CHARGE DE MISSION PERFORMANCE F/H
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Offre n° O091240101320943
Publiée le 14/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Évry-Courcouronnes
Poste à pourvoir le
12/05/2024
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un nouveau projet d'administration, la Ville d'Évry-Courcouronnes a engagé plusieurs démarches afin d'accélérer la mise en oeuvre de sa stratégie de transformation et de mieux répondre aux profondes mutations auxquelles doit faire face ses habitants. Dans cette perspective, le Pôle performance est chargé d'accompagner et de conseiller les directions afin d'améliorer leur performance ainsi que la productivité des agents tout en favorisant la qualité de vie au travail.
Vous êtes passionné(e) par la conduite du changement et avez de l'expérience nécessaire pour mener à bien des projets d'envergure ? Rejoignez-nous en tant que Chargé de mission performance.
Vos missions :
Sur l'ensemble des secteurs de la collectivité (métiers, pilotage et support), vous élaborez des stratégies de conduite du changement et de transformation. Vous mettez en place des instruments d'analyse et de suivi de vos interventions afin de rendre compte des actions réalisées. Vous éclairez les choix des décideurs dans un objectif de performance de l'action publique et d'anticipation à court, moyen et long terme.
Voici des exemples de projets sur lesquels vous serez amené à travailler :
* Aménagement des espaces de travail,
* Innovation managériale
* Transformation digitale Contrôle
Compétences requises :
* Expérience avérée dans la gestion de projets
* Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (planification et suivi de projet)
* Capacité à animer des groupes de travail
* Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC+5 en Conduite du changement/Gestion de projets/Ressources Humaines et justifiez d'une expérience de 3 ans ou plus sur des fonctions similaires. Une expérience en collectivité serait un plus.
Rémunération :
30 000 - 36 000? brut/an selon expérience
Avantages :
* Télétravail possible
* Tickets restaurant
* Formations en interne
* Parking
* Temps de travail 37h30 soit 25 CA 15 jours de RTT
* Avantages liés au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et à l'association du personnel (AMAC)
* Proximité des transports publics (RER D, Tramway 12, Bus)
* Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Vous êtes passionné(e) par la conduite du changement et avez de l'expérience nécessaire pour mener à bien des projets d'envergure ? Rejoignez-nous en tant que Chargé de mission performance.
Vos missions :
Sur l'ensemble des secteurs de la collectivité (métiers, pilotage et support), vous élaborez des stratégies de conduite du changement et de transformation. Vous mettez en place des instruments d'analyse et de suivi de vos interventions afin de rendre compte des actions réalisées. Vous éclairez les choix des décideurs dans un objectif de performance de l'action publique et d'anticipation à court, moyen et long terme.
Voici des exemples de projets sur lesquels vous serez amené à travailler :
* Aménagement des espaces de travail,
* Innovation managériale
* Transformation digitale Contrôle
Compétences requises :
* Expérience avérée dans la gestion de projets
* Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (planification et suivi de projet)
* Capacité à animer des groupes de travail
* Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC+5 en Conduite du changement/Gestion de projets/Ressources Humaines et justifiez d'une expérience de 3 ans ou plus sur des fonctions similaires. Une expérience en collectivité serait un plus.
Rémunération :
30 000 - 36 000? brut/an selon expérience
Avantages :
* Télétravail possible
* Tickets restaurant
* Formations en interne
* Parking
* Temps de travail 37h30 soit 25 CA 15 jours de RTT
* Avantages liés au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et à l'association du personnel (AMAC)
* Proximité des transports publics (RER D, Tramway 12, Bus)
* Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d'un nouveau projet d'administration, la Ville d'Évry-Courcouronnes a engagé plusieurs démarches afin d'accélérer la mise en oeuvre de sa stratégie de transformation et de mieux répondre aux profondes mutations auxquelles doit faire face ses habitants. Dans cette perspective, le Pôle performance est chargé d'accompagner et de conseiller les directions afin d'améliorer leur performance ainsi que la productivité des agents tout en favorisant la qualité de vie au travail.
Vous êtes passionné(e) par la conduite du changement et avez de l'expérience nécessaire pour mener à bien des projets d'envergure ? Rejoignez-nous en tant que Chargé de mission performance.
Vos missions :
Sur l'ensemble des secteurs de la collectivité (métiers, pilotage et support), vous élaborez des stratégies de conduite du changement et de transformation. Vous mettez en place des instruments d'analyse et de suivi de vos interventions afin de rendre compte des actions réalisées. Vous éclairez les choix des décideurs dans un objectif de performance de l'action publique et d'anticipation à court, moyen et long terme.
Voici des exemples de projets sur lesquels vous serez amené à travailler :
* Aménagement des espaces de travail,
* Innovation managériale
* Transformation digitale Contrôle
Vous êtes passionné(e) par la conduite du changement et avez de l'expérience nécessaire pour mener à bien des projets d'envergure ? Rejoignez-nous en tant que Chargé de mission performance.
Vos missions :
Sur l'ensemble des secteurs de la collectivité (métiers, pilotage et support), vous élaborez des stratégies de conduite du changement et de transformation. Vous mettez en place des instruments d'analyse et de suivi de vos interventions afin de rendre compte des actions réalisées. Vous éclairez les choix des décideurs dans un objectif de performance de l'action publique et d'anticipation à court, moyen et long terme.
Voici des exemples de projets sur lesquels vous serez amené à travailler :
* Aménagement des espaces de travail,
* Innovation managériale
* Transformation digitale Contrôle
Profils recherchés
Compétences requises :
* Expérience avérée dans la gestion de projets
* Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (planification et suivi de projet)
* Capacité à animer des groupes de travail
* Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC+5 en Conduite du changement/Gestion de projets/Ressources Humaines et justifiez d'une expérience de 3 ans ou plus sur des fonctions similaires. Une expérience en collectivité serait un plus.
Rémunération :
30 000 - 36 000? brut/an selon expérience
Avantages :
* Télétravail possible
* Tickets restaurant
* Formations en interne
* Parking
* Temps de travail 37h30 soit 25 CA 15 jours de RTT
* Avantages liés au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et à l'association du personnel (AMAC)
* Proximité des transports publics (RER D, Tramway 12, Bus)
* Participation employeur à la protection sociale complémentaire
* Expérience avérée dans la gestion de projets
* Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (planification et suivi de projet)
* Capacité à animer des groupes de travail
* Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC+5 en Conduite du changement/Gestion de projets/Ressources Humaines et justifiez d'une expérience de 3 ans ou plus sur des fonctions similaires. Une expérience en collectivité serait un plus.
Rémunération :
30 000 - 36 000? brut/an selon expérience
Avantages :
* Télétravail possible
* Tickets restaurant
* Formations en interne
* Parking
* Temps de travail 37h30 soit 25 CA 15 jours de RTT
* Avantages liés au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et à l'association du personnel (AMAC)
* Proximité des transports publics (RER D, Tramway 12, Bus)
* Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.