Délégué à la protection des données - F/H
Offre n° O091240101333473
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
EVRY-COURCOURONNES
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
La direction des ressources juridiques et des achats publics assure une mission de conseil et d'expertise juridique dans tous les domaines de compétences de la collectivité tout en répondant aux enjeux de sécurisation, de mise en œuvre opérationnelle et de performance de GPS.
Le délégué à la protection des données (DPO) pilote, organise et met en œuvre les obligations de l'institution en matière de traitements des données, au regard de l'évolution du droit informatique et libertés et des risques. Il veille à la conformité en matière de protection des données personnelles
La direction des ressources juridiques et des achats publics assure une mission de conseil et d'expertise juridique dans tous les domaines de compétences de la collectivité tout en répondant aux enjeux de sécurisation, de mise en œuvre opérationnelle et de performance de GPS.
Le délégué à la protection des données (DPO) pilote, organise et met en œuvre les obligations de l'institution en matière de traitements des données, au regard de l'évolution du droit informatique et libertés et des risques. Il veille à la conformité en matière de protection des données personnelles
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des ressources juridiques et achat public, vous êtes chargé de :
- Organiser le recensement des traitements de données, piloter, contrôler et documenter la mise en conformité RGPD, réaliser des analyses d'Impact sur la Protection des Données (AIPD)
- Participer au renforcement de la sécurité informatique de la Collectivité (audit informatique, préconisations, gestion de crise...)
- Donner suite aux demandes d'exercice des droits des personnes concernées et intervenir dans la gestion des violations de données - -
- Informer et conseiller les élus, les services et les agents sur l'application du Règlement général à la protection des données (RGPD) et en contrôler le respect dans tous les secteurs concernés.
- Être l'interlocuteur de l'institution auprès de la Commission nationale informatique et libertés (CNIL). Le délégué est, par ailleurs, le référent CADA de l'institution.
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents sur le territoire GPS, permis B indispensable, pics d'activité, Obligation de confidentialité
- Organiser le recensement des traitements de données, piloter, contrôler et documenter la mise en conformité RGPD, réaliser des analyses d'Impact sur la Protection des Données (AIPD)
- Participer au renforcement de la sécurité informatique de la Collectivité (audit informatique, préconisations, gestion de crise...)
- Donner suite aux demandes d'exercice des droits des personnes concernées et intervenir dans la gestion des violations de données - -
- Informer et conseiller les élus, les services et les agents sur l'application du Règlement général à la protection des données (RGPD) et en contrôler le respect dans tous les secteurs concernés.
- Être l'interlocuteur de l'institution auprès de la Commission nationale informatique et libertés (CNIL). Le délégué est, par ailleurs, le référent CADA de l'institution.
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents sur le territoire GPS, permis B indispensable, pics d'activité, Obligation de confidentialité
Profils recherchés
Catégorie : A - Filière : administrative ou technique
Cadre d'emplois : attaché ou ingénieur territorial
Poste permanent - Temps complet
Issu d'une formation bac + 3 informatique ou en droit du numérique (RGPD ou similaire) avec une première expérience sur un poste similaire
Vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation et matière de protection des données et des systèmes d'information
Vous savez travailler en autonomie, en réseau et en transversalité, avec des qualités relationnelles et pédagogiques.
Vous maitrisez les techniques de gestion de projet comme les techniques d'analyse de données, de rédaction et diffusion de procédures, de réalisation d'audits.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'anticipation, de l'innovation et de l'organisation
Vous savez faire preuve de discrétion, d'objectivité, d'intégrité et d'indépendance
Cadre d'emplois : attaché ou ingénieur territorial
Poste permanent - Temps complet
Issu d'une formation bac + 3 informatique ou en droit du numérique (RGPD ou similaire) avec une première expérience sur un poste similaire
Vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation et matière de protection des données et des systèmes d'information
Vous savez travailler en autonomie, en réseau et en transversalité, avec des qualités relationnelles et pédagogiques.
Vous maitrisez les techniques de gestion de projet comme les techniques d'analyse de données, de rédaction et diffusion de procédures, de réalisation d'audits.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'anticipation, de l'innovation et de l'organisation
Vous savez faire preuve de discrétion, d'objectivité, d'intégrité et d'indépendance
Contact
Contact
0174575342
Informations complémentaires
Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte Epargne Temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte Epargne Temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.