Chargé de mission mobilités actives

Offre n° O091240201363115
Publiée le 26/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes du Pays de Limours
615 rue Fontaine de Ville
91640 BRIIS SOUS FORGES
14 communes pour 27432 habitants, 66 collaborateurs.
Lieu de travail
Briis-sous-Forges
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ingénieur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La CC du Pays de Limours (CCPL) est composée de 14 communes, représentant 27 515 hab. en 2023 (INSEE). La moitié de sa population se concentre dans son bassin de vie composé de Limours, Briis-sous-Forges et Forges-les-Bains. Localisée au Nord-Ouest de l'Essonne, elle constitue une transition entre l'unité urbaine de Paris et les territoires ruraux du sud de l'Essonne. Elle a une identité naturelle forte, marquée par les terres agricoles du plateau de l'Hurepoix et la richesse environnementale de ses vallées et de ses massifs boisés. Elle est aussi en partie dans le périmètre du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse qui s'étend vers l'ouest. La CCPL bénéficie du rayonnement économique du cluster Paris-Saclay.
Du fait du déficit en transport collectif, la voiture reste dans plus de 80% des cas, le moyen principal pour se rendre sur le territoire. La CCPL est accompagnée depuis fin 2023 par le CEREMA dans la consolidation de sa stratégie en faveur des mobilités actives. Cette mission doit permettre d'aboutir à une feuille de route et à une programmation pluriannuelle à l'échelle l'EPCI.
Pour accélérer la démarche, il est nécessaire de prévoir une ingénierie en interne (sous forme d'un contrat de projet) capable de mettre en œuvre techniquement les orientations fixées par les élus et de suivre les opérations.

Au sein de la Direction générale des services de la Communauté de communes du Pays de Limours, le chargé de mission aura à sa charge le projet suivant :
Mise en œuvre de la stratégie intercommunale en faveur des mobilités actives, et accompagnement au pilotage et à l'animation du projet territorial
Promotion et accompagnement des élus et des acteurs du territoire à la mise en place de projets favorisant la diversification des solutions de mobilité
Expertise en matière de management de la mobilité
Participation à la coordination de la stratégie, à la définition de la programmation, à la mise en œuvre des actions et des opérations d'aménagement de liaisons douces
Appuie et conseille des élus, en lien avec les représentants de l'Etat et des partenaires publics, associatifs ou privés engagés dans le développement des mobilités actives
Participation aux évènements proposés par les réseaux, départemental, régional ou national en faveur de la démarche.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Stratégie et programmation en faveur des mobilités actives
Créer et mettre à jour les données d'un SIG permettant d'avoir un état des lieux et de suivre l'évolution des aménagements des liaisons douces sur la CCPL
Assurer une veille concernant la cohérence des aménagements avec les territoires voisins
Fixer des indicateurs de suivi et d'évaluation des impacts
Tirer des bilans et proposer des mesures d'adaptation permettant d'atteindre les objectifs
- Mise en œuvre opérationnelle du maillage en liaisons douces
Mettre en œuvre les actions et les opérations de la phase pré-opérationnelle, au lancement des consultations, suivi des travaux/prestations jusqu'à leur réception.
Élaborer ou participer à l'élaboration des cahiers des charges de consultation (études, travaux ou prestations)
Rechercher des partenaires, suivre les relations et les engagements avec les référents
Assurer et animer les actions en transversalité et en mode projet avec les élus et agents concernés
- Promotion des mobilités actives et animation du réseau
Organiser, participer ou animer les réunions
Se positionner en référent vélo du territoire, notamment auprès des partenaires et des collectivités locales associées ou voisines.
Accompagner les communes dans leur projet cyclable, assurer les actions de promotion du vélo, participer à la dynamique cyclable intra et extra-communautaire

Emploi à temps plein (38 h/semaine) et 18 jours de RTT
Catégorie : A ou B
Filières : Technique ou Administrative
Contrat de projet de 3 ans
Horaires types : 8h45h-17h30 du lundi au jeudi et 9h-17h le vendredi,
Pause méridienne de 12h30-13h30,
Possibilité de télétravail d'1 journée/semaine (ou équivalent)
Autonomie dans l'organisation du travail
Titulaire permis B

Collaboration étroite avec le DGS, les responsables des services Techniques, et Environnement et la chargée de mission PVD de la CCPL
Travail en lien avec les Maires, les référents communaux en matière de mobilités et les DGS des villes
Déplacements fréquents et réguliers sur le territoire de l'EPCI, en Sous-Préfecture, en Préfecture d'Evry et dans le cadre des évènements proposés par les partenaires
Horaires de travail à adapter en fonction des nécessités de déplacements, des réunions avec les élus, des groupes de travail, des comités techniques ou de pilotage à organiser après 17h30 ou en soirée

Adresse du lieu de travail : Siège de la CCPL
615 rue Fontaine de Ville
91640 Briis-sous-Forges
Desservie par la gare autoroutière A10 (ligne expresse 91-03 RER Massy Palaiseau : 15 min)
Profils recherchés
BAC +3 à +5
Domaines d'expertises : Aménagement, développement durable, transition écologique, politique publique
Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics, des modalités de mise en œuvre des marchés publics
Connaissance des concepts, outils, et des procédures possibles en faveur des mobilités, en matière d'aménagement territorial, de développement durable, de transition écologique et environnemental
Maîtrise de la règlementation en vigueur et notamment des codes de l'environnement, de l'urbanisme
Maitrise des outils et des méthodes d'analyse et de diagnostic territorial et capacités d'aide à la décision et de proposition d'hypothèses
Connaissance des outils de planification, savoir lire des plans, des méthodes d'ingénierie de projet et d'évaluation
Maîtrise des outils informatiques bureautiques (logiciels, tableurs, traitement de texte) et des systèmes d'information géographique (QGis à minima)
Organisation et animation des instances et des réunions

Contact

Contact
0164907900
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre par courriel à l'adresse : rh@cc-paysdelimours.fr

A l'attention de Mme Dany Boyer, Présidente
Communauté de Communes du Pays de Limours
615 rue Fontaine de Ville
91640 Briis-sous-Forges

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.