Chargé de création graphique et audiovisuelle

Offre n° O091231201276218
Publiée le 09/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MONTGERON
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
Ville de caractère (23.727 hab), riche d'une histoire et d'un patrimoine qui sont encore visibles dans l'architecture et l'organisation urbaine. Une ville paisible où la forêt représente 40% du territoire communal.
Ville résolument moderne aussi
Lieu de travail
MONTGERON
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
08/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En charge de concevoir des supports de communication (graphisme, mise en page,...) print, web et vidéo, dans le but de promouvoir et d'améliorer l'attractivité de la commune, en adé- quation avec la stratégie de commu- nication de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Vous concevez et réalisez des supports de communication interne et ex- terne, visuels et audiovisuels de la collectivité,
Vous réalisez et montez des captations photo/vidéo de la ville et de ses projets,
Vous effectuez le tournage et le montage des vidéos qui relatent l'actualité de la ville, mais aussi des repor- tages thématiques, des interviews, des formats courts... de créer des animations vectorielles/vidéos d'animation,
Vous écrivez le script (vidéos interviews, etc.),
Vous captez des images vidéos et photos : prise d'images (et de son) destinées aux différents médias de la ville (réseaux sociaux, magazine, site internet,...)
Vous assurez une présence sur les événements de la Ville et selon les besoins du service
Vous gérez et développez l'animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram,..) : diffusion des contenus numériques (vidéos et photos)
Profils recherchés
SAVOIR
Maîtrise des logiciels de la PAO (Suite Adobe InDesign, Photoshop & Illustrator)
Parfaite connaissance de l'outil audiovisuel et maîtrise des tech- niques de réalisation, de tournage, ainsi que de montage et de post production
Connaissance et maîtrise des ré- seaux sociaux
Capacités rédactionnelles

SAVOIR FAIRE
Travail en équipe
Savoir travailler en mode projet
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles
Sens de l'écoute, du dialogue et de la diplomatie

SAVOIR ÊTRE
Rigueur et polyvalence
Dynamisme
Autonomie
Disponibilité
Sens de l'organisation
Capacité d'adaptation et réactivité
Force de proposition
Créativité

- Travail en équipe
- Poste à temps complet, congés annuels et RTT
Rémunération Statutaire, régime Indemnitaire, primes semestrielles sous conditions + CIA
Avantages C.N.A.S sous conditions, participation à une mutuelle, contrat groupe prévoyance.

Contact

Contact
0170589350
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation

recrutement@montgeron.fr
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.