Responsable des conventionnements et partenariats - F/H
Offre n° O091231101249544
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LIEUSAINT
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
La direction de l'Aménagement Numérique intervient dans les domaines des infrastructures de communication électronique, des réseaux fixes et mobiles, de cycle de vie de la donnée et de territoire humain et connecté.
La direction de l'Aménagement Numérique intervient dans les domaines des infrastructures de communication électronique, des réseaux fixes et mobiles, de cycle de vie de la donnée et de territoire humain et connecté.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission sera de piloter la partie juridique et administrative de la Délégation de Service Publique de fibre optique. Vous assurerez les échanges avec le Délégataire, l'Autorité de régulation (ARCEP) et les conseils juridiques externes (AMO de GPS).
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l'Aménagement numérique, vous serez amené(e) à :
- Proposer, initier et conduire les analyses juridiques. Le cas échéant, s'appuyer sur une assistance d'un cabinet d'avocat externe pour ce qui relève des sujets dont l'expertise le requiert,
- Expertiser le contrat et contrôler sa mise en œuvre ;
- Assurer la veille règlementaire du domaine et proposer les évolutions à intégrer ;
- Mettre en place le contrôle et la traçabilité des biens de retour de la collectivité ;
- Piloter les contrats avec les opérateurs fixe et mobile concernant les conventions d'occupation du domaine public non routier, les droits de passage, les implantations d'antennes mobiles, etc...
- Structurer le cadre administratif et juridique d'intervention de la collectivité dans le domaine de l'internet des objets ;
- Monter et suivre des partenariats scientifiques et industriels avec les acteurs partenaires du développement d'un territoire Humain-durable et connecté. A ce titre, il/elle sera en relation avec des acteurs universitaires et les industriels des programmes engagés Plan d'Investissement d'Avenir, Laboratoire Commun ;
- Industrialiser les procédures de la direction afin de simplifier la transversalité et les enjeux de mutualisation ;
- Contribuer à la stratégie du numérique responsable
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie du schéma local de résilience numérique.
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l'Aménagement numérique, vous serez amené(e) à :
- Proposer, initier et conduire les analyses juridiques. Le cas échéant, s'appuyer sur une assistance d'un cabinet d'avocat externe pour ce qui relève des sujets dont l'expertise le requiert,
- Expertiser le contrat et contrôler sa mise en œuvre ;
- Assurer la veille règlementaire du domaine et proposer les évolutions à intégrer ;
- Mettre en place le contrôle et la traçabilité des biens de retour de la collectivité ;
- Piloter les contrats avec les opérateurs fixe et mobile concernant les conventions d'occupation du domaine public non routier, les droits de passage, les implantations d'antennes mobiles, etc...
- Structurer le cadre administratif et juridique d'intervention de la collectivité dans le domaine de l'internet des objets ;
- Monter et suivre des partenariats scientifiques et industriels avec les acteurs partenaires du développement d'un territoire Humain-durable et connecté. A ce titre, il/elle sera en relation avec des acteurs universitaires et les industriels des programmes engagés Plan d'Investissement d'Avenir, Laboratoire Commun ;
- Industrialiser les procédures de la direction afin de simplifier la transversalité et les enjeux de mutualisation ;
- Contribuer à la stratégie du numérique responsable
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie du schéma local de résilience numérique.
Profils recherchés
Filière administrative - Catégorie A
Cadre d'emploi des attachés territoriaux
Issu(e) d'une formation juridique ou dans le droit des collectivités territoriales.
Vous avez 1 à 3 années d'expérience.
Vous avez idéalement des connaissances dans les contrats de DSP, dans le domaine des communications électroniques ou des télécoms ou de la smartcity,
Vous savez travailler en équipe et en transversalité,
Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité, capacité rédactionnelle, curiosité,
Vous utilisez avec aisance les outils informatiques Word, Excel, Outlook,
Vous savez faire preuve de discrétion, d'initiative
Vous savez négocier et confronter vos idées dans le respect des parties
Cadre d'emploi des attachés territoriaux
Issu(e) d'une formation juridique ou dans le droit des collectivités territoriales.
Vous avez 1 à 3 années d'expérience.
Vous avez idéalement des connaissances dans les contrats de DSP, dans le domaine des communications électroniques ou des télécoms ou de la smartcity,
Vous savez travailler en équipe et en transversalité,
Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité, capacité rédactionnelle, curiosité,
Vous utilisez avec aisance les outils informatiques Word, Excel, Outlook,
Vous savez faire preuve de discrétion, d'initiative
Vous savez négocier et confronter vos idées dans le respect des parties
Contact
Informations complémentaires
Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurants et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurants et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.