Magasinier Les Ulis (7459)
Offre n° O091240101331053
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
EVRY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments un(e) :
Magasinier - approvisionneur (F/H) LES ULIS
(cadre d’emploi des adjoints techniques)
La Direction Générale Adjointe Equipements et Environnement (DGAEE) regroupe les services constructeurs et d’intervention opérationnelle du Département pour l’ensemble de son territoire. A ce titre, elle assure les missions techniques en matière de voirie, d’environnement, de construction et de maintenance des bâtiments ou encore de patrimoine.
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments un(e) :
Magasinier - approvisionneur (F/H) LES ULIS
(cadre d’emploi des adjoints techniques)
La Direction Générale Adjointe Equipements et Environnement (DGAEE) regroupe les services constructeurs et d’intervention opérationnelle du Département pour l’ensemble de son territoire. A ce titre, elle assure les missions techniques en matière de voirie, d’environnement, de construction et de maintenance des bâtiments ou encore de patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du Chef du secteur Nord-Ouest, vous intégrez une équipe de 3 référents d’équipe en charge d’encadrer 39 agents, dont 22 ouvriers de maintenance. Le secteur s’occupe de la réalisation de travaux de maintenance.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
• participer à la création d'un magasin secteur
• connaître les marchés de fournitures
• participer à la rédaction du cahier des charges des marchés
• suivre les marchés
• établir les devis et vérifier leur conformité par rapport aux marchés
• passer les commandes de fournitures en fonction des besoins du service sur Grand Angle
• réceptionner les fournitures, décharger les marchandises (contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises)
• manipuler et stocker en sécurité les marchandises
• gérer les documents afférents à l'activité logistique (devis, bons de réception, bons de livraison et facture)
• gérer le magasin et s'assurer de la disponibilité du stock; tenir à jour un registre entrée/sortie en attendant le déploiement complet de Carl; effectuer l'inventaire du stock; contrôler et surveiller les stocks; définir les références indispensables; reconnaître et vérifier les produits; connaître vos produits et vous tenir informé(e) des évolutions
• effectuer des livraisons en cas d'indisponibilité de l'OP
• effectuer des livraisons de marchandises entre les secteurs si nécessaire
• recevoir et accueillir les fournisseurs
• relancer les fournisseurs en cas de reliquats et d'attente des factures (gérer les litiges avec les fournisseurs)
• entretenir, gérer, ranger, nettoyer les différentes zones de stockage
• organiser les visites de maintenance préventives et contrôles réglementaires des équipements en collaboration avec le chef de secteur
• gérer le flux EPI des agents en lien avec la DRM (distribution aux agents; attente de reliquats; litiges tailles)
• organiser la rotation des bennes de tri (D3E; néons/lampes; solvants; tout venant)
• participer à la rédaction de procédure de travail
• rendre compte par écrit des dysfonctionnements et aider à mettre en place les actions correctives
• participer à la viabilité hivernale
• utiliser les outils informatiques mis à disposition pour gérer le magasin et les approvisionnements
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
• participer à la création d'un magasin secteur
• connaître les marchés de fournitures
• participer à la rédaction du cahier des charges des marchés
• suivre les marchés
• établir les devis et vérifier leur conformité par rapport aux marchés
• passer les commandes de fournitures en fonction des besoins du service sur Grand Angle
• réceptionner les fournitures, décharger les marchandises (contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises)
• manipuler et stocker en sécurité les marchandises
• gérer les documents afférents à l'activité logistique (devis, bons de réception, bons de livraison et facture)
• gérer le magasin et s'assurer de la disponibilité du stock; tenir à jour un registre entrée/sortie en attendant le déploiement complet de Carl; effectuer l'inventaire du stock; contrôler et surveiller les stocks; définir les références indispensables; reconnaître et vérifier les produits; connaître vos produits et vous tenir informé(e) des évolutions
