RESPONSABLE ENTRETIEN ET RESTAURATION
Offre n° O091240201346814
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Plessis-Pâté est une ville de 4 000 habitants (les Plesséiens) en Essonne (91) dans un cadre verdoyant, à proximité de grandes villes (Sainte-Geneviève-des-Bois, Brétigny-sur-Orge et Saint-Michel-sur-Orge) ce qui permet un accès rapide via les grandes routes (N20, A6, D19 et Francilienne à proximité).
Entre ville et campagne, notre ville est dynamique par ses nombreux projets éducatifs, solidaires, culturels, intergénérationnels, écologiques, urbains, numériques... portés par une équipe municipale jeune et volontaire.
Le Plessis-Pâté accueille et organise également une grande palette d'événements, tels que La Fête de l'Humanité, le 14 juillet, les Plessis-Puces, la Fête des Associations, les différentes manifestations dédiées à l'enfance, la jeunesse, mais aussi les Seniors, et bien d'autres à découvrir. Si la commune est riche d'événements, elle compte également un large tissu associatif avec un peu plus de 40 associations.
Rejoignez une équipe investie, active et engagée au service des Plesséiens.
Entre ville et campagne, notre ville est dynamique par ses nombreux projets éducatifs, solidaires, culturels, intergénérationnels, écologiques, urbains, numériques... portés par une équipe municipale jeune et volontaire.
Le Plessis-Pâté accueille et organise également une grande palette d'événements, tels que La Fête de l'Humanité, le 14 juillet, les Plessis-Puces, la Fête des Associations, les différentes manifestations dédiées à l'enfance, la jeunesse, mais aussi les Seniors, et bien d'autres à découvrir. Si la commune est riche d'événements, elle compte également un large tissu associatif avec un peu plus de 40 associations.
Rejoignez une équipe investie, active et engagée au service des Plesséiens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE PLESSIS PATE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable SAJES, vous assurez la gestion humaine, administrative, et financière des secteurs restauration et entretien des bâtiments ainsi que du personnel des écoles intervenant sur vos secteurs.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre vous êtes notamment amené(e) à :
Assurer l'accompagnement des équipes, planifiez et contrôlez les prestations (notamment restauration scolaire et entretien ménager des bâtiments administratifs).
Piloter et superviser la gestion des ressources humaines (recrutements, formations, planification, évaluations, gestion des absences, ...)
Etre garant de la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Effectuer le suivi et le renouvellement des matériels et conseiller sur les choix d'investissements nécessaires.
Travailler en lien étroit avec les services composant la direction SAJES (animation, etc...).
Assurer l'accompagnement des équipes, planifiez et contrôlez les prestations (notamment restauration scolaire et entretien ménager des bâtiments administratifs).
Piloter et superviser la gestion des ressources humaines (recrutements, formations, planification, évaluations, gestion des absences, ...)
Etre garant de la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Effectuer le suivi et le renouvellement des matériels et conseiller sur les choix d'investissements nécessaires.
Travailler en lien étroit avec les services composant la direction SAJES (animation, etc...).
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience avérée sur un poste similaire
Vous maitrisez les règles d'hygiène en restauration et nettoyage des locaux. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez de bonnes qualités rédactionnelles Manager(euse) reconnu(e) vous êtes polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se), dynamique.
Vous êtes doté d'un esprit d'équipe et avez le sens du service public et la capacité à travailler en transversalité...alors rejoignez nous.
REMUNERATION STATUTAIRE
13E MOIS
TEMPS COMPLET ANNUALISE
ACTION SOCIALE (CNAS + CASC)
PARTICIPATION MUTUELLE LABELISEE ET PREVOYANCE
Vous maitrisez les règles d'hygiène en restauration et nettoyage des locaux. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez de bonnes qualités rédactionnelles Manager(euse) reconnu(e) vous êtes polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se), dynamique.
Vous êtes doté d'un esprit d'équipe et avez le sens du service public et la capacité à travailler en transversalité...alors rejoignez nous.
REMUNERATION STATUTAIRE
13E MOIS
TEMPS COMPLET ANNUALISE
ACTION SOCIALE (CNAS + CASC)
PARTICIPATION MUTUELLE LABELISEE ET PREVOYANCE
Contact
Contact
0160855916
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du 8 Mai 1945
91220 LE PLESSIS PATE
ou de préférence par mail à : gestionnairerh@leplessispate.fr
Monsieur le Maire
Place du 8 Mai 1945
91220 LE PLESSIS PATE
ou de préférence par mail à : gestionnairerh@leplessispate.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.