Chargé de communication digitale h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091231101273987
Publiée le 30/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 29 000 habitants (Essonne) proche de Paris et desservie par 3 gares, l'A6 et la RN 7
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Ris-Orangis (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service communication, le chargé de communication digitale aura pour mission de mettre en œuvre la stratégie avec pour but d'asseoir l'e-réputation de la ville et de favoriser l'interaction avec les habitants, mais également d'élargir la visibilité de l'action municipale, des dispositifs et évènements de la ville sur les médias digitaux.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des contenus médias sociaux:
- Rédiger, mettre en forme et diffuser les contenus textes (content management)
- Produire des contenus multimédia (photos, vidéos, infographie)
- Création / animation d'un réseau de contributeurs dans les services
- Participer à la gestion et aux plannings éditoriaux
- Assurer le suivi et la mesure des performances et réaliser des reportings trimestriels
- Assurer une veille des outils et des tendances, suivi des évolutions.
Community management:
- Fidéliser, suivre, animer, développer, modérer les communautés
- Interagir avec les abonnés et les autres comptes, relayer, partager des contenus pertinents et rechercher l'engagement
- Répondre aux questionnements, réclamations et messages privés des internautes
- Organiser des jeux concours et autres animations pour inciter l'interaction
- Identifier, solliciter des relais d'opinion et influenceurs
Site internet:
- Mise à jour et suivi du site internet en lien avec les services via le CMS
- Rédaction de contenus pour les différentes pages
- Lien avec le prestataires
Poste à 37h30
Flexibilité (travail régulier en soirée et week-ends avec récupération)
- Rédiger, mettre en forme et diffuser les contenus textes (content management)
- Produire des contenus multimédia (photos, vidéos, infographie)
- Création / animation d'un réseau de contributeurs dans les services
- Participer à la gestion et aux plannings éditoriaux
- Assurer le suivi et la mesure des performances et réaliser des reportings trimestriels
- Assurer une veille des outils et des tendances, suivi des évolutions.
Community management:
- Fidéliser, suivre, animer, développer, modérer les communautés
- Interagir avec les abonnés et les autres comptes, relayer, partager des contenus pertinents et rechercher l'engagement
- Répondre aux questionnements, réclamations et messages privés des internautes
- Organiser des jeux concours et autres animations pour inciter l'interaction
- Identifier, solliciter des relais d'opinion et influenceurs
Site internet:
- Mise à jour et suivi du site internet en lien avec les services via le CMS
- Rédaction de contenus pour les différentes pages
- Lien avec le prestataires
Poste à 37h30
Flexibilité (travail régulier en soirée et week-ends avec récupération)
Profils recherchés
Bac +3 ou bac +5 spécialisé en communication web ou en marketing digital
Qualités rédactionnelles confirmées (écriture web et journalistique)
Maîtrise de l'animation des réseaux sociaux et culture web
Maîtrise CMS (wordpress)
Expérience du référencement, de l'écriture SEO et de Google Analytics
Bonnes connaissances des communautés web
Méthodes et techniques couramment utilisées en webmarketing
Expérience de l'utilisation de CRM appréciée
Qualités requises: organisation, rigueur, autonomie, créativité, disponibilité, réactivité, sens du service public, discrétion, force de proposition, capacité d'initiative.
Qualités rédactionnelles confirmées (écriture web et journalistique)
Maîtrise de l'animation des réseaux sociaux et culture web
Maîtrise CMS (wordpress)
Expérience du référencement, de l'écriture SEO et de Google Analytics
Bonnes connaissances des communautés web
Méthodes et techniques couramment utilisées en webmarketing
Expérience de l'utilisation de CRM appréciée
Qualités requises: organisation, rigueur, autonomie, créativité, disponibilité, réactivité, sens du service public, discrétion, force de proposition, capacité d'initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169025252
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91131 RIS ORANGIS CEDEX
candidatures@ville-ris-orangis.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91131 RIS ORANGIS CEDEX
candidatures@ville-ris-orangis.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de RIS-ORANGIS
>Place du Général de Gaulle
91131 RIS ORANGIS CEDEX
>Place du Général de Gaulle
91131 RIS ORANGIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.