Placé sous la responsabilité du directeur d'accueil de loisirs et de la maison des jeunes,
- Il /elle est porteur des objectifs du projet éducatif de territoire auprès des équipes d'animation.
- Il/elle participe à la mise en place de l'organisation nécessaire pour atteindre ces objectifs et être le garant auprès de sa hiérarchie, de cette organisation mis en place dans la structure
- Il/elle Coordonne et élabore l'écriture du projet pédagogique de la structure jeunes en concertation avec l'équipe d'animation et, met en œuvre le suivi des activités qui en découlent.
- Il/elle est garant des objectifs pédagogiques auprès des animateurs, des enfants des parents et de sa hiérarchie.
- Il/elle participe, à la gestion financière, administrative et de personnel de la structure (2 agents)
- Il/elle coordonne l'équipe d'animation, en assurant une organisation cohérente de la structure en fonction des directives données.

Temps complet annualisé 1607h

PEDAGOGIE :

* Rédige des objectifs pédagogiques clairs et évaluables.
* Analyse et évalue les besoins du public 11-17 ans.
* Planifie et organise des projets, des actions et toutes leurs étapes de réalisation.
* Adapte les projets et les activités au public donné.
* Organise matériellement l'ensemble des activités proposées, (loisirs, culturelles, sportives, manuelles).
* Participe et propose des actions transversales avec les services concernés (actions passerelles notamment avec l'Enfance)
* Coordonne les activités organisées sur les temps périscolaire et extrascolaire.
* Développement de partenariat sur le territoire de la CCEJR, sur l'ensemble des items touchant la jeunesse.

MANAGEMENT :

* Se positionne en tant que responsable.
* Participe au recrutement des animateurs
* Forme et évalue les animateurs
* Manage, motive l'équipe.
* Conduit et anime des réunions d'équipe
* Favorise l'expression et la créativité de l'équipe.

ADMINISTRATIF :

* Tient un état récapitulatif des présences via les TB (enfants, animateurs).
* Rédige les différents écrits (projet pédagogique, bilans, rapport d'activité...)
* Propose et suit le budget de l'accueil péri scolaire, extrascolaire et de la structure jeune en lien avec le directeur de structure.
* Connait la réglementation en matière de sécurité des usagers et protections des mineurs et sait où chercher l'information.
* Connait et différencie les niveaux de responsabilité civile et pénale.
* Met en œuvre les procédures administratives de la Collectivité et du SDJES.
* Assure la sécurité des jeunes et des animateurs
* Organise et suit le temps de travail des animateurs ainsi que l'étalement des congés annuels.
* Défini les activités jeunesse permettant la facturation et le règlement de celle-ci, en lien avec le directeur de structure.
* S'assure en lien avec le directeur de structure de la sécurité du bâtiment.
* Demande l'intervention des services techniques afin que la sécurité soit assurée.
* Participe à la commission " jeunesse ", composée d'élus communautaires

LES SAVOIRS :

* A des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation.
* Connaît le public 11-17 ans et 17 -25 ans
* Maitrise la réglementation s'appliquant aux accueils collectifs de mineurs.
* Sait rendre compte de son activité
* Sait organiser et planifier son travail.
* A une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

LES SAVOIRS FAIRE :

* Sait utiliser les techniques de communication écrite et orale.
* A la capacité d'animer des réunions de travail, internes et externes.
* Connaît et maitrise la méthodologie de projet.
* A la capacité d'organiser la logistique d'un Accueil Collectif pour Mineur.
* A la capacité de gérer le suivi de la vie quotidienne d'un Accueil Collectif pour Mineur.
* Sait élaborer un projet pédagogique d'un Accueil Collectif pour Mineur

LES SAVOIRS ETRE :

* A le sens des responsabilités.
* Est capable de déléguer et d'accompagner les agents d'animation dans le cadre de leurs missions.
* Est rigoureux, et méthodologique
* Est disponible et ponctuel
Fait preuve d'initiative et a le sens du service public.