Chargé(e) d'exploitation collecte - Rive Gauche F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091231101249920
Publiée le 09/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
500 Place des Champs Elysées - BP62, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Au sein de la direction du cycle des déchets et de l'énergie, le service exploitation des déchets assure la collecte des déchets sur l'ensemble du territoire ainsi que la gestion des contenants. Il est garant de la bonne exécution et de la qualité du service de collecte des déchets, que ce soit par le biais de prestataires ou bien directement par une régie sur son périmètre d'intervention. Il assure également les prestations de pré-collecte comprenant la dotation et la maintenance des contenants.
Ce service exploitation comprend 51 agents répartis en 3 secteurs distincts :
- Collecte rive droite
- Collecte rive gauche, comprenant notamment une régie de collecte
- Pré-collecte
Au sein de la direction du cycle des déchets et de l'énergie, le service exploitation des déchets assure la collecte des déchets sur l'ensemble du territoire ainsi que la gestion des contenants. Il est garant de la bonne exécution et de la qualité du service de collecte des déchets, que ce soit par le biais de prestataires ou bien directement par une régie sur son périmètre d'intervention. Il assure également les prestations de pré-collecte comprenant la dotation et la maintenance des contenants.
Ce service exploitation comprend 51 agents répartis en 3 secteurs distincts :
- Collecte rive droite
- Collecte rive gauche, comprenant notamment une régie de collecte
- Pré-collecte
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- S'assurer du bon déroulement des collectes et prestations réalisées par le(s) prestataire(s) principalement en porte à porte mais également en apport volontaire, assurant ainsi un relais primordial entre sa hiérarchie et les prestataires sur le terrain.
- Contribuer pleinement à la résorption des dysfonctionnements de collecte et à l'amélioration de la qualité du service rendu à l'usager et aux communes
Activités :
- Suivre le bon déroulement sur terrain des collectes en porte à porte et en apport volontaire mais également des prestations annexes assurées par l'Agglomération pour accompagner les communes (bennes CTM...)
- Contrôler quotidiennement la réalisation des ramassages des équipements et assure l'interface avec les prestataires et sa hiérarchie
- Veiller au respect des modes opératoires du/des prestataires, des réglementations locales de circulation, des règlements et des protocoles de sécurité des lieux de vidage,
- Procéder à une démarche qualité sur tout type de flux en vue d'identifier et résoudre certaines difficultés, afin de faciliter la collecte et anticiper les anomalies
- Vérifier, identifier et proposer des solutions aux anomalies, oublis, stationnements gênants, travaux, et autres dysfonctionnements possibles au cours des collectes toujours en lien avec sa hiérarchie et en fonction des réclamations des usagers
- Gérer les réclamations usagers et les demandes des communes via notamment le logiciel métier (réclamation, incidents, accidents,...), saisit des fiches d'interventions, reporting écrit et oral,
- Assurer un reporting quotidien auprès de sa hiérarchie, par écrit et par oral, de toutes ses démarches/et interventions/ activités et alerte quant aux dysfonctionnements rencontrés et solutions à apporter
- Participer aux réunions et aide à l'élaboration des documents de communication.
- Suivre le bon fonctionnement de la collecte des PAV et les prestations de maintenances préventives, curatives et nettoyages
- Effectuer au besoin des petites maintenances ou réparations : débouchage, serrage de visse, pose de signalétique ...
Spécificités du poste :
- Temps complet
- Déplacements sur le terrain et chez les partenaires
- Horaires variables, avec pics d'activités et amplitude en fonction des obligations du service public
- Possibilité de porter des charges lourdes
- S'assurer du bon déroulement des collectes et prestations réalisées par le(s) prestataire(s) principalement en porte à porte mais également en apport volontaire, assurant ainsi un relais primordial entre sa hiérarchie et les prestataires sur le terrain.
