Responsable des services à la population
Offre n° O091240201360988
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 5 343 habitants disposant d'un cadre de vie attractif et d'une offre riche de services au public, membre de la Communauté de Communes Dourdannais en Hurepoix, Saint-Chéron, commune située en vallée de l'Orge et dans la zone classée de la vallée de la Renarde, est un paradis de verdure à 45km au sud de Paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST CHERON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e à la Direction Générale des Services, vous assurez l'organisation du service et l'encadrement des agents (4 agents). Vous veillez à l'application de la législation et des procédures administratives en matière d'Etat Civil, associations, titres sécurisés, cimetière, CCAS. A ce titre vous avez également la responsabilité de créer une charte d'accueil des usagers et de définir ses modalités d'application par les agents.
Missions / conditions d'exercice
Accueil :
- Garant de la qualité de l'accueil des usagers
- Accompagne les agents dans l'optimisation des procédures
- Management des agents du service
Etat Civil :
- Supervise les opérations et procédures
- Contrôle et participe à la gestion administrative des dossiers
- Assure la veille réglementaire
Cimetière :
- Supervise les opérations et procédures funéraires (renouvellement et échéance des concessions
- Assure la gestion administrative et budgétaire du service
Titres sécurisés :
- Supervise les agents en charge des dispositifs de recueil
- Contrôle le traitement des demandes
Associations :
- Assure les échanges avec les associations
- Supervise les gestion de la mise à disposition des locaux et du matériel (réservations, remise de clés)
- Traite les dossiers de demandes de subventions municipales
CCAS :
- Veille à la bonne orientation des publics en difficultés
- Assure le suivi des demandes d'aides sociales
Temps de travail : 38h sur 5 jours (18 RTT)
- Garant de la qualité de l'accueil des usagers
- Accompagne les agents dans l'optimisation des procédures
- Management des agents du service
Etat Civil :
- Supervise les opérations et procédures
- Contrôle et participe à la gestion administrative des dossiers
- Assure la veille réglementaire
Cimetière :
- Supervise les opérations et procédures funéraires (renouvellement et échéance des concessions
- Assure la gestion administrative et budgétaire du service
Titres sécurisés :
- Supervise les agents en charge des dispositifs de recueil
- Contrôle le traitement des demandes
Associations :
- Assure les échanges avec les associations
- Supervise les gestion de la mise à disposition des locaux et du matériel (réservations, remise de clés)
- Traite les dossiers de demandes de subventions municipales
CCAS :
- Veille à la bonne orientation des publics en difficultés
- Assure le suivi des demandes d'aides sociales
Temps de travail : 38h sur 5 jours (18 RTT)
Profils recherchés
Connaissances requises :
- Connaissance de la règlementation dans les domaines d'activité du service
- Fortes compétences managériales et organisationnelles
- Expérience significative dans un service similaire
- Connaissance de la règlementation dans les domaines d'activité du service
- Fortes compétences managériales et organisationnelles
- Expérience significative dans un service similaire
Contact
Contact
0169141300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à:
rh@saint-cheron.fr
ou par voie postale à l'attention de
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Parc des Tourelles
91530 ST CHERON
rh@saint-cheron.fr
ou par voie postale à l'attention de
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Parc des Tourelles
91530 ST CHERON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.