Technicien systèmes, réseaux et téléphonie (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091231201290407
Publiée le 13/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Les Ulis, plus jeune ville de l'Essonne, est une ville dynamique de 25 000 habitants. Située à seulement 25 km de Paris, elle bénéficie du rayonnement du Plateau de Saclay mais aussi du Parc d'Activité de Courtabœuf qui compte plus de 1 200 entreprises.
Riche de ses 100 hectares d'espaces verts, elle est classée 3e fleur au concours régional des villes et villages fleuris et détient aussi le Trophée Fleur verte du Conseil Départemental de l'Essonne.
Enfin, Les Ulis c'est aussi une ville en phase avec son temps puisqu'elle dispose depuis février 2021 de 5 arobases au label Ville Internet.
Lieu de travail
Rue du Morvan, Les Ulis (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité Directeur adjoint des Systèmes d'Information, vous devrez :
Gérer le parc d'équipements informatiques et téléphoniques.
Gérer le réseau informatique et les serveurs
Assister les utilisateurs
Assurer la pérennité du système d'information
Intégrer dans l'environnement de production la solution logicielle et en assurer le déploiement à la demande du DSI.
Missions / conditions d'exercice
Détails des activités :
Administrer l'ensemble des serveurs : serveurs physiques (2012, 2016, 2019 Linux) , serveurs virtualisés
Administrer les disques et la baie de stockage SAN et NAS
Administrer les sauvegardes (serveur, baie de stockage, librairie)
Vérifier les tâches, évènements et alarmes
Rechercher et appliquer des correctifs
Préconiser des optimisations
Administrer l'environnement Microsoft : Active Directory 2016 et services associés : DNS, DHCP Messagerie (Exchange 2013,office 365...)
Assurer le pilotage des déploiements de logiciels et mises à jour des systèmes d'exploitation
* Réseaux :
Configurer et optimiser les équipements réseaux actifs
Prévenir et gérer les anomalies et les pannes de fonctionnement du réseau
Développer des tableaux de bord de performance du réseau
* Sécurité :
Administrer la plate-forme de sécurité (firewall, proxy, ...)
Assure la gestion de l'antivirus et de l'antispam
Assure la gestion de la salle des serveurs et switchs (onduleurs, SAN,...)
Profils recherchés
Les compétences attendues sur le poste :
Maitrise 2012 à 2019 serveur, Exchange 2013 + office 365 exchange online
Connaissances Windows seven, windows 10, windows 11
Maitrise des matériels informatiques, téléphoniques, smartphones, tablettes, TNI
Connaissance de la virtualisation (VMWARE)
Connaissances des réseaux
Connaissances équipements réseaux : switch, routeur, pare-feu(Fortigate)

Le candidat devra disposer :
- d'un niveau BAC + 2 minimum et expérience significative
- Permis B

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Maire des Ulis, Clovis CASSAN par courriel
Adresse de l'employeur
Mairie des ULIS
>Rue du Morvan
91940 LES ULIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.