Un(e) technicien(ne) chargé(e) de la prévention et de la maintenance réglementaire dans les ERP (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091231001240474
Publiée le 31/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur des services techniques, il assiste et conseille l'autorité territoriale dans la démarche d'évaluation des risques et dans la mise en place d'une politique de prévention des risques au niveau des établissements recevant du public et des bâtiments. Il met en œuvre la politique de gestion des activités de la prévention et de la sécurité des établissements publics de la collectivité et participe à toutes les commissions de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion des commissions de sécurité des ERP :
- Assurer la représentation du maître d'ouvrage dans le processus des commissions de sécurité des bâtiments communaux de la Ville classés ERP et des établissements privés de la Ville ;
- Organiser et assurer le suivi des Commissions Communales de Sécurité dans tous les ERP recensés ;
- Exploitation des systèmes de contrôle de la Sécurité des bâtiments ;
- Etablir et gérer le calendrier et les échéances des visites imposés par le règlement de sécurité incendie applicables aux E.R.P. ;
- Sensibiliser, informer et organiser la formation des personnels de l'établissement au respect des règles de sécurité incendie et de secours aux personnes ;
- S'assurer de la bonne tenue des bâtiments et définir les méthodes en matière de sécurité incendie ;
- Réaliser les chiffrages, études préalables et diagnostics, notices de sécurité, commandes, accompagnement et suivi de la réalisation des travaux, de la réception et du règlement des travaux engagés
- Suivi des maintenances et contrôles techniques des bâtiments ;
- Assurer le suivi de contrats de maintenance des installations techniques et matériels de sécurité incendie dans les E.R.P. municipaux, de marchés publics, préparation de budgets, suivi et gestion financière des budgets de travaux ;
- Gérer et suivre les rapports périodiques de vérifications réglementaires (gaz, électricité, etc...) ;
- Garantir le bon état des équipements liés à la sécurité incendie (organisation de la maintenance et entretien) ;
- Assurer la représentation du maître d'ouvrage dans le processus des commissions de sécurité des bâtiments communaux de la Ville classés ERP et des établissements privés de la Ville ;
- Organiser et assurer le suivi des Commissions Communales de Sécurité dans tous les ERP recensés ;
- Exploitation des systèmes de contrôle de la Sécurité des bâtiments ;
- Etablir et gérer le calendrier et les échéances des visites imposés par le règlement de sécurité incendie applicables aux E.R.P. ;
- Sensibiliser, informer et organiser la formation des personnels de l'établissement au respect des règles de sécurité incendie et de secours aux personnes ;
- S'assurer de la bonne tenue des bâtiments et définir les méthodes en matière de sécurité incendie ;
- Réaliser les chiffrages, études préalables et diagnostics, notices de sécurité, commandes, accompagnement et suivi de la réalisation des travaux, de la réception et du règlement des travaux engagés
- Suivi des maintenances et contrôles techniques des bâtiments ;
- Assurer le suivi de contrats de maintenance des installations techniques et matériels de sécurité incendie dans les E.R.P. municipaux, de marchés publics, préparation de budgets, suivi et gestion financière des budgets de travaux ;
- Gérer et suivre les rapports périodiques de vérifications réglementaires (gaz, électricité, etc...) ;
- Garantir le bon état des équipements liés à la sécurité incendie (organisation de la maintenance et entretien) ;
Profils recherchés
- SSIAP3 (sécurité des personnes et des biens) ;
- Habilitations électriques HOBO ;
Contraintes particulières :
-Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité
-Horaires irréguliers en fonction des obligations de service public
- Habilitations électriques HOBO ;
Contraintes particulières :
-Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité
-Horaires irréguliers en fonction des obligations de service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.