- Contribuer pleinement à la résorption des dysfonctionnements de collecte et à l'amélioration de la qualité du service rendu à l'usager et aux communes
Activités :
- Suivre le bon déroulement sur terrain des collectes en porte à porte et en apport volontaire mais également des prestations annexes assurées par l'Agglomération pour accompagner les communes (bennes CTM...)
- Contrôler quotidiennement la réalisation des ramassages des équipements et assure l'interface avec les prestataires et sa hiérarchie
- Veiller au respect des modes opératoires du/des prestataires, des réglementations locales de circulation, des règlements et des protocoles de sécurité des lieux de vidage,
- Procéder à une démarche qualité sur tout type de flux en vue d'identifier et résoudre certaines difficultés, afin de faciliter la collecte et anticiper les anomalies
- Vérifier, identifier et proposer des solutions aux anomalies, oublis, stationnements gênants, travaux, et autres dysfonctionnements possibles au cours des collectes toujours en lien avec sa hiérarchie et en fonction des réclamations des usagers
- Gérer les réclamations usagers et les demandes des communes via notamment le logiciel métier (réclamation, incidents, accidents,...), saisit des fiches d'interventions, reporting écrit et oral,
- Assurer un reporting quotidien auprès de sa hiérarchie, par écrit et par oral, de toutes ses démarches/et interventions/ activités et alerte quant aux dysfonctionnements rencontrés et solutions à apporter
- Participer aux réunions et aide à l'élaboration des documents de communication.
- Suivre le bon fonctionnement de la collecte des PAV et les prestations de maintenances préventives, curatives et nettoyages
- Effectuer au besoin des petites maintenances ou réparations : débouchage, serrage de visse, pose de signalétique ...
Spécificités du poste :
- Temps complet
- Déplacements sur le terrain et chez les partenaires
- Horaires variables, avec pics d'activités et amplitude en fonction des obligations du service public
- Possibilité de porter des charges lourdes
Profils recherchés
Filière technique - Catégorie C
Cadre d'emplois des techniciens et agents de maitrise
Diplôme BAC/BAC+2 - Gestion des déchets
Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire
Vous disposez des connaissances concernant le domaine du fonctionnement de la pré-collecte, la collecte en porte à porte et en apport volontaire, le traitement des déchets ménagers et assimilés, les consignes de tri, le fonctionnement des collectivités territoriales, procédures des marchés publics.
Vous savez appliquer le management de prestataire, veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus à l'usager, effectuer des petites réparations mécaniques et maitriser des outils informatiques (Microsoft office).
Vous appréciez le travail en équipe, êtes force de proposition, réactif(ve) face aux imprévus, autonome, dynamique et courtois(e).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit méthodique, votre sens de l'organisation
Vous possédez un bon relationnel et une adaptabilité aux interlocuteurs.
Cadre d'emplois des techniciens et agents de maitrise
Diplôme BAC/BAC+2 - Gestion des déchets
Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire
Vous disposez des connaissances concernant le domaine du fonctionnement de la pré-collecte, la collecte en porte à porte et en apport volontaire, le traitement des déchets ménagers et assimilés, les consignes de tri, le fonctionnement des collectivités territoriales, procédures des marchés publics.
Vous savez appliquer le management de prestataire, veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus à l'usager, effectuer des petites réparations mécaniques et maitriser des outils informatiques (Microsoft office).
Vous appréciez le travail en équipe, êtes force de proposition, réactif(ve) face aux imprévus, autonome, dynamique et courtois(e).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit méthodique, votre sens de l'organisation
Vous possédez un bon relationnel et une adaptabilité aux interlocuteurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0174575342
Informations complémentaires
Nos propositions :
Aménagement du temps de travail possible + RTT + Compte Epargne Temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Aménagement du temps de travail possible + RTT + Compte Epargne Temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Adresse de l'employeur
Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart
>500 Place des Champs Elysées - BP62
91054 EVRY-COURCOURONNES
>500 Place des Champs Elysées - BP62
91054 EVRY-COURCOURONNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.