Un chargé de prévention santé au travail (H/F)
Offre n° O091240201348616
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 36 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares de RER B. L'avenir s'écrit ici, dans ce pôle d'excellence où foisonnent savoir et créativité, et dont le prestige des grandes écoles rayonne à l'international.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PALAISEAU
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ces 36 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares de RER B. L'avenir s'écrit ici, dans ce pôle d'excellence où foisonnent savoir et créativité, et dont le prestige de ses grandes écoles rayonne à l'international.
Au sein du Département Ressources, placé(e) sous l'autorité du responsable des ressources humaines, vous aurez en charge de conseiller et d'assister l'autorité territoriale et les services dans la définition de la politique de prévention et d'amélioration continue des conditions de travail et de contribuer à sa mise en œuvre opérationnelle. Les enjeux du poste sont inhérents à la complexification accrue de la réglementation en matière de sécurité, de santé et de conditions de travail, mais également aux obligations de l'employeur de s'assurer de la santé physique et mentale des agents dans leurs activités professionnelles ainsi que de leur qualité de vie au travail.
Au sein du Département Ressources, placé(e) sous l'autorité du responsable des ressources humaines, vous aurez en charge de conseiller et d'assister l'autorité territoriale et les services dans la définition de la politique de prévention et d'amélioration continue des conditions de travail et de contribuer à sa mise en œuvre opérationnelle. Les enjeux du poste sont inhérents à la complexification accrue de la réglementation en matière de sécurité, de santé et de conditions de travail, mais également aux obligations de l'employeur de s'assurer de la santé physique et mentale des agents dans leurs activités professionnelles ainsi que de leur qualité de vie au travail.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Proposer et mettre en œuvre les actions de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail
* Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels (rédaction du DUERP et suivi de sa mise en place)
* Analyser les accidents de service, les accidents de travail et les maladies professionnelles
* Élaborer les rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et assurer le suivi des registres obligatoires
* Implanter et animer un réseau d'assistants de prévention
* Assurer une veille réglementaire et technique en matière de sécurité et de santé au travail
* Conseiller l'autorité territoriale, les membres de la formation spécialisée, les services et les agents
* Organiser des actions de sensibilisation et de formation à la santé et sécurité au travail, informer les agents et les services
* Préparer et participer à la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT)
* Participer aux projets transversaux du service
Conditions d'exercice :
Poste à temps complet (39h/semaine - 23 JARTT) / horaires variables, télétravail possible
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS
Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport
* Proposer et mettre en œuvre les actions de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail
* Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels (rédaction du DUERP et suivi de sa mise en place)
* Analyser les accidents de service, les accidents de travail et les maladies professionnelles
* Élaborer les rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et assurer le suivi des registres obligatoires
* Implanter et animer un réseau d'assistants de prévention
* Assurer une veille réglementaire et technique en matière de sécurité et de santé au travail
* Conseiller l'autorité territoriale, les membres de la formation spécialisée, les services et les agents
* Organiser des actions de sensibilisation et de formation à la santé et sécurité au travail, informer les agents et les services
* Préparer et participer à la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT)
* Participer aux projets transversaux du service
Conditions d'exercice :
Poste à temps complet (39h/semaine - 23 JARTT) / horaires variables, télétravail possible
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS
Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport
Profils recherchés
* Formation supérieure (bac+2/3 minimum) et/ou expérience significative en santé et sécurité au travail
* Connaissance de l'environnement territorial et de la règlementation relative à la santé et à la sécurité au travail
* Capacité à évaluer des situations professionnelles et déterminer les risques liés aux postes de travail
* Maitrise de la gestion de projet
* Force de proposition, gestion des priorités et prise d'initiatives
* Sens de la pédagogie et de la communication
* Sens de l'écoute, ouverture, empathie, et réactivité
* Aptitude à travailler en autonomie, rigueur, méthode
* Maîtrise des outils bureautiques
* Sens du travail en équipe
* Grande discrétion professionnelle et devoir de réserve
* Connaissance de l'environnement territorial et de la règlementation relative à la santé et à la sécurité au travail
* Capacité à évaluer des situations professionnelles et déterminer les risques liés aux postes de travail
* Maitrise de la gestion de projet
* Force de proposition, gestion des priorités et prise d'initiatives
* Sens de la pédagogie et de la communication
* Sens de l'écoute, ouverture, empathie, et réactivité
* Aptitude à travailler en autonomie, rigueur, méthode
* Maîtrise des outils bureautiques
* Sens du travail en équipe
* Grande discrétion professionnelle et devoir de réserve
Contact
Contact
0169319300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-palaiseau.fr/information-transversale/offres-demploi
Monsieur le Maire
91 rue de Paris
91120 PALAISEAU
https://www.ville-palaiseau.fr/information-transversale/offres-demploi
Monsieur le Maire
91 rue de Paris
91120 PALAISEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.