Mécanicien auto et espaces verts au sein d'un garage intégré (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091231101260450
Publiée le 20/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité en pleine croissance, tournée vers l'avenir, tout en ayant conservé l'esprit « village » où il fait bon vivre, la Ville de Fleury-Mérogis est résolument décidée à développer des projets mobilisateurs, au service des habitants.
Ici, l'expérimentation, la créativité, la modernité dans le développement de politiques publiques sont des éléments indispensables, les perspectives d'évolution et d'épanouissement professionnels sont de
Ici, l'expérimentation, la créativité, la modernité dans le développement de politiques publiques sont des éléments indispensables, les perspectives d'évolution et d'épanouissement professionnels sont de
Lieu de travail
FLEURY MEROGIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Au sein du Centre technique municipal, gère, entretient, répare le parc automobile de la collectivité ( environ 35 véhicules), les matériels du secteur espaces verts ( tondeuse autoportée, tracteur, chariot élévateur, chargeur, roto fil, souffleur, taille haies, etc.)
Au sein du Centre technique municipal, gère, entretient, répare le parc automobile de la collectivité ( environ 35 véhicules), les matériels du secteur espaces verts ( tondeuse autoportée, tracteur, chariot élévateur, chargeur, roto fil, souffleur, taille haies, etc.)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Planifie les entretiens, les contrôles techniques, les visites périodiques assure le convoyage de véhicule vers les ateliers extérieurs
- Assure ponctuellement les dépannages et le rapatriement de véhicules accidentés ou en panne.
- Assure les réparations simples (freins, distrib, embrayages, vidanges, petites carrosseries, pneumatiques),
- Planifie les renouvellements de véhicules et le remplacement des pneumatiques
- Suit les contrats de location des véhicules de la direction et assure les nettoyages intérieur / extérieur de ces mêmes véhicules,
- Suit les contrats d'entretien des équipements propre à la mécanique
- S'assure du respect des règles de sécurité pour lui et pour tout autre personne entrant dans le garage,
- Anticipe et supervise l'entretien de la saleuse pour la viabilité hivernale
- S'acquitte des opérations de cession et d'acquisition des véhicules
Activités secondaires :
- Participe aux manifestations et évènements organisés par la ville
- Participe au plan de viabilité hivernale
- Planifie les entretiens, les contrôles techniques, les visites périodiques assure le convoyage de véhicule vers les ateliers extérieurs
- Assure ponctuellement les dépannages et le rapatriement de véhicules accidentés ou en panne.
- Assure les réparations simples (freins, distrib, embrayages, vidanges, petites carrosseries, pneumatiques),
- Planifie les renouvellements de véhicules et le remplacement des pneumatiques
- Suit les contrats de location des véhicules de la direction et assure les nettoyages intérieur / extérieur de ces mêmes véhicules,
- Suit les contrats d'entretien des équipements propre à la mécanique
- S'assure du respect des règles de sécurité pour lui et pour tout autre personne entrant dans le garage,
- Anticipe et supervise l'entretien de la saleuse pour la viabilité hivernale
- S'acquitte des opérations de cession et d'acquisition des véhicules
Activités secondaires :
- Participe aux manifestations et évènements organisés par la ville
- Participe au plan de viabilité hivernale
Profils recherchés
Compétences et savoirs faire requis et diplômes le cas échéant :
- CAP mécanicien en maintenance des véhicules/ BEP maintenance des véhicules automobiles et des matériels.
- Compétences certaines dans le domaine (expérience similaire dans la gestion d'un parc auto et formation en réparation auto),
- Connaissances dans la réparation des moteurs 2T
- Connaissances en réparation de véhicule électrique appréciées
- Connaissance des règles de sécurité inhérentes au poste de travail
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook et logiciel métier type ATTAL)
- Permis B obligatoire, CACES et permis PL appréciés
- Autonome, sérieux, rigoureux et réactif
- Sens du service public
Modalités d'exercice :
Du Lundi au vendredi au CTM de 8h30 à 12h et 13h30 à 17h00
25 CA + 14 jours de repos compensateurs
Travail en atelier, déplacements ponctuels en extérieur
Port d'EPI
- CAP mécanicien en maintenance des véhicules/ BEP maintenance des véhicules automobiles et des matériels.
- Compétences certaines dans le domaine (expérience similaire dans la gestion d'un parc auto et formation en réparation auto),
- Connaissances dans la réparation des moteurs 2T
- Connaissances en réparation de véhicule électrique appréciées
- Connaissance des règles de sécurité inhérentes au poste de travail
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook et logiciel métier type ATTAL)
- Permis B obligatoire, CACES et permis PL appréciés
- Autonome, sérieux, rigoureux et réactif
- Sens du service public
Modalités d'exercice :
Du Lundi au vendredi au CTM de 8h30 à 12h et 13h30 à 17h00
25 CA + 14 jours de repos compensateurs
Travail en atelier, déplacements ponctuels en extérieur
Port d'EPI
Contact
Contact
0169467268
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Le Maire
12 Rue Roger Clavier
91700 FLEURY MEROGIS
mairie@mairie-fleury-merogis.fr
Monsieur Le Maire
12 Rue Roger Clavier
91700 FLEURY MEROGIS
mairie@mairie-fleury-merogis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.