Agent des services techniques
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Offre n° O091240101320709
Publiée le 15/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue Heroard, Vaugrigneuse (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité, entretenir les espaces verts de la collectivité, maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie, assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés.
Missions / conditions d'exercice
1. Maintenir en état et fonctionnement la propreté des surfaces et abords de la collectivité :
* Maintenir en état les espaces publics : veiller à la propreté de la commune, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif, ramasser les feuilles.
* Nettoyer les caniveaux et avaloirs, en particulier en cas de menace de fortes pluies.
* Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherbage mécanique de la voirie, déneigement des voies de circulation et des trottoirs en cas de précipitations neigeuses).
* Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres tombés, etc.).
* Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence.
2. Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
* Nettoyer les équipements urbains tels que les bancs publics, les trottoirs et les murs graffités.
* Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
* Effectuer le salage des routes (le cas échéant).
* Effectuer l'entretien des chemins communaux : débroussailler, changer les grilles, nettoyer les fossés, entretenir les rives d'eau. Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
3. Participer à l'entretien des espaces verts de la collectivité :
* Effectuer la tonte des espaces verts.
* Tailler les haies, les arbustes et les massifs.
* Élaguer les arbres.
* Ramasser les feuilles mortes (manuellement, avec une souffleuse ou un aspirateur de feuilles).
* Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs à fleurs.
4. Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé :
* Effectuer l'entretien courant et assurer le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
* Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits.
* Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
* Assurer la maintenance des véhicules roulants.
5. Tâches secondaires :
* Nettoyer des locaux et leurs abords, installer et démonter des barrières et du matériel.
* Installer des containers et effectuer le tri des déchets.
* Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises pour des réunions ou des animations ponctuelles.
* Participer à l'installation des manifestations.
* Signaler les dysfonctionnements éventuels.
* Maintenir en état les espaces publics : veiller à la propreté de la commune, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif, ramasser les feuilles.
* Nettoyer les caniveaux et avaloirs, en particulier en cas de menace de fortes pluies.
* Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherbage mécanique de la voirie, déneigement des voies de circulation et des trottoirs en cas de précipitations neigeuses).
* Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres tombés, etc.).
* Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence.
2. Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
* Nettoyer les équipements urbains tels que les bancs publics, les trottoirs et les murs graffités.
* Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
* Effectuer le salage des routes (le cas échéant).
* Effectuer l'entretien des chemins communaux : débroussailler, changer les grilles, nettoyer les fossés, entretenir les rives d'eau. Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
3. Participer à l'entretien des espaces verts de la collectivité :
* Effectuer la tonte des espaces verts.
* Tailler les haies, les arbustes et les massifs.
* Élaguer les arbres.
* Ramasser les feuilles mortes (manuellement, avec une souffleuse ou un aspirateur de feuilles).
* Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs à fleurs.
4. Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé :
* Effectuer l'entretien courant et assurer le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
* Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits.
* Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
* Assurer la maintenance des véhicules roulants.
5. Tâches secondaires :
* Nettoyer des locaux et leurs abords, installer et démonter des barrières et du matériel.
* Installer des containers et effectuer le tri des déchets.
* Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises pour des réunions ou des animations ponctuelles.
* Participer à l'installation des manifestations.
* Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Profils recherchés
SAVOIR / SAVOIR FAIRE
* Connaissance des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et des équipements de protection associés.
* Connaissance des techniques de taille, d'élagage et d'abattage d'arbres.
* Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle.
* Connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits.
* Connaissance des consignes de sécurité.
SAVOIR ETRE
* Être discret et courtois.
* Être autonome et réactif.
* Savoir organiser son temps.
* Être efficace et consciencieux.
* Savoir travailler en équipe.
* Discrétion professionnelle.
* Sens du service public.
* Connaissance des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et des équipements de protection associés.
* Connaissance des techniques de taille, d'élagage et d'abattage d'arbres.
* Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle.
* Connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits.
* Connaissance des consignes de sécurité.
SAVOIR ETRE
* Être discret et courtois.
* Être autonome et réactif.
* Savoir organiser son temps.
* Être efficace et consciencieux.
* Savoir travailler en équipe.
* Discrétion professionnelle.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164589059
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
contact@ville-vaugrigneuse.fr
Madame le Maire
contact@ville-vaugrigneuse.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de VAUGRIGNEUSE
>1 rue Heroard
91640 VAUGRIGNEUSE
>1 rue Heroard
91640 VAUGRIGNEUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.