Responsable NTIC
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Offre n° O091240201364835
Publiée le 23/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
30 000 habitants - Sud-Est Paris - 20mn Paris Gare de Lyon
Membre de la Communauté d'Agglomération Val d'Yerres-Val de Seine
Membre de la Communauté d'Agglomération Val d'Yerres-Val de Seine
Lieu de travail
VIGNEUX SUR SEINE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
23/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction de la commande publique et des moyens généraux, le responsable NTIC coordonne et encadre le service NTIC qui est composé de 7 agents (un adjoint, 4 techniciens informatiques, un gestionnaire administratif et financier des télécommunications et d'une assistante administrative).
Missions / conditions d'exercice
Garantir la fiabilité quotidienne du SI et gérer l'activité :
- Maintenir en conditions opérationnelles.
- Contrôler et assurer la sécurité du SI.
- Mettre à jour les systèmes.
- Contrôler les sauvegardes.
- Suivre les indicateurs de l'infrastructure.
- Gérer le parc de logiciels / matériels / licences d'infrastructure.
- Gérer le budget de l'activité.
- Gérer le planning de l'équipe.
Piloter le support avancé :
- Gérer les tickets utilisateurs dans la résolution des incidents.
- Mobilier les différentes ressources dans la résolution des incidents.
- Remonter auprès des fournisseurs pour des incidents non gérables en interne.
Sécurité du SI :
- Appliquer la politique de sécurité du système d'informations (RSSI).
- Piloter la veille dédiée à la sécurité.
Organiser l'évolution de l'infrastructure :
- Réaliser la veille technologique.
- Améliorer l'efficience des installations sur les serveurs.
- Piloter les projets techniques de changement ou d'évolution.
- Assurer les installations sur les serveurs.
- Maintenir en conditions opérationnelles.
- Contrôler et assurer la sécurité du SI.
- Mettre à jour les systèmes.
- Contrôler les sauvegardes.
- Suivre les indicateurs de l'infrastructure.
- Gérer le parc de logiciels / matériels / licences d'infrastructure.
- Gérer le budget de l'activité.
- Gérer le planning de l'équipe.
Piloter le support avancé :
- Gérer les tickets utilisateurs dans la résolution des incidents.
- Mobilier les différentes ressources dans la résolution des incidents.
- Remonter auprès des fournisseurs pour des incidents non gérables en interne.
Sécurité du SI :
- Appliquer la politique de sécurité du système d'informations (RSSI).
- Piloter la veille dédiée à la sécurité.
Organiser l'évolution de l'infrastructure :
- Réaliser la veille technologique.
- Améliorer l'efficience des installations sur les serveurs.
- Piloter les projets techniques de changement ou d'évolution.
- Assurer les installations sur les serveurs.
Profils recherchés
- Capacité à travailler en équipe tout en ayant des capacités d'encadrement,
- Capacité de communication sur le fond et sur la forme,
- Savoir faire preuve de pédagogie et être force de proposition,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie,
- Rigueur et discrétion professionnelle,
- Qualités rédactionnelles,
- Autonomie dans l'administration quotidienne de tous les composants matériels et logiciels du SI,
- Expérience comparable indispensable d'au moins 3 ans.
Compétences techniques (Savoir)
- Administration Microsoft Active Directory
- Administration Windows Server 2012-2016-209
- Administration Microsoft Exchange 2016-2019
- Administration logiciel sauvegarde VEEAM
- Administration VMWARE Vsphere et Horizon
- Connaissances exploitation firewall Fortinet
- Connaissances exploitation équipements CISCO
- Connaissances baies de stockage SAN et NAS
- Connaissances, exploitation GLPI
- Capacité de communication sur le fond et sur la forme,
- Savoir faire preuve de pédagogie et être force de proposition,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie,
- Rigueur et discrétion professionnelle,
- Qualités rédactionnelles,
- Autonomie dans l'administration quotidienne de tous les composants matériels et logiciels du SI,
- Expérience comparable indispensable d'au moins 3 ans.
Compétences techniques (Savoir)
- Administration Microsoft Active Directory
- Administration Windows Server 2012-2016-209
- Administration Microsoft Exchange 2016-2019
- Administration logiciel sauvegarde VEEAM
- Administration VMWARE Vsphere et Horizon
- Connaissances exploitation firewall Fortinet
- Connaissances exploitation équipements CISCO
- Connaissances baies de stockage SAN et NAS
- Connaissances, exploitation GLPI
Contact
Contact
0169835600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou sur l adresse mail suivante
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.