Directeur ACM MATERNEL
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Offre n° O091240101339434
Publiée le 31/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
7 500 habitants, à 14 km de Paris, au carrefour de l'Essonne, des Hauts-de-Seine et du Val-de-Marne,
bénéficiant d'un cadre urbain en plein développement et d'une qualité de vie privilégiée.
bénéficiant d'un cadre urbain en plein développement et d'une qualité de vie privilégiée.
Lieu de travail
WISSOUS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
* Poste à temps complet * Rémunération statutaire * Régime indemnitaire ( I.F.S.E.) * Prime Annuelle sur objectif * 13 ème mois * A.R.T.T. * Tarifs préférentiels pour les agents communaux (gratuité aux ACM) * Cnas * Participation Aux Mutuelles Santé et P
Descriptif de l'emploi
Idéalement située à 15 minutes de Paris et à la frontière des départements des Hauts-de-Seine et du Val-de-Marne, Wissous est caractérisée par son esprit village avec des zones agricoles, de nombreux espaces verts et des espaces boisés classés. Ville de 7 000 habitants, membre de la communauté d'agglomération Paris Saclay, elle dispose sur son territoire d'un dynamisme économique très important. Wissous est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l'A10, l'A106, l'A6 et la N118.
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
Directrice pôle Population
RATTACHEMENT FONCTIONEL :
Elu à l'éducation, au périscolaire et à la restauration collective.
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
Directrice pôle Population
RATTACHEMENT FONCTIONEL :
Elu à l'éducation, au périscolaire et à la restauration collective.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
* Construire, planifier et organiser le projet pédagogique.
* Veiller au respect des normes et règlementations applicables au secteur éducatif.
* Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la SDJES.
* Controler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants , de l'équipe et au sein de la structure.
* Assurer la gestion quotidienne de l'ACM (administrative, budgetaire, materielle et pédagogique).
* Gestion des données Caf (prévisionnelles et réelles).
* Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement, formation des animateurs, planning, congés et remplacement des agents).
* Réaliser le pointage via les tablettes (Abelium).
* Encadrer les équipes d'animation et animer si besoin.
* Impulser et assurer une dynamique de groupe.
* Participer a l'élaboration du budget et en assurer l'exécution.
* Etre responsable de la pause méridienne (gérer et organiser).
* Animer les relations avec les familles.
* Participer aux réunions pédagogiques (commission municipale de l'enfance et conseils
d'école).
* Coordonner, accompagner et assurer la formation de l'équipe d'animation
ENCADREMENT :
Animer, Organiser et planifier le travail des agents placés sous sa responsabilité
* Construire, planifier et organiser le projet pédagogique.
* Veiller au respect des normes et règlementations applicables au secteur éducatif.
* Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la SDJES.
* Controler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants , de l'équipe et au sein de la structure.
* Assurer la gestion quotidienne de l'ACM (administrative, budgetaire, materielle et pédagogique).
* Gestion des données Caf (prévisionnelles et réelles).
* Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement, formation des animateurs, planning, congés et remplacement des agents).
* Réaliser le pointage via les tablettes (Abelium).
* Encadrer les équipes d'animation et animer si besoin.
* Impulser et assurer une dynamique de groupe.
* Participer a l'élaboration du budget et en assurer l'exécution.
* Etre responsable de la pause méridienne (gérer et organiser).
* Animer les relations avec les familles.
* Participer aux réunions pédagogiques (commission municipale de l'enfance et conseils
d'école).
* Coordonner, accompagner et assurer la formation de l'équipe d'animation
ENCADREMENT :
Animer, Organiser et planifier le travail des agents placés sous sa responsabilité
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
* BAFD, BPJEPS ou équivalent
* PSC1 et/ou SST.
* Expérience de gestion d'équipe et d'animation d'enfants obligatoire.
* Connaissance et respect de la réglementation jeunesse et sport (SDJES).
* Sens de l'initiative et de l'anticipation.
* Qualités relationnelles requises.
* Sens de l'organisation, autonomie, disponibilité, capacité d'anticipation.
* Gestion administrative et financière.
* Maitriser les techniques de dynamique de groupe.
* Maitriser les outils de communication et d'information.
* Savoir rédiger.
* Etre dynamique et réactif.
* Etre à l'écoute, discret et rigoureux.
EXPERIENCE SOUHAITÉE :
* Expérience sur une fonction similaire
* Connaissance du logiciel Abelium
* BAFD, BPJEPS ou équivalent
* PSC1 et/ou SST.
* Expérience de gestion d'équipe et d'animation d'enfants obligatoire.
* Connaissance et respect de la réglementation jeunesse et sport (SDJES).
* Sens de l'initiative et de l'anticipation.
* Qualités relationnelles requises.
* Sens de l'organisation, autonomie, disponibilité, capacité d'anticipation.
* Gestion administrative et financière.
* Maitriser les techniques de dynamique de groupe.
* Maitriser les outils de communication et d'information.
* Savoir rédiger.
* Etre dynamique et réactif.
* Etre à l'écoute, discret et rigoureux.
EXPERIENCE SOUHAITÉE :
* Expérience sur une fonction similaire
* Connaissance du logiciel Abelium
Contact
Contact
0164472756
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Libération
91320 WISSOUS
Monsieur le Maire
Place de la Libération
91320 WISSOUS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.