ADJOINT TECHNIQUE AU RESPONSABLE DU SERVICE DES SPORTS (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091231101250469
Publiée le 12/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
Saint-Michel-sur-Orge est une commune de 20 110 habitants du canton de Brétigny-sur-Orge dans l'Essonne, située à 20 km au sud de Paris (25 minutes par le R.E.R. C).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du service des sports de la Direction Générale adjointe des Services à la Population, vous serez en charge de la partie technique relative à la gestion des équipements sportifs, d'effectuer le suivi sécurité, la maintenance préventive et curative des installations ainsi que l'organisation des événements.
Missions / conditions d'exercice
Suivi technique des équipements sportifs :
- Etat des lieux techniques
- Interventions techniques préventives
- Intervention de mise en sécurité
- Organisation des rotations et remplacement du matériel
- Gestion des stocks et des commandes de produits ou matériels sportifs
- Interventions d'urgence en phase avec les utilisateurs
- Entretien et travaux des équipements en relation avec les services techniques

Suivi Sécurité des équipements sportifs.
- Suivi du registre de sécurité et de fréquentation
- Contrôle des procédures d'utilisation des équipements par les utilisateurs
- Interventions sécurité si nécessaire
- Contrôle permanent des matériels sportifs du site

Accueil et relations avec le public
- Recueil et diffusion des informations
- Ecoute des utilisateurs
- Intervention en adéquation avec les besoins exprimés
- Transmission des consignes relatives au fonctionnement des ERP sportifs.

Référent technique sport sur les sites
- Pour prestations régie
- Pour les prestataires intervenants
- Pour tous les utilisateurs référencés

Gestion du personnel affecté aux équipements
Profils recherchés
- Niveau CAP
- Avoir des connaissances techniques et réglementaires des bâtiments
- Avoir des connaissances techniques sur les matériels et produits d'entretien
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur
- Posséder un bon relationnel et des qualités en terme de management

Conditions :

- Permis B et CACES nécessaire à l'exercice des fonctions
- Port de charges lourdes occasionnel, maniement des produits de nettoyage

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge
16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.