Gardien de police municipale H/F
Offre n° O091231201298703
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A la Ville d’Athis-Mons, (commune à 15 kms de Paris, 36451 habitants, est desservie par le RER C ou D, réseau routier connecté à la nationale N7 et l’autoroute A86) nous faisons bouger la ville : Moments forts, évènements municipaux, vie associative, temps forts culturels et citoyens.
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Athis-Mons (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous cherchez un poste de terrain alliant proximité, action et équilibre de vie ? La Ville d’AthisMons (36451 habitants, située à seulement 15km de Paris) renforce ses équipes. Intégrez un
service dynamique et bénéficiez de conditions de travail attractives au sein d’une commune parfaitement connectée (RER C, RER D, N7, A86).
service dynamique et bénéficiez de conditions de travail attractives au sein d’une commune parfaitement connectée (RER C, RER D, N7, A86).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Chef de service, vous êtes un acteur clé de la tranquilité publique. Vos journées s’articulent autour de missions variées :
• Présence et prévention : Assurer des patrouilles de surveillance pour garantir la sécurité et le bon
ordre dans la commune.
• Proximité : veiller au respect du code de la route, réguler la circulation et veiller à la bonne application des arrêtés du Maire.
• Partenariat : participer à des opérations conjointes et régulières avec la Police Nationale.
• Evènementiel & cadre de vie : sécuriser les manifestations municipales et lutter activement contre
les incivilités et le vandalisme.
• Suivi : rédiger et transmettre les écrits administratifs et judiciaires liés à vos interventions.
• Présence et prévention : Assurer des patrouilles de surveillance pour garantir la sécurité et le bon
ordre dans la commune.
• Proximité : veiller au respect du code de la route, réguler la circulation et veiller à la bonne application des arrêtés du Maire.
• Partenariat : participer à des opérations conjointes et régulières avec la Police Nationale.
• Evènementiel & cadre de vie : sécuriser les manifestations municipales et lutter activement contre
les incivilités et le vandalisme.
• Suivi : rédiger et transmettre les écrits administratifs et judiciaires liés à vos interventions.
Profils recherchés
Profil/Compétences
• Compétences : maitrise de la règlementation, du code de déontologie et excellentes qualités rédactionnelles.
• Savoir-être : maitrise de soi, sens aigu du service public, sens du dialogue et de l’écoute avec la population.
• Atouts : bonne condition physique, rigueur, discipline et grande discrétion professionnelle.
• Obligatoire : Titulaire du Permis B.
• Flexibilité : disponibilité requise pour travailler le week-end lors des évènements de la ville.
Equipe/Equipement
• Une équipe soudée : intégrez un collectif de 14 gardiens répartis en 2 brigades
• Un équipement complet et moderne : Armement fourni (arme de poing, glock, flashball, pistolet semi-automatique, LBD, BTD, GAIL
• EPI fournis
Conditions d’exercice du poste
Nous mettons un point d’honneur à offrir le meilleur cadre d’exercice possible à nos agents :
Temps complet 36H00 hebdomadaires sur 4 jours. Amplitude Horaire journalière du service de 8H00 à
20H00, du lundi au samedi. Les deux brigades effectuent les horaires suivants : soit de 8H00 à 18H00 ou
soit de 10H00 à 20H00, avec chacune une journée fixe de repos. Possibilité d’heures supplémentaires
rémunérées ou récupérées le samedi et suivant les manifestations de la ville
25 jours de CA + 14 jours de RTT
Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + COS + CNAS +
participation mutuelle et prévoyance santé + Restauration municipale
Prêt(e) à relever le défi ?
• Compétences : maitrise de la règlementation, du code de déontologie et excellentes qualités rédactionnelles.
• Savoir-être : maitrise de soi, sens aigu du service public, sens du dialogue et de l’écoute avec la population.
• Atouts : bonne condition physique, rigueur, discipline et grande discrétion professionnelle.
• Obligatoire : Titulaire du Permis B.
• Flexibilité : disponibilité requise pour travailler le week-end lors des évènements de la ville.
Equipe/Equipement
• Une équipe soudée : intégrez un collectif de 14 gardiens répartis en 2 brigades
• Un équipement complet et moderne : Armement fourni (arme de poing, glock, flashball, pistolet semi-automatique, LBD, BTD, GAIL
• EPI fournis
Conditions d’exercice du poste
Nous mettons un point d’honneur à offrir le meilleur cadre d’exercice possible à nos agents :
Temps complet 36H00 hebdomadaires sur 4 jours. Amplitude Horaire journalière du service de 8H00 à
20H00, du lundi au samedi. Les deux brigades effectuent les horaires suivants : soit de 8H00 à 18H00 ou
soit de 10H00 à 20H00, avec chacune une journée fixe de repos. Possibilité d’heures supplémentaires
rémunérées ou récupérées le samedi et suivant les manifestations de la ville
25 jours de CA + 14 jours de RTT
Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + COS + CNAS +
participation mutuelle et prévoyance santé + Restauration municipale
Prêt(e) à relever le défi ?
Contact et modalités de candidature
Contact
0169545454
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.