• effectuer des livraisons en cas d'indisponibilité de l'OP
• effectuer des livraisons de marchandises entre les secteurs si nécessaire
• recevoir et accueillir les fournisseurs
• relancer les fournisseurs en cas de reliquats et d'attente des factures (gérer les litiges avec les fournisseurs)
• entretenir, gérer, ranger, nettoyer les différentes zones de stockage
• organiser les visites de maintenance préventives et contrôles réglementaires des équipements en collaboration avec le chef de secteur
• gérer le flux EPI des agents en lien avec la DRM (distribution aux agents; attente de reliquats; litiges tailles)
• organiser la rotation des bennes de tri (D3E; néons/lampes; solvants; tout venant)
• participer à la rédaction de procédure de travail
• rendre compte par écrit des dysfonctionnements et aider à mettre en place les actions correctives
• participer à la viabilité hivernale
• utiliser les outils informatiques mis à disposition pour gérer le magasin et les approvisionnements
Profils recherchés
Diplôme ou expérience souhaitée dans le domaine de la gestion des stocks
Savoirs
• règlementation des procédures d'achat
• règlementation en matière d'hygiène et de sécurité de travail
• règles de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, utilisation d'éco-matériaux,...)
• règles de stockage des produits chimiques
Savoir-faire
• gestion d'entrepôt
• techniques d'analyse du besoin, techniques de communication écrite et orale
• faire preuve de bonnes capacités relationnelles vis à vis des fournisseurs et en interne
• maîtriser l’outil informatique et les logiciels bureautiques et métiers: Carl; Pack Microsoft; Grand Angle; Pise; Octime; Intranet et Internet
• rendre compte de vos activités par écrit et par oral, selon les procédures définies au sein du service
• alerter les responsables des dysfonctionnements constatés
• respecter les consignes orales ou écrites
Savoir-être
• être autonome dans votre domaine de compétence
• faire preuve d'initiative, d'autonomie, de discrétion et de rigueur
• être capable de travailler en équipe
• être force de proposition
Conditions de travail :
Poste basé aux Ulis à pourvoir au 1er mars 2024 sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux par voie statutaire ou contractuelle
39h hebdomadaire, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + association du personnel + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d’entreprise + accès facilité à la formation
Spécificités du poste :
Permis de conduire obligatoire car des déplacements sont à prévoir sur tout le département
Obligation du port des EPI adaptés à votre activité
Porter des charges lourdes, travailler en hauteur, à genoux ou près du sol
Savoirs
• règlementation des procédures d'achat
• règlementation en matière d'hygiène et de sécurité de travail
• règles de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, utilisation d'éco-matériaux,...)
• règles de stockage des produits chimiques
Savoir-faire
• gestion d'entrepôt
• techniques d'analyse du besoin, techniques de communication écrite et orale
• faire preuve de bonnes capacités relationnelles vis à vis des fournisseurs et en interne
• maîtriser l’outil informatique et les logiciels bureautiques et métiers: Carl; Pack Microsoft; Grand Angle; Pise; Octime; Intranet et Internet
• rendre compte de vos activités par écrit et par oral, selon les procédures définies au sein du service
• alerter les responsables des dysfonctionnements constatés
• respecter les consignes orales ou écrites
Savoir-être
• être autonome dans votre domaine de compétence
• faire preuve d'initiative, d'autonomie, de discrétion et de rigueur
• être capable de travailler en équipe
• être force de proposition
Conditions de travail :
Poste basé aux Ulis à pourvoir au 1er mars 2024 sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux par voie statutaire ou contractuelle
39h hebdomadaire, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + association du personnel + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d’entreprise + accès facilité à la formation
Spécificités du poste :
Permis de conduire obligatoire car des déplacements sont à prévoir sur tout le département
Obligation du port des EPI adaptés à votre activité
Porter des charges lourdes, travailler en hauteur, à genoux ou près du sol
Contact
Contact
0160919191
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.