Auxiliaire de puériculture (H/F)
Offre n° O091240201349610
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PARAY VIEILLE POSTE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous réalisez des soins d'hygiène et de confort ainsi que des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant au sein du multi-accueil Les lucioles (45 places) et d'une équipe de 20 professionnelles (auxiliaires de puériculture, éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires petite enfance, agents techniques, assistantes administratives, directrice de la structure).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions !
Accueillir et accompagner les enfants et les parents :
Identifier et respecter les besoins (physique, moteur et affectif) de chaque enfant dans son individualité en maintenant une continuité de soins.
Établir une relation de confiance avec les parents.
Favoriser la socialisation du jeune enfant.
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
Accompagner les enfants aux repas et aux goûters.
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
Aider l'enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne ...) selon le projet pédagogique (pratique du change debout). Accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable.
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants :
Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression adaptés à leurs capacités en lien avec le projet pédagogique.
Favoriser les matériaux pédagogiques durables.
Observer l'état de santé, le développement de l'enfant et mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène :
Repérer les signes de mal être, rassurer l'enfant et assurer les transmissions à la hiérarchie.
Assurer la sécurité et prévenir l'accident.
Prendre en charge de façon spécifique les enfants porteurs de handicap ou de maladie chronique. Appliquer les consignes du Projet d'Accueil Individualisé.
Participer aux concertations avec les partenaires médicaux, éducatifs et institutionnels.
Missions secondaires :
Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et du matériel de soin ludique (nettoyage, rangement).
Participer à l'accueil des étudiants.
Participer à l'élaboration du projet d'établissement.
Conditions de recrutement :
C'est un emploi en CDD 6 mois (remplacement d'un agent) à temps complet, catégorie C.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous travaillez du lundi au vendredi (7h30 de travail par jour, de 6h45 au plus tôt, à 18h30 au plus tard)
Accueillir et accompagner les enfants et les parents :
Identifier et respecter les besoins (physique, moteur et affectif) de chaque enfant dans son individualité en maintenant une continuité de soins.
Établir une relation de confiance avec les parents.
Favoriser la socialisation du jeune enfant.
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
Accompagner les enfants aux repas et aux goûters.
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
Aider l'enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne ...) selon le projet pédagogique (pratique du change debout). Accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable.
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants :
Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression adaptés à leurs capacités en lien avec le projet pédagogique.
Favoriser les matériaux pédagogiques durables.
Observer l'état de santé, le développement de l'enfant et mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène :
Repérer les signes de mal être, rassurer l'enfant et assurer les transmissions à la hiérarchie.
Assurer la sécurité et prévenir l'accident.
Prendre en charge de façon spécifique les enfants porteurs de handicap ou de maladie chronique. Appliquer les consignes du Projet d'Accueil Individualisé.
Participer aux concertations avec les partenaires médicaux, éducatifs et institutionnels.
Missions secondaires :
Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et du matériel de soin ludique (nettoyage, rangement).
Participer à l'accueil des étudiants.
Participer à l'élaboration du projet d'établissement.
Conditions de recrutement :
C'est un emploi en CDD 6 mois (remplacement d'un agent) à temps complet, catégorie C.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous travaillez du lundi au vendredi (7h30 de travail par jour, de 6h45 au plus tôt, à 18h30 au plus tard)
Profils recherchés
Avez-vous le profil ?
Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance
Votre patience et votre capacité d'écoute vous permettent d'accompagner sereinement les enfants.
Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles avec les différents publics (professionnels, familles, enfants).
Vous maitrisez les techniques d'hygiène et de sécurité relatives à l'enfant.
Vous possédez des connaissances relatives au développement (physique et psychologique) de l'enfant ainsi que les techniques d'animation et d'éveil des enfants de moins de 3 ans.
Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance
Votre patience et votre capacité d'écoute vous permettent d'accompagner sereinement les enfants.
Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles avec les différents publics (professionnels, familles, enfants).
Vous maitrisez les techniques d'hygiène et de sécurité relatives à l'enfant.
Vous possédez des connaissances relatives au développement (physique et psychologique) de l'enfant ainsi que les techniques d'animation et d'éveil des enfants de moins de 3 ans.
Contact
Contact
0160488019
Informations complémentaires
Quelques avantages :
13ème mois
Prime d'objectif collectif
Ville adhérente au CNAS
Participation à la mutuelle
Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place Henri Barbusse
91550 PARAY VIEILLE POSTE
13ème mois
Prime d'objectif collectif
Ville adhérente au CNAS
Participation à la mutuelle
Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place Henri Barbusse
91550 PARAY VIEILLE POSTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.