RESPONSABLE DE POLICE MUNICIPALE - h/f

Offre n° O091240201352539
Publiée le 12/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de BIEVRES
Place de la Mairie
91570 BIEVRES
Village aux portes de Paris (4800 habitants - 130 agents) membre de la Communauté d'agglomération de Versailles - Grand Parc
à 10 km de Paris - RER C, gare de Bièvres
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BIEVRES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Chef de service de police municipale
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Maire et, en relation avec l'élu délégué à la sécurité et le DGS, vous assurez les missions dévolues par les pouvoirs de police du maire. Vous exercez le maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurez également l'encadrement des policiers municipaux, dont vous coordonnez l'activité.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et manager l'équipe de 2 policiers municipaux en organisant les modalités de fonctionnement du service,
- Effectuer des patrouilles de surveillance et toute intervention de protection des personnes et des biens,
- Assurer le maintien de l'ordre des manifestations sur la voie publique, des lieux de rassemblement (cérémonies et événements communaux...)
- Accueillir et renseigner le public (prévention et réglementation),
- Mettre en œuvre les décisions et arrêtés de police du Maire en matière de sécurité, de tranquillité, de salubrité et d'ordre public,
- Assurer la protection des bâtiments communaux, des abords des établissements scolaires et des lieux de culte,
- Relever les infractions au Code de la route,
- Participer activement à des opérations conjointes en association avec nos partenaires institutionnels (police nationale, préfecture...), associations et aux CLSPD,
- Rédiger des rapports et des procès-verbaux,
- Animer et suivre le dispositif de participation citoyenne,
- Centre de Supervision Urbain,
- Être membre actif des chefs de service de la collectivité
Profils recherchés

Compétences
Connaissance du code de déontologie, de son cadre d'emploi, des pouvoirs de police du maire et ses attributions
Savoir rédiger un écrit administratif et judiciaire
Appliquer les techniques de communications, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation et d'enquête
Maitriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels
Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie, d'exemplarité et de qualités managériales reconnues
Avoir un sens aigu du service public, un esprit d'initiative, de réelles qualités relationnelles et une bonne condition physique
Aptitude au dialogue et à la médiation
Savoir rendre compte à la hiérarchie par écrit ou par oral
Grande disponibilité
Maîtrise des outils informatiques

Profil
Gardien de police municipale titulaire
Permis B obligatoire
Formation Initiale d'Application / formation Continue Obligatoire
Expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée

Port obligatoire de l'uniforme, gilets pare-balles, menottes, matraques télescopiques, générateur lacrymogène, radios, smartphones, véhicule, ordinateurs
Logement pour nécessite de service proposé

Hôtel de Ville

37h hebdomadaires (RTT)
Travail en soirée et week-end selon les manifestations et évènements
Possibilité de réaliser des heures supplémentaires jusqu'à 25h
Rémunération statutaire + prime de service à 20% + IAT à 8 + paiement des HS + prime annuelle + participation mutuelle et prévoyance + CNAS
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place de la Mairie
91570 BIEVRES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.