de voirie et espaces verts
Missions annexes éventuelles Gardien de site
Assurer l’ouverture et la fermeture des sites de la ville en alternance avec un autre gardien (soir et week-end)
Assurer la mise en application du règlement et des créneaux
Détecter les dysfonctionnements et réaliser les travaux primaires de maintenance
Accueil des usagers et surveillance de la sécurité des installations et des usagers
Veiller à la bonne utilisation des complexes sportifs
Entretien du site
Responsabilités et niveau d’autonomie
Rendre compte de son activité
Être autonome au quotidien dans l’organisation des missions confiées
Alerter
Conditions particulières
Astreintes ponctuelles, astreintes hivernales (salage et déneigement)
Interventions possibles en dehors des heures de service
Logement lié aux missions de gardien pour nécessité absolue de service (fermetures tardives le soir et le week-end)
Contraintes du poste :
Travail à l’extérieur
Utilisation d’outils dangereux et bruyant
Travail en hauteur
Posture debout
Mouvement répété
Port de charge
Profils recherchés
TECHNIQUE
• Connaître et appliquer les techniques :
en électricité, mécanique, plomberie et menuiserie
en entretien courant de la voirie (petits travaux de chaussée, scellement, déblaiement et nettoyage)
• Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
• Conduite de véhicules et engins
• Savoir-faire un croquis
SECURITE AU TRAVAIL
• Connaître et appliquer les règles de sécurité portant sur les chantiers, les équipements et les produits
• Détecter et signaler les dysfonctionnements dans une structure, d’un équipement, d’une machine… et y apporter une solution, réparer dans les règles de l’art
• Utilisation des EPC et port des EPI adaptés
ENTRETIEN
• Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
• Utiliser dans le respect des normes les produits et matériels de nettoyage
SAVOIR ÊTRE
• Rigueur, réactivité, sens de l’observation et de l’écoute et application des consignes données par la hiérarchie
• Gestion des priorités dans le traitement des missions et remonter les informations à sa hiérarchie
• Se former
• Devoir de réserve
• Connaître et appliquer les techniques :
en électricité, mécanique, plomberie et menuiserie
en entretien courant de la voirie (petits travaux de chaussée, scellement, déblaiement et nettoyage)
• Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
• Conduite de véhicules et engins
• Savoir-faire un croquis
SECURITE AU TRAVAIL
• Connaître et appliquer les règles de sécurité portant sur les chantiers, les équipements et les produits
• Détecter et signaler les dysfonctionnements dans une structure, d’un équipement, d’une machine… et y apporter une solution, réparer dans les règles de l’art
• Utilisation des EPC et port des EPI adaptés
ENTRETIEN
• Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
• Utiliser dans le respect des normes les produits et matériels de nettoyage
SAVOIR ÊTRE
• Rigueur, réactivité, sens de l’observation et de l’écoute et application des consignes données par la hiérarchie
• Gestion des priorités dans le traitement des missions et remonter les informations à sa hiérarchie
• Se former
• Devoir de réserve
Contact
Contact
01.64.49.58.27
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91620 NOZAY
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91620 NOZAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.