AGENT TECHNIQUE - ELECTRICIEN (F/H)
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Offre n° O091240201347500
Publiée le 07/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LIEUSAIN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction adjointe de la gestion du Patrimoine Bâti, l'agent est placé sous l'autorité des du responsable de la régie technique, il assure les interventions de 1ᵉʳ niveau en matière d'électricité.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
* Réaliser divers travaux en lien avec ses compétences dans le domaine de l'électricité :
- Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques
- Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment
- Poser des luminaires, prises et interrupteurs
- Encadrer la mise en service sur le chantier quand nécessaire
- Vérifier la qualité de l'installation
- Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité.
- Exécuter des travaux spécifiques demandés par la direction
* Participation selon le besoin aux commissions de sécurité
* Diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités
* Demande de devis de fourniture et récupération du matériel
* Garantir au quotidien le maintien en sécurité des tiers et des biens
* Remonter les informations à sa hiérarchie
ACTIVITÉS SECONDAIRES
Dans le cadre des activités globales de la direction et de la continuité de service, l'agent pourra être sera amené à intervenir en soutien de la régie bâtiment :
* Maintenir en état de fonctionnement les équipements (travaux d'entretien courants)
* Effectuer des travaux de premier niveau de réparation et d'entretien des bâtiments (dépannage, urgence et petite maintenance)
* Ouverture de locaux, accompagnement de certains services en appui technique
* Réaliser divers travaux en lien avec ses compétences dans le domaine de l'électricité :
- Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques
- Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment
- Poser des luminaires, prises et interrupteurs
- Encadrer la mise en service sur le chantier quand nécessaire
- Vérifier la qualité de l'installation
- Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité.
- Exécuter des travaux spécifiques demandés par la direction
* Participation selon le besoin aux commissions de sécurité
* Diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités
* Demande de devis de fourniture et récupération du matériel
* Garantir au quotidien le maintien en sécurité des tiers et des biens
* Remonter les informations à sa hiérarchie
ACTIVITÉS SECONDAIRES
Dans le cadre des activités globales de la direction et de la continuité de service, l'agent pourra être sera amené à intervenir en soutien de la régie bâtiment :
* Maintenir en état de fonctionnement les équipements (travaux d'entretien courants)
* Effectuer des travaux de premier niveau de réparation et d'entretien des bâtiments (dépannage, urgence et petite maintenance)
* Ouverture de locaux, accompagnement de certains services en appui technique
Profils recherchés
Filière technique-Catégorie C
Cadre d'emplois des adjoints techniques ou des agents de maîtrise
CAP/BEP électricien
CAP Maintenance des équipements électriques
CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques
Bac technologique dans les métiers de l'électricité
Habilitation électrique, habilitations de premier et deuxième niveau de maintenance
Permis B requis
Connaissances et savoir-faire
Règles d'hygiène et de sécurité au travail
Aptitudes pour réaliser des tâches et des activités inhérentes aux différents métiers du bâtiment
Être reconnu pour avoir une certaine habileté manuelle et dextérité
Être en mesure de :
- Savoir lire et exploiter un schéma électrique
- Maîtriser les normes de sécurité et les règlements techniques
- Positionner, raccorder et équiper une armoire électrique
- Mettre sous tension une installation électrique
- Consigner une armoire électrique pour soit-même ou pour autrui
- Contrôler la qualité et le fonctionnement de l'installation
- Coordonner son intervention avec les autres intervenants sur le chantier.
- Maîtriser l'utilisation d'appareils de mesure électrique
- Maîtriser l'automatisme, la domotique et l'électronique
- Raccorder des équipements informatiques, de téléphonie ou encore de vidéo surveillance et incendie.
- monter un échafaudage - choisir les matériaux et des produits appropriés - lire, interpréter et respecter les contraintes techniques de la mise en oeuvre des produits
- travailler en équipe et en transversalité
- rendre compte de son activité
Savoir-être
- dynamique, rigoureux, professionnel
-- Respectueux des horaires.
- disponible pour renforcer une équipe ou exécuter un travail
Poste à pourvoir rapidement.
Cadre d'emplois des adjoints techniques ou des agents de maîtrise
CAP/BEP électricien
CAP Maintenance des équipements électriques
CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques
Bac technologique dans les métiers de l'électricité
Habilitation électrique, habilitations de premier et deuxième niveau de maintenance
Permis B requis
Connaissances et savoir-faire
Règles d'hygiène et de sécurité au travail
Aptitudes pour réaliser des tâches et des activités inhérentes aux différents métiers du bâtiment
Être reconnu pour avoir une certaine habileté manuelle et dextérité
Être en mesure de :
- Savoir lire et exploiter un schéma électrique
- Maîtriser les normes de sécurité et les règlements techniques
- Positionner, raccorder et équiper une armoire électrique
- Mettre sous tension une installation électrique
- Consigner une armoire électrique pour soit-même ou pour autrui
- Contrôler la qualité et le fonctionnement de l'installation
- Coordonner son intervention avec les autres intervenants sur le chantier.
- Maîtriser l'utilisation d'appareils de mesure électrique
- Maîtriser l'automatisme, la domotique et l'électronique
- Raccorder des équipements informatiques, de téléphonie ou encore de vidéo surveillance et incendie.
- monter un échafaudage - choisir les matériaux et des produits appropriés - lire, interpréter et respecter les contraintes techniques de la mise en oeuvre des produits
- travailler en équipe et en transversalité
- rendre compte de son activité
Savoir-être
- dynamique, rigoureux, professionnel
-- Respectueux des horaires.
- disponible pour renforcer une équipe ou exécuter un travail
Poste à pourvoir rapidement.
Contact
Contact
0174575335
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.