UN(E) REGISSEUR(SEUSE) - FACTURATION AU CCAS
Offre n° O091240201356453
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRAVEIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Draveil recrute
UN(E) REGISSEUR(SEUSE) - FACTURATION
- Cadre d'emploi C - Adjoint Administratif
Poste à pourvoir au 1ER JUIN 2024
__________________________
Sous la responsabilité de la Responsable du CCAS
UN(E) REGISSEUR(SEUSE) - FACTURATION
- Cadre d'emploi C - Adjoint Administratif
Poste à pourvoir au 1ER JUIN 2024
__________________________
Sous la responsabilité de la Responsable du CCAS
Missions / conditions d'exercice
Facturation et régie :
- Contrôle des heures des aides à domicile et transmission au service RH.
- Facturation des bénéficiaires et des caisses de retraite
- Contrôle et encaissement des recettes des bénéficiaires et des caisses de retraite
- Gestion autonome des régies d'avance et de recettes, dépôt TP, suivi DFT
- Facturation mensuelle des bénéficiaires du portage, des repas, des animations et sorties, des aides à domicile
- Relances impayées
- Echanges et suivi dossiers caisses
- Contrôle des recettes du bal.
Activités diverses :
- Inscription des nouveaux bénéficiaires
- Collaboration accrue avec l'agent référent Séniors pour permettre une continuité de service
- Transferts CHORUS/ DFT/ CRESU/ Caisses
- Lien avec le comptable (régie, factures...)
- Pointage P503, tableaux recettes Excel
- Transmission aux bénéficiaires (téléphone, caisses...)
- Transmissions données statistiques NOVA
- Archivage.
- Contrôle des heures des aides à domicile et transmission au service RH.
- Facturation des bénéficiaires et des caisses de retraite
- Contrôle et encaissement des recettes des bénéficiaires et des caisses de retraite
- Gestion autonome des régies d'avance et de recettes, dépôt TP, suivi DFT
- Facturation mensuelle des bénéficiaires du portage, des repas, des animations et sorties, des aides à domicile
- Relances impayées
- Echanges et suivi dossiers caisses
- Contrôle des recettes du bal.
Activités diverses :
- Inscription des nouveaux bénéficiaires
- Collaboration accrue avec l'agent référent Séniors pour permettre une continuité de service
- Transferts CHORUS/ DFT/ CRESU/ Caisses
- Lien avec le comptable (régie, factures...)
- Pointage P503, tableaux recettes Excel
- Transmission aux bénéficiaires (téléphone, caisses...)
- Transmissions données statistiques NOVA
- Archivage.
Profils recherchés
PROFIL REQUIS
- Connaissances comptables
- Sens de l'initiative et des responsabilités
- Capacité à assurer un suivi administratif
- Capacité à prendre du recul dans les situations difficiles
- Qualités relationnelles et aptitude du travail en équipe
- Capacité d'organisation et de rigueur, Discrétion
- Permis B
- Connaissances comptables
- Sens de l'initiative et des responsabilités
- Capacité à assurer un suivi administratif
- Capacité à prendre du recul dans les situations difficiles
- Qualités relationnelles et aptitude du travail en équipe
- Capacité d'organisation et de rigueur, Discrétion
- Permis B
Contact
Contact
0169527878
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.