Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O091240101320723
Publiée le 19/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SACLAY
12 place de la Mairie
91400 SACLAY
Lieu de travail
SACLAY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
MISSIONS : L'Animateur Jeunesse accueille, anime et encadre un groupe d'enfants de 11 à 17 ans. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ET TACHES :

ACTIVITE 1 : PARTICIPATION A L'ELABORATION DU PROJET PEDAGOGIQUE
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animation et un planning d'activité
- Construire et développer une démarche coopérative de projet, notamment avec les parents
- Mettre en place des projets pédagogiques avec les parents
- Travailler en collaboration avec les partenaires locaux sur des projets de ville (services municipaux, associations, écoles, CMJ de la ville)
- Présenter et communiquer ses actions aux différents partenaires (enfants, parents, élus, équipes...)

ACTIVITE 2 : ANIMATION DES ACTIVITES ET ACCOMPAGNEMENT DES PUBLICS ACCUEILLIS

- Encadrer des activités et les adapter aux différents publics selon les différents temps d'intervention
- Concevoir des animations en lien avec le projet pédagogique
- Animer dans le cadre des passerelles ALSH/SJ des activités durant la pause méridienne du vendredi sur les écoles élémentaires (élèves de CM1//CM2)
- Travailler en collaboration avec les partenaires locaux sur des projets de ville (services municipaux, associations, écoles...)
- Travailler en collaboration avec le PIJ locaux et le CMJ de la ville
- Travailler en commun avec des partenaires extérieurs à la commune (services jeunesses, associations, gendarmerie, Conseil Général de l'Essonne...)
- Etre associer aux tâches administratives (rédaction de projets, de bilans, d'articles, et mise en page de programme...)
- Accueillir et orienter les jeunes en difficulté vers les éducateurs du Club de prévention
- Etre garant du respect du règlement intérieur de la structure
Profils recherchés
QUALIFICATION : BPJEPS, BAFA, BAPAAT, stagiaire BAFA

COMPETENCES PROFESSIONNELLES :
SAVOIRS :
- Connaitre les spécificités du public 11 - 17 ans
- Connaitre la réglementation s'appliquant aux Accueils Collectifs de Mineurs
SAVOIR-ETRE :
- Organisation
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles
- Créativité
- Polyvalence
- Capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Dynamique
- Autonomie
- Prise de recul
SAVOIR-FAIRE :
- Encadrer des enfants
- Animer des activités de loisirs

Contact

Contact
0169413181
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
12 place de la Mairie
91400 SACLAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.